職位名稱： 績(jī)效管理崗

職位類別： 運(yùn)營(yíng)支持類

所屬機(jī)構(gòu)： 總行中小企業(yè)金融部

工作地點(diǎn)： 上海

招聘人數(shù)：

工作職責(zé)： 1、參與制定和實(shí)施績(jī)效管理辦法，負(fù)責(zé)績(jī)效考核平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，為績(jī)效考核提供全方位的IT支持；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部網(wǎng)站以及問卷調(diào)查、評(píng)議等系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)，搭建良好的信息傳遞平臺(tái)；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)，并定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告作為經(jīng)營(yíng)管理決策的參考依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)電子設(shè)備的管理和維護(hù)。

任職要求： 1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，有奉獻(xiàn)精神；

2、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄和不良從業(yè)記錄；

3、3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中科技系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

4、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和績(jī)效管理體系，具備銀行考核系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

有效日期： 2013-09-26至2013-10-31

詳情請(qǐng)登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=b770469e-4f2a-4062-a034-a25b2b2a9af8

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