因工作需要，廈門市湖里區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司（湖里區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)）擬向社會(huì)公開招聘一批工作人員。簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。

二、招考程序

1.發(fā)布招聘信息。將招聘信息在廈門市人才網(wǎng)、廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)公布。招聘崗位信息見附件1。

2.報(bào)名（9月16日—9月25日法定上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站下載《廈門市湖里區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），也可到招聘單位索取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》一式一份；

（2）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；

（3）符合招聘崗位其他要求的證明材料原件及復(fù)印件（工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供有效的勞動(dòng)合同或單位證明）；

（4）近期免冠彩照1寸照片3張。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：廈門市湖里區(qū)安嶺二路108號(hào)湖里國投大廈6樓，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：5382877。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查。本次招聘筆試前進(jìn)行報(bào)名者報(bào)考資格初審，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5．考試?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試總分100分，面試總分100分。

（1）筆試。筆試采取閉卷方式，主要以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能為考試主要內(nèi)容（不指定考試復(fù)習(xí)用書），筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。參加面試人員由以下人員組成：從參加筆試人員中，從高分到低分按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員；若崗位招聘數(shù)與參加考試人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，則按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從參加筆試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)及專業(yè)技能為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試合格線為60分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位考生考試綜合成績。

（3）考試綜合成績計(jì)算?？忌目荚嚲C合成績以100分計(jì)，崗位筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。

6.體檢（時(shí)間另行通知）。體檢人選從面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分、以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。若面試成績上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以面試成績上合格線人數(shù)確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。

體檢由招聘單位組織，體檢項(xiàng)目由招聘單位確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢不合格所空缺的名額，從面試成績上合格線人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

7.考核。各招聘單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

8.公示。對(duì)報(bào)經(jīng)廈門市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確定的擬聘用人員，在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公示三天。

9.聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

已就業(yè)的考生須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

10.工資及待遇：按《湖里區(qū)直屬國有企業(yè)員工薪酬考核管理試行辦法》（廈湖國資〔2012〕15號(hào)）及區(qū)屬國有公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.本次招聘過程中，考生因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，由廈門市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位綜合考慮考試等情況，從面試成績上合格線人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄2013》（附件2）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013）（附件2）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。

4.學(xué)歷、年齡、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2013年9月25日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1978年9月26日（含）之后出生的人員。

5.經(jīng)招考聘用的人員，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。

6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

7.本次招聘活動(dòng)在湖里區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

8.本次招聘活動(dòng)結(jié)束后，從面試上合格線但未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在招聘崗位出現(xiàn)空缺的情況下，廈門市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動(dòng)之前。

9.本簡(jiǎn)章由廈門市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和廈門市湖里區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2013年下半年廈門市湖里區(qū)國投公司招考工作人員崗位信息表

附件2：2013年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄

廈門市湖里區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司

2013年9月4日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件3：廈門市湖里區(qū)國投公司公開招考工作人員報(bào)名表

《廈門市湖里區(qū)國投公司公開招考工作人員報(bào)名表.doc》來源于廈門湖里人力資源網(wǎng)，最近更新2013年9月7日。

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