截止日期： 2014年11月10日

招聘職位： 1、會(huì)計(jì)：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，會(huì)計(jì)專業(yè)、電算會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司的各種明細(xì)帳目；

② 手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚；

③ 按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策；

④ 審核原始憑證，嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

職位要求：

① 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

② 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

③ 諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

④ 3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成賬務(wù)的處理工作。

待遇：2500-3500，五險(xiǎn)一金，雙休。

2、財(cái)務(wù)主管：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總帳；

② 指導(dǎo)督促下屬員工做好本職工作；

③ 審核記賬憑證，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表，按時(shí)完成納稅申報(bào)；

④ 定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

⑤ 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：

① 助理會(huì)計(jì)師以上職稱，5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

② 熟練操作計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件；

③ 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。

待遇：3500-4500元/月，五險(xiǎn)一金，雙休。

3、金融服務(wù)專員：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)、金融專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①2年以上金融服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)金融投資政策；

② 熟悉消費(fèi)貸款辦理流程，熟悉汽車銀行按揭手續(xù)辦理流程；

③ 良好的溝通能力及抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：

財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

待遇：3000元以上，五險(xiǎn)一金。

4、人力專員：1名，女，30歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①利用各種招聘渠道完成招聘計(jì)劃，進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；

② 開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案，培訓(xùn)記錄存檔及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的收集；

③ 協(xié)助部門經(jīng)理處理其它事務(wù)。

職位要求：

人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。

待遇：2500-3000，五險(xiǎn)一金，雙休。

5、總裁助理：1名，男，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助總裁處理日常接待、公關(guān)、談判工作；

② 協(xié)助總裁辦理相關(guān)文件、報(bào)告的撰寫、簽發(fā)及整理歸檔工作，并追蹤文件的批復(fù)與傳達(dá)；

③ 合理安排總裁會(huì)客、簽約、會(huì)議時(shí)間與相關(guān)準(zhǔn)備工作；

④ 總裁安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

現(xiàn)代文秘專業(yè)、法律專業(yè)，具有良好的文字功底，熟悉貴陽(yáng)交通情況，具有3年以上小型車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

待遇：3000元以上，五險(xiǎn)一金。

6、財(cái)務(wù)主管（房地產(chǎn)）：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算，編制年度公司總預(yù)算監(jiān)督各部門的成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)各部門超預(yù)算達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)至上級(jí)；

② 分析銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)確認(rèn)銷售成本；

③ 負(fù)責(zé)登記銷售成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、管理費(fèi)用等各類明細(xì)帳，提供完善信息，編制成本長(zhǎng)期預(yù)算方案，并對(duì)其實(shí)施效果及時(shí)進(jìn)行分析；

④ 編制月度和季度的成本報(bào)表，分析各公司成本費(fèi)用執(zhí)行情況，月末核算各公司的成本、費(fèi)用，提供對(duì)各公司成本、費(fèi)用考核資料，編制年度成本報(bào)告，提出控制成本、費(fèi)用方案，對(duì)預(yù)算外的支出申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提交預(yù)算外開支的意見(jiàn)書；

⑤ 對(duì)各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核；

⑥ 負(fù)責(zé)審核購(gòu)銷合同及購(gòu)銷的相關(guān)單據(jù)，負(fù)責(zé)審核大宗采購(gòu)計(jì)劃，審查匯編采購(gòu)用款計(jì)劃，監(jiān)督控制物資采購(gòu)成本，負(fù)責(zé)審核入庫(kù)憑證及銀行付款憑單，登記購(gòu)貨往來(lái)明細(xì)帳， 審核全部原始憑證和記賬憑證參與庫(kù)存產(chǎn)品的清查和盤點(diǎn)，參與分析庫(kù)存產(chǎn)品的儲(chǔ)備情況會(huì)同各公司擬訂管理與核算實(shí)施方法；

⑦ 工作地點(diǎn)：織金。

待遇：5000元以上（包食宿）。

7、前臺(tái)文秘：2名，女，28歲以下，21歲以上，文秘、法律等專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

