2013年北京昊福文化傳播股份有限公司招聘啟事
來源:中國政法大學網(wǎng) 閱讀:1129 次 日期:2013-09-06 18:01:22
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單位簡介:

廣西師范大學出版社是全國名列前茅的優(yōu)秀出版集團。多年來,為履踐自身的文化使命,傳播中外優(yōu)秀文明成果,堅持以文化教育出版為中心,多元并舉,出版了大量高水平的優(yōu)秀圖書,多次獲評各類國家圖書大獎,在海內(nèi)外學術(shù)文化界享有盛譽。

歡迎加入我們追求理想、實踐理想的行列,為中國出版事業(yè)和教育事業(yè)貢獻一己之力!

招聘職位信息:

1.實習編輯(英語)

招聘人數(shù):若干

任職資格:

1)在校大三、大四或研二、研三學生,英語相關專業(yè);

2)樂觀積極,做事細致認真;

3)具有良好的語言文字駕馭能力;

4)責任心強,能按約定時間保質(zhì)保量完成工作;

5)有充足的時間,可以坐班;

6)英語編輯需至少通過英語六級。

薪資待遇:80元/天,飯補10元/天

2.學科編輯(地理、政治、英語、物理)

崗位職責:

1)參與圖書的選題策劃和內(nèi)文設計,落實系列圖書的整體策劃思想;

2)負責組稿、審稿、編輯加工等工作,以及和作者、錄排、外編等資源的開發(fā)與維護,合理控制圖書的進度、成本和質(zhì)量;

3)參與圖書的裝幀設計和錄排管理。

任職資格:

1)本科以上學歷;有編輯實習經(jīng)驗者優(yōu)先;英語編輯至少通過英語六級。

2)熱愛教育和出版事業(yè),積極向上,踏實肯干;

3)有團隊合作和創(chuàng)新精神,執(zhí)行力強,對工作認真負責。

3.IT主管

崗位職責:

1)負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系和通訊體系的規(guī)劃、搭建與維護;

2)負責公司內(nèi)部IT設備、通訊設備、日常辦公設備的配備與維護;

3)互聯(lián)網(wǎng)和公司局域網(wǎng)使用管理;

4)協(xié)助行政管理本部長完成網(wǎng)站建設規(guī)劃,并負責技術(shù)支持及相關資質(zhì)備案;

5)協(xié)助組織網(wǎng)站內(nèi)容的更新和維護,保障技術(shù)支持;

6)根據(jù)公司發(fā)展需要,逐步完善信息化平臺的規(guī)劃及建設;

7)組織公司信息化建設相關的培訓、導入和日常維護;

8)公司郵箱、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)、分機號段、IP地址的用戶分配和使用管理。

任職資格:

1)良好的編碼風格和編程習慣;

2)了解進銷存系統(tǒng)、OA系統(tǒng),參與過ERP實施及維護項目,了解企業(yè)管理流程者優(yōu)先;

3)具備較強的學習、溝通能力以及良好的團隊合作精神;

4)工作積極主動,能承受較大工作壓力。

4.人力資源助理

崗位職責:

1)根據(jù)人力資源管理政策,協(xié)助制定并完善人力資源管理制度與流程,并推動實施;

2)依據(jù)組織架構(gòu)和業(yè)務調(diào)整,協(xié)助組織更新職位描述,明確各崗位職責與關系,制定人員配置計劃,滿足人員需求;

3)協(xié)助制定并不斷優(yōu)化、完善績效管理體系及相關制度和流程,監(jiān)督各項制度、流程的實施與執(zhí)行;

4)協(xié)助培訓需求的分析及方案制定和落實。

任職資格:

1)人力資源相關專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先;

2)能夠?qū)⑷肆Y源管理理論與實踐相結(jié)合,熟悉薪酬設計、績效考核優(yōu)先;

3)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有責任心、事業(yè)心,溝通協(xié)調(diào)能力強。

5.營銷中心區(qū)域經(jīng)理

招聘人數(shù):若干

崗位職責:

1)負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2)負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標;

3)搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

4)做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。

任職資格:

1)本科,專業(yè)不限,熱愛營銷工作;

2)積極、自信、敬業(yè)、勤奮,具有開拓精神;

3)執(zhí)行力強,溝通能力強,條理性佳;

4)在校期間擔任學生會干部、班級干部者優(yōu)先考慮。

應聘方式:

請將個人簡歷電子版發(fā)送至企業(yè)郵箱,郵件主題“學校-姓名-應聘崗位”。

公司地址:北京市東城區(qū)東直門南大街11號中匯廣場B座7層

聯(lián)系電話:010-57636166轉(zhuǎn)分機8109/8111

企業(yè)郵箱:hr@hofu.co

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