蒼南縣市民卡服務(wù)有限公司是縣屬國有企業(yè)。為加快推進(jìn)我縣市民卡工程建設(shè)，根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要〔2013〕10號(hào)精神，決定面向全縣國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

經(jīng)勞動(dòng)（勞動(dòng)保障）部門招工的蒼南縣域范圍內(nèi)國有企業(yè)正式工作人員。

二、選調(diào)對(duì)象基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

3、年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；

4、具有崗位所需的其他條件。

本次選調(diào)條件中所涉及的時(shí)間計(jì)算問題，均統(tǒng)一截止到本公告發(fā)布之日。

三、選調(diào)崗位具體要求

具體崗位要求詳見《蒼南縣市民卡服務(wù)有限公司公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》

四、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位，如實(shí)填寫《蒼南縣國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附后），經(jīng)工作單位及主管部門審核同意后，持本人第二代身份證、學(xué)歷證書、招工文件等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件,近期同底免冠2寸正照3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名資格審查：報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則取消其選調(diào)資格。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員均不得報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月 27日——9月30日

（上午8:30-11:30，下午14:00-17:15，節(jié)假日除外）；

報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局（靈溪鎮(zhèn)江灣路408號(hào)社保大樓人社局辦公室308室）

聯(lián)系人：李求旭 聯(lián)系電話：0577-64781675

2、筆試

報(bào)名資格審查符合條件人員列入筆試對(duì)象。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。

報(bào)考人員需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試占總分的50%。若同一崗位參加筆試人數(shù)少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例的，其筆試成績(jī)不得低于所有參加考試人員的平均分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

3、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定人員進(jìn)入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力等，滿分為100分，合格分為60分。面試占總分的50%。

五、體檢、考核

1、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

2、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員（若總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，則需另行加試）。

3、考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4、體檢合格者列入考察對(duì)象?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。

5、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位面試合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)（若總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先替補(bǔ)，如面試成績(jī)亦相同，則需另行加試后替補(bǔ)）。

六、公示、聘用

1、考核合格后，擬聘用人員名單在蒼南人才網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2、公示期滿，無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月16日

報(bào)名表

蒼南縣市民卡服務(wù)有限公司公開選調(diào)工作人員崗位一覽表

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《報(bào)名表.doc》來源于浙江省溫州市蒼南縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年9月16日。

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