鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2013年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘兩困高校畢業(yè)生公告
來(lái)源:鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:850 次 日期:2013-09-11 16:03:20
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根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省民政廳、省司法廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2013年開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕142號(hào))精神,經(jīng)研究決定,2013年在我區(qū)基層民政、社區(qū)矯正等公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

基層民政公共服務(wù)公益性崗位招聘5名(中文或文秘專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,1名;會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,4名),社區(qū)矯正公共服務(wù)公益性崗位1名(法律專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,1名),計(jì)招聘6名。

二、聘用對(duì)象

2013年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象為:鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)籍,2011年之后(含2011年)畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(中文或文秘、會(huì)計(jì)、法律專(zhuān)業(yè)),且具備下列情形之一:

1、享受最低生活保障家庭;

2、特困職工家庭;

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶(hù);

4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上;

5、市人民政府確定的夫妻雙方均下崗失業(yè)家庭、單親家庭和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民家庭。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

1.9月13日~9月22日,符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核認(rèn)定。

2.10月13日,全省統(tǒng)一組織筆試,在全省13個(gè)省轄市設(shè)立考區(qū),考生報(bào)名時(shí)可選擇筆試考區(qū)就近參加筆試,我市考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在市區(qū)。

3.11月1日~11月30日,由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織面試、考核和體檢,公示擬錄用人員名單,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一安排上崗。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘信息公告

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2013年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)、對(duì)象、條件、政策待遇等可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):

鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsychrss.gov.cn)

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http://www.ycedz.com/)

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ykrzw.cn/)

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(http://www.jsrsks.gov.cn)。鹽城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycks.gov.cn)提供報(bào)名專(zhuān)欄和報(bào)名鏈接。

(三)報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名、電子照片上傳時(shí)間

9月13日9:00~9月22日16:00。

2.資格審查時(shí)間

9月13日9:00~9月24日16:00。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后,攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、各類(lèi)任職資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、困難家庭證明、就業(yè)困難證明(原件及復(fù)印件)等相關(guān)證明材料到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心(開(kāi)發(fā)區(qū)黃山路9號(hào)鹽城國(guó)際會(huì)展中心B館三號(hào)通道二樓222室,聯(lián)系電話(huà):0515-68822555),接受資格審查。

3.電子照片審核

9月13日9:00~9月24日17:00。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,由鹽城市人事考試中心(市東進(jìn)中路88號(hào))對(duì)報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核,電子照片審核通過(guò)后方為報(bào)名成功。

(四)準(zhǔn)考證打印

在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生,于10月10~12日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照,jpg格式,大小20Kb以下)。

2.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需注明所報(bào)考的具體崗位名稱(chēng)及是否服從崗位調(diào)劑。

五、考試與錄用

(一)筆試

全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間:2013年10月13日9:00~11:30,科目為《綜合知識(shí)》。

本次考試不提供考試大綱,也不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(二)面試、考察

面試、考察工作由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,參加面試、考察人選比例,以及考生最后綜合成績(jī)構(gòu)成比例根據(jù)相關(guān)省、市文件待定。

(三)體檢和公示

參加體檢人選比例由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定,并統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢合格人員名單在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期三個(gè)工作日。

(四)聘用

考試、體檢合格者,經(jīng)公示無(wú)異議后,組織培訓(xùn),安排上崗。

六、政策待遇

被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生在聘用服務(wù)期間,其月工資待遇為我區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,今后隨企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整,并以勞動(dòng)合同的形式予以明確,合同期為三年,試用期一個(gè)月(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的,延長(zhǎng)至一年)。從起薪之月起,由用人單位按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民政局

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)司法局

2013年9月4日

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