身高163cm以上，形象氣質(zhì)俱佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

職位要求：

① 負(fù)責(zé)禮儀接待客戶、來(lái)賓（來(lái)賓引導(dǎo)、總經(jīng)理會(huì)客接待等）；

② 負(fù)責(zé)各種往來(lái)文書的收發(fā)、轉(zhuǎn)呈（總經(jīng)理一般文書的起草、送審、校對(duì)、打印等）；

③ 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常管理（文件及書籍整理、衛(wèi)生維持、綠化植物養(yǎng)護(hù)等）；

④ 前臺(tái)電話接聽、傳真收發(fā)；

⑤ 辦公區(qū)域秩序維護(hù)和衛(wèi)生保持；

⑥ 工作地點(diǎn)：織金。

待遇：4000元以上，五險(xiǎn)一金。

8、水電工程師：2名，性別不限，50歲以下，25歲以上，

職位描述：

①水電相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備水、電氣工程系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和三年以上的10萬(wàn)平方米房建工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；

② 熟悉國(guó)家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；

③ 熟悉政府相關(guān)部門對(duì)消防、自來(lái)水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報(bào)建流程、要求及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

④ 熟悉項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；

⑤ 熟練編制項(xiàng)目工程建設(shè)施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；

⑥ 參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位，對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)；

⑦ 較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

職位要求：待遇：待遇豐厚。

9、開發(fā)報(bào)建員：2名，性別不限，50歲以下，25歲以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)外公共關(guān)系或者房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目研究的工作經(jīng)歷；

② 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的前期報(bào)建工作，包括環(huán)境影響評(píng)估、用地規(guī)劃許可證、簽訂土地合同等相關(guān)事宜；

③ 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)建工作，包括方案、擴(kuò)初、施工圖報(bào)建、施工許可證、施工承包備案、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)等；

④ 熟悉項(xiàng)目竣工查丈、節(jié)能驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收 、竣工資料移交等；

⑤ 能在艱苦和高壓條件下工作工作地點(diǎn)：織金。

待遇：優(yōu)厚待遇。

10、土建預(yù)決算員：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，

職位要求：

①能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)；

② 負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；

③ 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作；

④ 工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可 ；

⑤ 參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù) ；

⑥ 工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)；

⑦ 工作地點(diǎn)：織金 。

待遇：待遇豐厚。

11、水電預(yù)決算員：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，

職位要求：

①參與水電安裝工程項(xiàng)目前期的方案規(guī)劃工作，參與初步設(shè)計(jì)方案工作，負(fù)責(zé)審核施工；

② 負(fù)責(zé)水電安裝工程的預(yù)算編制工作 工圖設(shè)計(jì)工作；

③ 負(fù)責(zé)水電安裝工程的結(jié)算審核工作；

④ 參與施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；

⑤ 負(fù)責(zé)處理部門日常工作 ；

⑥ 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

待遇：待遇豐厚。

12、品牌宣傳：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司紅酒產(chǎn)品宣傳活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)；

② 負(fù)責(zé)公司紅酒產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì)；

③ 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

職位要求：

會(huì)使用photoshop/AI軟件，較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇：2500-3500，五險(xiǎn)一金，雙休。

13、銷售內(nèi)勤：2名，男，35歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司商品庫(kù)存管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好商品配送工作；

② 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

小型車駕駛證。

待遇：底薪：2000-2500元+獎(jiǎng)金+晉升機(jī)會(huì)。

14、葡萄酒銷售代表：10名，性別不限，35歲以下，23歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

② 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

③ 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

④ 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及分析；

⑤ 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

⑥ 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：

良好的溝通能力、應(yīng)變力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇：底薪1500元—3000元+提成+獎(jiǎng)金+晉升機(jī)會(huì)。

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱，謝謝！

聯(lián) 系 人： 吳小姐

聯(lián)系電話： 4852999-94

地址： 貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)世紀(jì)金源國(guó)際財(cái)富中心A座8樓

電子信箱： 474730801@qq.com;

網(wǎng)址：www.vowsingroup.com

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