單位簡(jiǎn)介：貴州中科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）2013年4月在貴陽(yáng)成立，是最具有競(jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)之一。

公司資金雄厚，現(xiàn)旗下?lián)碛兄锌苹菝褶r(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、貴州德祥制藥有限責(zé)任公司、貴州黃果樹天然礦泉水廠、惠水縣柿子精品育苗加工基地等多家公司及項(xiàng)目。

“締造美麗生活”是貴州中科房地產(chǎn)開發(fā)公司的企業(yè)理念，中科也將繼續(xù)秉承這一企業(yè)理念，弘揚(yáng)企業(yè)精神，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，回報(bào)客戶，贏得市場(chǎng)的肯定和客戶的信賴。

中科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司致力于不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，堅(jiān)持以“世界的眼光”打造高品質(zhì)產(chǎn)品為理念，在修建修文項(xiàng)目的同時(shí)關(guān)注貴州教育事業(yè)的發(fā)展，把“學(xué)生培養(yǎng)成具有全球視野的國(guó)際化人才”定位辦學(xué)目標(biāo)，為中國(guó)民辦教育視野的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

截止日期：2014年7月23日

招聘職位：1、給排水工程師：1名，男，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①①五年以上給排水工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的給排水管知識(shí)；

③③良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；

④④熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件；

⑤。

待遇：底薪+五金。

2、電氣工程師：2名，男，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①①五年以上電氣工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②②熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的電氣知識(shí)；

③③良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；

④④熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件；

⑤。

待遇：底薪+五金。

3、土建工程師：5名，性別不限，

職位要求：

①1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；

②2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱；

③3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；

④4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；

⑤5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

待遇：底薪+五險(xiǎn)。

4、工程資料員：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，1.工民建或工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.兩年以上施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成一套完整的建筑施工資料包括收集及整理3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、報(bào)建、驗(yàn)收流程4.能熟練操作辦公軟體(MSOffice,CAD)。

待遇：底薪+五險(xiǎn)。

5、文員：1名，女，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①①有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件及熟悉使用辦公設(shè)備；

②②五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③③有較強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；

④。

待遇：底薪+五險(xiǎn)。

6、品牌督導(dǎo)：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

1、新聞傳播、營(yíng)銷、中文、廣告專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡26-35歲。

職位要求：

2、兩年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)態(tài)度，良好職業(yè)素養(yǎng)，有較好的行業(yè)資源。

待遇：底薪+提成五險(xiǎn)。

7、集團(tuán)客戶主管：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1具備房地產(chǎn)企業(yè)銷售的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)購(gòu)，散單操作；

②2具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

③3對(duì)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)的大客戶銷售行動(dòng)騎著輔助和監(jiān)督支持作用，確保主要客戶的銷售質(zhì)量和銷售數(shù)量。

職位要求：

。

待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)。

8、客戶主管：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1具備3年以上房地產(chǎn)銷售后勤、物業(yè)管理、收樓等工作經(jīng)驗(yàn)；

②2責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及技巧，熟悉辦公軟件操作；

③3熟悉住宅、商業(yè)手續(xù)辦理流程和國(guó)家相關(guān)管理法律法規(guī)等。

職位要求：

。

待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)。

9、簽約專員：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本以上學(xué)歷；

②2熟悉簽約知識(shí)，熟練商品房售中售后流程；

③3熟練操作辦公軟件，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

④4具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；

⑤。

待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)。

10、手續(xù)專員：2名，性別不限，

職位描述：

1市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本以上學(xué)歷2具有房地產(chǎn)手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)各類手續(xù)的辦理者優(yōu)先。

職位要求：

。

待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)。

11、會(huì)計(jì)：1名，性別不限，

職位描述：

①1、大專以上或相等學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)職稱者優(yōu)先；

②2、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

③3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

④4、熟悉財(cái)務(wù)電算化，并熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

職位要求：

注：此崗位工作地點(diǎn)在售樓處。

待遇：底薪+五險(xiǎn)。

12、出納：1名，性別不限，

職位描述：

①1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

②2、兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；

③3、貨幣資金、銀行票據(jù)的管理，付款票據(jù)的日常處理及記賬；

④4、公司資金報(bào)表的編制及報(bào)送建委統(tǒng)計(jì)局報(bào)表；

⑤5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

⑥6、良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：

注：此崗位工作地點(diǎn)在售樓處。

待遇：底薪+五險(xiǎn)。

13、房地產(chǎn)總經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，

職位描述：

1、5年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

①2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、建筑規(guī)劃或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的環(huán)節(jié)以及國(guó)家法律和法規(guī)，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略；

②3、具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研分析與策劃能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析及定位能力，較強(qiáng)的個(gè)案研究、城市經(jīng)濟(jì)研究和地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力，有過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。

待遇：年薪。

14、藥廠財(cái)務(wù)人員：5名，性別不限，

職位要求：

①1、工業(yè)會(huì)計(jì)本科以上學(xué)歷；

②2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格優(yōu)先；

③3、至少三年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年制藥企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④4、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家最新稅收法規(guī)；

⑤5、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

⑥6、有先進(jìn)財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦；

⑦。

待遇：底薪+社保。

15、辦公室主任：2名，性別不限，45歲以下，28歲以上，

職位描述：

①1、大專以上學(xué)歷，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，四年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室主任、行政部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

②2、具有醫(yī)藥企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

③3、品貌端正，性格開朗外向，善于處理人際關(guān)系；

④4、勤奮、敬業(yè)、較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

職位要求：

。

待遇：底薪+社保。

16、庫(kù)管：2名，性別不限，

職位描述：

①1.35歲以下，中藥或物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

②2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③3.熟悉中藥生產(chǎn)企業(yè)配送、倉(cāng)儲(chǔ)工作流程；

④4.熟悉庫(kù)房的日常管理，包括流水賬的建立、期末盤點(diǎn)、出入庫(kù)的辦理等。

職位要求：

。

待遇：底薪+社保。

17、機(jī)修人員：3名，性別不限，

職位描述：

①1、機(jī)電維修或制藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；

②2、3年以上制藥機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂電氣焊相關(guān)技術(shù)，3、有制藥行業(yè)相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立解決設(shè)備故障者優(yōu)先考慮；

③4、熟悉制藥設(shè)備及其輔助設(shè)備，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

④5、較強(qiáng)的思維判斷能力和獨(dú)立維修解決問(wèn)題的能力。

職位要求：

。

待遇：底薪+社保。

18、車間工人：10名，性別不限，

職位描述：

一、工作內(nèi)容及崗位：制藥車間藥品生產(chǎn)，具體崗位：配劑、罐封、包裝、噴粉等。

職位要求：

①二、要求：1、工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

②2、身體健康，無(wú)傳染性疾?。?/P>

③3、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

④4、年齡：18—40周歲；

⑤。

待遇：底薪+社保。

19、保潔人員：5名，性別不限，

職位要求：

①1、工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

②2、身體健康，無(wú)傳染性疾?。?/P>

③3、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

④4、年齡：18—40周歲；

⑤。

待遇：底薪+社保。

20、職位代發(fā)：性別不限，

待遇：不低于1030元，可面談。

如有意者請(qǐng)將郵件直接投入郵箱，我們將及時(shí)回復(fù)。

聯(lián)系人：趙主任

聯(lián)系電話：0851-2265286/5727056

地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)北京路12號(hào)世紀(jì)金源商務(wù)中心3棟28樓1座

郵編：550009

電子信箱：86455291@qq.com

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)