廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校。

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

根據(jù)“廣東省政府第139號(hào)令”以及廣州市人力資源與社會(huì)保障局下達(dá)的年度招聘計(jì)劃，本次擬公開招聘校醫(yī)1名。

（一）擬招聘崗位、人數(shù)：

（二）應(yīng)聘資格條件：應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）>的通知》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）規(guī)定的基本條件，非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格：

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)、碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、具有（內(nèi)、外或全科）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和主治醫(yī)師及以上職稱；

3、年齡40周歲以下，具有博士學(xué)歷/學(xué)位或高級(jí)職稱者年齡可適當(dāng)放寬；

4、在一級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床工作3年以上，無(wú)醫(yī)療事故。

二、招聘人員薪酬和待遇

受聘人員納入財(cái)政核撥事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)考及招聘程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名方式及時(shí)間

①應(yīng)聘者應(yīng)于2013年10月20日前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘人員報(bào)名登記表、簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書的復(fù)印件、業(yè)績(jī)成果等復(fù)印件材料呈交或郵寄至我院。

②報(bào)名地址：廣州城市職業(yè)學(xué)人事處 廣州市白云區(qū)廣園中路248號(hào)，郵政編碼：510405。

（二）考試。

考試采用筆試、面試等形式進(jìn)行。

1、筆試

（1）具有博士學(xué)歷/學(xué)位或高級(jí)職稱者（以下簡(jiǎn)稱高層次人才）直接按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試考核，不安排筆試；

（2）碩士學(xué)歷/學(xué)位及以下人員（以下簡(jiǎn)稱其他人員）須參加筆試，筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3方組織筆試。筆試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的30%。筆試人員名單及筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站公布。

2、面試

（1）高層次人才經(jīng)資格審查后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的100%；

（2）其他人員按筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的70%。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。

（3）高層次人才與其他人員競(jìng)聘同一崗位的，按總考核成績(jī)排名確定錄用人選。

3、具體筆試、面試時(shí)間另行通知。

（三）考核。

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，原則上依成績(jī)高低順序按招聘崗位1：2的比例確定考核對(duì)象進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。

（四）體檢。

以總成績(jī)高低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》文件執(zhí)行，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由自己先墊付，體檢合格被聘用的人員體檢費(fèi)由學(xué)院支付。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他人選。

（五）報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

（六）確定擬聘人員并進(jìn)行公示。

根據(jù)筆試、面試（含試講、實(shí)操）、考核結(jié)果，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

（七）錄用

上述程序全部完成后，我院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定為錄用人員辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘確定聘用的人員，博士試用期為半年，碩士試用期為一年。所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

四、其他需要說(shuō)明事項(xiàng)

1、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為：“≤40周歲”即“1973年1月1日以后出生”為符合資格條件；招聘崗位資格條件中要求工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2013年9月30日。

2、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

3、應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

4、在廣州市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/）和廣州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gcp.edu.cn/）等發(fā)布公開招聘的相關(guān)信息。

廣州城市職業(yè)學(xué)院人事處

二○一三年九月二十日

附件：

　廣州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

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《廣州城市職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》來(lái)源于廣州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月27日。

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