2013年山東財經(jīng)大學(xué)工人技術(shù)等級考核工作通知
來源:山東財經(jīng)大學(xué)網(wǎng) 閱讀:932 次 日期:2013-09-13 16:39:40
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各有關(guān)單位:

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳魯人社字[2013]437號文件精神,現(xiàn)將山東財經(jīng)大學(xué)2013年工人技術(shù)等級考核有關(guān)問題通知如下:

一、考核報名時間、地點及程序

(一)報名時間、地點。

報名時間:從接此通知之日開始,到9月23日結(jié)束。

報名地點:燕山校區(qū)辦公樓432室 夏詠冰

咨詢電話:88525203

(二)報名程序。

1、各單位要嚴(yán)格按照通知中的規(guī)定要求,進(jìn)行審查把關(guān),對符合報名條件的人員,在“2013年工人考工人員花名冊”登記后,送人事處審核。

2、對審核合格人員,人事處通知其所在單位填寫《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表》。填表字跡要工整、清晰,填寫內(nèi)容要詳細(xì)、具體、準(zhǔn)確。

3、符合申報考核條件的人員,每人預(yù)先準(zhǔn)備好1張一寸、2張二寸免冠照片。

4、各單位收齊材料后,統(tǒng)一報到人事處。

二、考核內(nèi)容和時間

(一)考核內(nèi)容??己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績由工人所在單位負(fù)責(zé)考核,不合格者不得推薦技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核包括實際操作技能考核和技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試,兩項考核均達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)者為技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核合格。

(二)考核時間。本次考核工作于2013年12月底以前完成??己藭r間安排為:實際操作技能考核于11月底前完成,由各考核點組織(具體時間另行通知);技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試于12月7日統(tǒng)一進(jìn)行,由省人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。

三、考核申報條件

(一)工作年限25年以上并從事本工種工作15年以上,或者從事本工種工作20年以上,已取得原人事部門核發(fā)的中級技術(shù)等級崗位證書的工人,可申報高級工的考核。

工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上,或者從事本工種工作10年以上,已取得原人事部門核發(fā)的初級技術(shù)等級崗位證書的工人,可申報中級工的考核。

達(dá)不到申報中級工年限條件的工人,可申報初級工的考核。

(二)已考取技術(shù)等級并由原人事部門核發(fā)了技術(shù)等級崗位證書的工人,符合下列條件的,也可申報參加升級考核。

1、工作年限滿20年并在本等級工作滿5年的中級工,可申報高級工的考核。

2、工作年限滿10年并在本等級工作滿5年的初級工,可申報中級工的考核。

(三)在生產(chǎn)工作中作出突出成績的工人,按本文第三條(一)款申報考核的年限條件可適當(dāng)放寬。

1、符合下列條件之一者,申報高級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬5年:

⑴在原人事部門參加組織的省、部級技術(shù)比賽、軍隊軍級以上技術(shù)比賽中獲得前三名;

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果,本人為該成果主要工作人員之一(前三名),并有省、部級以上獎勵證書;

⑶獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽。

2、符合下列條件之一者,申報中級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬3年:

⑴在原人事部門參加組織的市、地級以上技術(shù)比賽、全省行業(yè)系統(tǒng)技術(shù)比賽及軍隊師級以上技術(shù)比賽中獲得前三名;

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果,本人為該成果主要工作人員之一(前三名),并有市、地級以上獎勵證書;

⑶獲得市、地級以上勞動模范稱號并保持榮譽。

放寬工作年限和從事本工種工作年限,須在考核報名以前,由各市人社局或省直主管部門報省人力資源社會保障廳審批。

(四)原符合報考的條件,而未按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核未能取得技術(shù)等級崗位證書的,這次仍應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)技術(shù)等級的考核,不得越級申報考核。

上次考核結(jié)束后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人,未參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核的,可按本文第三條(一)款規(guī)定的年限條件直接申報相應(yīng)技術(shù)等級的考核。

(五)個別因工作實際需要從事工種發(fā)生變動的工人,原工種與現(xiàn)從事的工種同屬技術(shù)工種且工種相近、本人工作表現(xiàn)較好的,可按現(xiàn)從事的工種參加考核,從事原工種的年限可與從事現(xiàn)工種年限合并計算為從事本工種工作年限。

(六)“工作年限”、“本工種工作年限”及“在本等級工作年限”,均指計算到2013年12月31日的實足年限。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)和費用

技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核按照人力資源和社會保障部(或原勞動和社會保障部)頒布的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對目前仍未制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種,參照相近工種的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),本著該等級崗位工人“應(yīng)知應(yīng)會”的原則,組織命題和考核。本次考核不指定教材,各工種工人在掌握國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,可參考國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材進(jìn)行復(fù)習(xí)。

報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為:初級工、中級工120元,高級工140元。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作,政策性強、涉及面廣,關(guān)系到廣大職工的切身利益。各有關(guān)部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),把工人技術(shù)等級考核工作作為一件大事抓緊抓好,認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格掌握報名條件,工作要細(xì)致、周密,防止出現(xiàn)各種紕漏,確??己斯ぷ鞯膱A滿完成。

附件1:2013年山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級工種代碼表

人 事 處

2013年9月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附件2:2013年工人考工人員花名冊

附件3:山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表

附件4:山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核放寬年限條件審批表

《2013年工人考工人員花名冊.doc》《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表.doc》《.doc》來源于山東財經(jīng)大學(xué)網(wǎng),最近更新2013年9月13日。

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