為深化干部人事制度改革，樹立良好的用人導向，激活干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造風清氣正的用人氛圍，經研究，決定在全縣黨政機關和事業(yè)單位公開選調工作人員到“兩辦兩鎮(zhèn)”工作?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、選調單位

“兩辦兩鎮(zhèn)”指甕水辦事處、雍陽辦事處、銀盞鎮(zhèn)人民政府、猴場鎮(zhèn)人民政府，共選調20人，其中：甕水辦事處公務員4名，事業(yè)人員3名；雍陽辦事處公務員3名，事業(yè)人員4名；銀盞鎮(zhèn)人民政府公務員1名，事業(yè)人員2名；猴場鎮(zhèn)人民政府公務員1名，事業(yè)人員2名。

二、選調條件

全縣財政全額撥款的行政和事業(yè)單位在編在崗人員（工勤人員除外），遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，身體健康，大學?？萍耙陨蠈W歷，具有黨政機關或事業(yè)單位兩年及以上工齡（2011年10月1日前參加工作），45周歲以下（1968年10月1日以后出生），具有相關專業(yè)或相關崗位一年及以上工作經歷。其中：

1、甕水辦事處公務員類：黨政辦1人，綜治辦2人，婦聯(lián)1人；事業(yè)類：村鎮(zhèn)建設服務中心1人，人社中心1人，林業(yè)站1人。

2、雍陽辦事處公務員類：黨政辦2人，社會事務辦1人；事業(yè)類：農業(yè)服務中心1人、人社中心2人、文化服務中心1人。

3、銀盞鎮(zhèn)人民政府公務員類：綜治辦1人；事業(yè)類：農業(yè)服務中心2人。

4、猴場鎮(zhèn)人民政府公務員類：黨政辦1人；事業(yè)類：人社中心2人。

三、選調程序

本次選調按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主要以面試方式進行。面試工作由縣委組織部牽頭，組織相關單位對參加選調報名對象集中面試。

1、報名及資格審查

凡符合選調條件的人員均可報名，每人限報一個職位，報名時間為2013年10月14日至10月16日，報名須持所在單位同意報考的證明（須注明個人基本情況、工作實績、近兩年年度考核情況），本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復印件（須加蓋本單位公章）到縣委組織部（縣紀委組織大樓三樓會議室）報名，報名時交一寸免冠照片2張。面試時間及地點另行通知。

2、面試。面試時間為2013年10月17日，主要考察報考人員分析解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等。

3、選調。按面試成績從高到低的順序，報經會議研究后，辦理調動手續(xù)。其中，面試分數(shù)60分以下的不納入選調范圍。

四、其他事項

1、以下人員不能報考：正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案調查的；曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；近三年來受黨紀、政紀處分的；近二年年度考核有被評為基本稱職（基本合格）及以下等次的；按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或受調任、轉任及其他規(guī)定限制的;存在法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

2、公開選調工作在縣委的領導下，由縣公開選調工作領導小組組織實施，領導小組辦公室設在縣委組織部，具體負責公開選調工作。

3、公開選調工作嚴格按有關組織人事條例進行。凡在選調中有打招呼、弄虛作假等違反組織人事紀律經查證屬實的一律取消選調資格；凡接受報考對象請托等違反組織人事紀律的，視情節(jié)給予組織處理或紀律處分。

中共甕安縣委組織部

甕安縣人力資源和社會保障局

2013年10月9日

甕安縣2013年公開選調“兩辦兩鎮(zhèn)”工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《甕安縣2013年公開選調“兩辦兩鎮(zhèn)”工作人員報名表.doc》來源于甕安縣人民政府網，最近更新2013年10月09日。

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