為適應新時期人力資源和社會保障工作的需要，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障公共服務，為大學畢業(yè)生就業(yè)提供社會實踐崗位，增加閱歷，提高能力，興文縣人力資源和社會保障局決定，在全縣范圍內(nèi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員（以下簡稱協(xié)理員）。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)及管理機制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員是公益性的公共服務崗位，實行靈活聘用的管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。管理機構根據(jù)崗位和工作需要與協(xié)理員簽訂三年內(nèi)公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員協(xié)議，協(xié)助管理機構開展勞動就業(yè)和社會保障公共服務工作。

二、招聘對象、范圍、數(shù)量及條件

（一）招聘對象、范圍及數(shù)量

年齡35周歲及以下（本次招聘報名第一日前未滿36歲）的興文縣未就業(yè)國民教育?？埔陨袭厴I(yè)生，專業(yè)不限，招聘數(shù)量11名。聘用到基層公共就業(yè)和社會保障服務機構工作。符合報名條件的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般應不低于2:1，方可開考。若未達到開考比例的，招聘單位可根據(jù)有效考生人數(shù)酌情調(diào)減招聘名額直至取消招聘。不接受在校未畢業(yè)學生和已在基層勞動就業(yè)和社會保障機構工作的協(xié)理員報考。

招聘范圍為“興文縣”，具體指下列情形中的一種：

一是截至報名結束之日報考者正住戶口在興文縣轄區(qū)范圍內(nèi)的。報名時必須提供戶口簿或近期蓋鮮章常住人口登記表。

二是高校就讀的興文縣籍應往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入興文縣的）。報名時須提供入學前戶籍簿（或入學前戶籍管理機關證明）、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。

（二）招聘條件

應聘人員應具備或接受以下條件和規(guī)定：

1．政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒有違法違紀等不良行為。

2．作風踏實，吃苦耐勞，熱愛人社事業(yè)。

3．有勝任崗位所需要的知識水平和工作能力，能熟練操作計算機，熟悉辦公應用軟件。

4．身體和心理健康。

5．自愿接受本管理方式，遵守勞動保障協(xié)理員協(xié)議的相關約定。

三、報名及資格初審

報名時間：2013年10月28日至2013年10月29日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

報名地點：興文縣人力資源和社會保障局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號）。

報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口薄或戶籍證明原件復印件，兩張近期正面免冠2寸彩色照片（在照片背面寫上姓名），戶籍所在派出所出具的是否違紀違法證明，戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的是否違反計劃生育情況證明等到指定的地點報名，并填寫《報名表》1份。

報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消其報考或聘用資格，責任自負。畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者，應出具畢業(yè)證書復印件并加蓋畢業(yè)院校的公章或經(jīng)教育部學歷認證中心認證。

四、考試

考試方式為筆試。

筆試。筆試科目為《就業(yè)和社會保障法律法規(guī)知識》一科。筆試時間：2013年11月8日，參加筆試人員11月7日領取筆試準考證，并繳納筆試考務費50元。考生憑本人有效居民身份證和《準考證》參加筆試。

五、體檢與考核

根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。

（一）體檢：由招聘單位組織在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人社部發(fā)〔2010〕19號執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的，可在三日內(nèi)申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的不聘用。

（二）考核。招聘單位對報考者報考條件、檔案、提供資料的真實性、個人誠信、品德、心理健康等方面進行綜合考核，不符合要求的，不聘用。

因體檢不符合要求或者考核不合格出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額遞補。

六、簽訂協(xié)議與管理

（一）考核合格者，由考生按筆試成績由高到低依次選崗，由用人單位（指社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）與應聘人員簽訂協(xié)理員協(xié)議書。

（二）協(xié)理員實行靈活的管理機制，其在協(xié)議期間可參加機關事業(yè)單位等公招考試，也可受聘其他單位實現(xiàn)就業(yè)及入校深造（相關辭職事項在協(xié)議中具體約定）。

（三）給予協(xié)理員定額生活補貼每月1300元（含社會保險個人繳納部分），比照靈活就業(yè)身份參加社會保險。

（四）用人單位對協(xié)理員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除協(xié)議關系。協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止。因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可根據(jù)新的情況重新簽訂協(xié)議。

七、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負責解釋，報名咨詢電話：0831-8823025。

興文縣人力資源和社會保障局

2013年10月8日

2013年宜賓市興文縣招聘公共就業(yè)和社會保障服務機構協(xié)理員崗位表

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