為貫徹國家和省市就業(yè)政策，切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，按照《鄭州市公益性崗位管理辦法》規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，面向社會為滎陽市園林綠化管理中心、滎陽市社會福利中心招聘公益性崗位人員150人從事保潔、保衛(wèi)、托老護理等工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

1、滎陽市范圍內的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員：主要包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、距法定退休年齡10年以內的登記失業(yè)人員、享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的家庭中的1名成員、家庭經(jīng)濟困難的登記失業(yè)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的殘疾人、登記失業(yè)城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人等。

2、身體健康，無不良記錄，且有就業(yè)愿望。

二、招聘程序

1、報名時間：

2013年10月15日至2013年10月25日

2、報名地點：

滎陽市京城勞動保障服務大廳（工業(yè)路北段，咨詢電話64611023）

滎陽市索河勞動保障服務大廳（成皋路北段，咨詢電話64664228）

3、報名時攜帶材料：身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》、統(tǒng)籌本原件及復印件各2份，一寸照片2張；

4、資格審查：市人力資源和社會保障局組織人員對報名者進行資格審查；

5、公示：確定錄用人員后進行公示；

6、錄用：對公示無異的人員，由用工單位與其簽訂勞動合同。

三、工資待遇

錄用人員工資執(zhí)行滎陽市最低工資標準，并參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，單位部分由政府就業(yè)資金負擔，個人部分由被錄用者本人負擔。

四、錄用人員的管理

用人單位按照《鄭州市公益性崗位管理辦法》及單位的規(guī)章制度對公益性崗位人員進行管理。

五、組織實施

本次招聘活動由滎陽市人力資源和社會保障局組織實施。

滎陽市人力資源和社會保障局

二〇一三年十月十五日

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