根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為法院、市檢察院公開(kāi)招聘20名公益性崗位工作人員，其中市法院司法輔助員10人，市檢察院司法輔助員7人、協(xié)警3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、具有榮成市常住戶口，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1982年10月28日后出生）。

4、司法輔助員崗位報(bào)考專(zhuān)業(yè)為法律、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；協(xié)警崗位報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限，男性，身高1.75米以上，持有C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具有2年以上駕齡。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.rcsrsj.com/）下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息后，持《報(bào)名表》和3張近期一寸同版免冠彩色照片，于10月28日至30日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（市政府4樓418房間）報(bào)名。

（二）資格審查。報(bào)名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件等證件，接受資格審查。在職人員須提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信；檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提示，持身份證按時(shí)到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

三、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，由主考部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低格分?jǐn)?shù)線以上人員，從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（三）確定初錄人員。按筆試和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)（百分制計(jì)分），排列名次。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次。總成績(jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢初錄人員。

四、考核體檢

初錄人員由市人力資源和社會(huì)保障局組織考核體檢?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己梭w檢合格人員予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話：7560274

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附件：報(bào)名表

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于齊魯人才網(wǎng)，最近更新2013年10月21日。

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