根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，廳屬6個(gè)單位面向社會(huì)招聘工作人員65名。方案如下：

一、招聘對(duì)象

詳見(jiàn)《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行良好;

(3)具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;

(4)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生;

(5)年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求;

(6)普通全日制專科、本科畢業(yè)生，年齡在26周歲以下，全日制碩士研究生年齡在30歲以下。

(二)、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的;

(5)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

招聘程序主要包括有：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)招聘信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省水利廳外網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2013年10月11日至10月22日

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月14日至10月22日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)與方式(詳見(jiàn)推薦2)：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證和畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。

3、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫(xiě)《河南省水利廳直屬事業(yè)單位2013年度招聘工作人員報(bào)名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，而且必須是所學(xué)專業(yè)的相關(guān)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至該崗位不再招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格和聘用資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間(另行通知)

(三)考試考試時(shí)間另行通知(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試：筆試為閉卷考試，由河南省水利廳統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作?？荚嚂r(shí)間150分鐘，筆試滿分為100分。本次考試，考生可參考紅旗出版社出版的河南公務(wù)員錄用考試專用教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》2013最新版，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人員。

2、面試：在河南省水利廳指導(dǎo)下，由各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力(面試時(shí)間另行通知)。對(duì)面試中形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分，方可計(jì)入面試成績(jī)。

筆試成績(jī)和面試入圍人選將在河南省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3、考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(四)體檢：根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

(五)考察

體檢合格人員即為考核對(duì)象，對(duì)合格人員組織進(jìn)行考察?？疾旌细窈螅_定為擬聘人選。因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，須從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施并上報(bào)水利廳。

(八)公示

對(duì)擬聘人員名單經(jīng)省人社廳審核后，分別在省社廳網(wǎng)站和省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期一年，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：河南省水利廳人事勞動(dòng)處0371-69151855

監(jiān)督電話：河南省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察室0371--65958897河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371--69690289

河南省水利廳

二○一三年十月十日

河南省水利廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

河南省水利廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)聯(lián)系電話表

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