貴州萬華投資管理咨詢有限公司成立于2010年5月，公司前身包括了：萬華策劃、 WP地產(chǎn)工作室、AD建筑工作室、碧云世合地產(chǎn)服務(wù)公司。以上機構(gòu)均是在房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)及項目策劃行業(yè)擁有多年經(jīng)驗，同時也聚集了大量的精英人才的智囊團。根據(jù)項目的連續(xù)化運作要求，我們整合了優(yōu)良資源，有機的融合傳統(tǒng)的“房地產(chǎn)開發(fā)公司”、“銷售代理公司”“廣告公司”的服務(wù)職能。建立了“萬華才智”。

我們有效的綜合了團隊在開發(fā)、策劃、推廣、銷售、運營等方面的豐富經(jīng)驗，資金及人才優(yōu)勢。我們倡導(dǎo)房地產(chǎn)360度全過程實戰(zhàn)運營理念。

我們強調(diào)參與一線操作并全程服務(wù)，追求多贏目標(biāo)，多年來為國內(nèi)近20個房地產(chǎn)項目提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

截止日期： 2013年11月18日

招聘職位： 1、置業(yè)顧問：20名，女，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①35歲以下，女士優(yōu)先，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，富有親和力，溝通交際能力強，能吃苦，熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熟練操作辦公軟件，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

②適應(yīng)長期駐外。

職位要求：

① 發(fā)展規(guī)劃：銷售經(jīng)理/主管 ；

② 工作地點:貴陽。

待遇：轉(zhuǎn)正薪資2200元/月+考核薪資1100元/月。

2、銷售主管/經(jīng)理：5名，性別不限，

職位要求：

①35歲以下，女性優(yōu)先，3年以上房地產(chǎn)銷售管理或客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗；

②熟悉銷售及客戶服務(wù)管理操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銀行按揭和權(quán)籍管理工作，具有參與操作大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢，對房地產(chǎn)營銷全過程有較深的了解，有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力；

③熟練操作辦公軟件，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

④適應(yīng)長期駐外；

⑤ 發(fā)展規(guī)劃：營銷總監(jiān)；

⑥ 工作地點：貴州省內(nèi)。

待遇：5W--8W 。

3、策劃主管/經(jīng)理：2名，性別不限，

職位描述：

①完成各項營銷策劃方案，以及方案的實施執(zhí)行；

②負責(zé)項目的營銷策劃管理工作，負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門對項目的配合工作；

③負責(zé)客戶關(guān)系維護與管理，負責(zé)與客戶方的日常溝通和工作對接；

④完成公司對項目下達的任務(wù)。

職位要求：

①35歲以下，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)的營銷策劃、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；

② 溝通能力強，善于與公司內(nèi)部各部門和外部合作伙伴的溝通與交流， 掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài)；

③思維清晰、邏輯性、具敏銳的市場觸覺，深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意，擅長撰寫各類策劃方案；

④有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力；

⑤熟練操作辦公軟件，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

⑥適應(yīng)長期駐外，工作地點：貴州省內(nèi)；

⑦發(fā)展規(guī)劃：營銷總監(jiān) 。

待遇：5W--8W 。

4、商務(wù)主管/經(jīng)理：4名，性別不限，

職位描述：

①負責(zé)項目啟動前針對項目周邊商業(yè)環(huán)境進行基礎(chǔ)情況調(diào)研，了解周邊市場環(huán)境，消費習(xí)慣，消費力、經(jīng)營收益等情況，提供調(diào)研報告，為公司決策提供參考；

②在項目市場定位的基礎(chǔ)上，參與制定商業(yè)招商方案，并配合推廣節(jié)奏進行招商分階段的準(zhǔn)備工作；

③根據(jù)公司要求的時間節(jié)點，完成招商執(zhí)行等相關(guān)工作；

④組織招商活動及各類規(guī)模的招商推介會，了解競爭項目招商進展，建立、完善商戶信息數(shù)據(jù)庫。

職位要求：

① 40歲以下，具備3年以上市場調(diào)查、商業(yè)項目策劃、商業(yè)招商及品牌商進場工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)環(huán)境和商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài),掌握商業(yè)地產(chǎn)前期策劃.招商及經(jīng)營管理的全過程；

②有一定的客戶資源，具備商業(yè)項目招商規(guī)劃、客戶開發(fā)維護能力；

③了解商業(yè)項目策劃與商業(yè)租售的知識與流程，能獨立完成商業(yè)策劃方案相關(guān)專業(yè)技能要求；

④有積極主動的工作態(tài)度和熱情,具有較強的溝通和公關(guān)能力,有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力，較好的文筆和口頭表達能力,熟練的計算機操作能力；

⑤熟練操作辦公軟件，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

⑥適應(yīng)長期駐外，工作地點：貴州省內(nèi)；

⑦發(fā)展規(guī)劃：營銷總監(jiān)。

待遇：5W--8W 。

5、平面設(shè)計專員：2名，性別不限，

職位描述：

①30歲以下，性別不限，具有一年以上平面設(shè)計經(jīng)驗；

②精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等圖形軟件；

③有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力，整體布局能力和色彩感，能清楚地表達設(shè)計理念；

④善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，敢于創(chuàng)新，工作細致；

⑤具有團隊合作精神及良好的溝通能力，能承受工作壓力。

職位要求：

能接受適當(dāng)出差安排。

待遇：3W--5W。

6、廣告文案：2名，性別不限，

職位描述：

①根據(jù)項目推廣計劃，負責(zé)宣傳物料的文案策劃、撰寫，資料收集整理；

②負責(zé)推廣活動的軟文報道，媒體協(xié)助。

職位要求：

① 熟悉各種廣告文體創(chuàng)作；

②邏輯思維能力較強，對文字有較強的駕馭能力，良好的溝通和表達能力；

③熟練使用辦公軟件，ppt操作熟練。

待遇：3W-5W。

7、策劃專員：10名，性別不限，

職位描述：

①35歲以下，性別不限，具有房地產(chǎn)營銷策劃2年以上工作經(jīng)驗；

②對市場有較強的敏感度，具備較好的親和力、具有較好的溝通能力；

③熟練操作相關(guān)辦公軟件，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

職位要求：

工作地點：貴州貴陽發(fā)展規(guī)劃：策劃主管/經(jīng)理。

待遇：3W--5W 。

8、招商專員：10名，性別不限，

職位描述：

①統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃、宣傳和推廣；

②與開發(fā)商、各商家等的合作洽談和處理相關(guān)事務(wù)；

③招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理；

④編制、審核各類文件、報表和合同，與各部門的協(xié)調(diào)。

職位要求：

① 市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

②1年以上招商或類似業(yè)務(wù)的市場工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場操作模式有豐富招商渠道者優(yōu)先；

③有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力；

④熟練操作辦公軟件，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

⑤適應(yīng)長期駐外，工作地點：貴州省內(nèi)；

⑥發(fā)展規(guī)劃：商務(wù)主管/經(jīng)理。

待遇：3W--5W 。

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