云南高地農牧發(fā)展有限責任公司崗位招聘

設計及程序崗位

（一）、崗位名稱：網站前端設計專員（網頁美工、前臺美工）（招聘人數(shù)：5人）

職位描述：

1、美術、設計、廣告或相關專業(yè)。

2、有一定的攝影基礎，能熟練使用專業(yè)相機，有較強的審美能力。

3、熟練使用PS、AI、CORELDRAW、DREAMWEAVER、FIREWORKS等圖片及網頁設計軟件 。

4、思維靈活、較強的色彩感知力、創(chuàng)造力、良好的文字駕馭能力。

5、良好的責任感及團隊協(xié)作能力。

薪資待遇可根據自身能力及經驗作調整，同時公司也歡迎廣大應屆畢業(yè)生前來應聘，在工作中學習進步。

工作年限：不限 ,可接收應屆生

轉正工資：3000-5000元 ,試用期薪資80%（薪資待遇還可根據自身能力有所提高）

晉升空間：前端設計主管、網頁設計主管、設計總監(jiān)

聯(lián)系方式：087163157403   18812234067  （辦公室）

（二）、崗位名稱：平面設計師（招聘人數(shù)：5人）

職位描述：

1.熟練掌握ps-----Adobe Photoshop軟件。

2.了解繪畫，熟知光影、構圖等

3.對人像修圖、制作感興趣

4.吃苦耐勞，敢于承擔責任。

5.有團隊付出精神。

6.品德第一，能力重在培養(yǎng)。

工作年限：不限 ,可接收應屆生

轉正工資：2000-4000元 ,試用期薪資80%

薪資待遇可根據自身能力及經驗作調整，同時公司也歡迎廣大應屆畢業(yè)生前來應聘，在工作中學習進步。（薪資待遇還可根據自身能力有所提高）

聯(lián)系方式：18088478676   087163157403（辦公室）

晉升空間：前端設計主管、網頁設計主管、設計總監(jiān)

（三）、崗位名稱：程序員（招聘人數(shù)：3人）

工作內容：

1. 負責網站前后臺的修改和升級，根據網站業(yè)務需要開發(fā)，制作和程序修改。

2. 參與網站研發(fā)，按照要求按時按質按量的完成網站編程開發(fā)技術工作。

3. 負責網站上線前的測試。

4. 負責對網站進行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負責統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志。

5. 負責網站日常運行的技術維護工作，對出現(xiàn)的問題積極有效的進行處理。

6. 配合部門其他崗位完成團隊工作。

崗位要求

熟練掌握ASP開發(fā)語言，能獨立完成程序的研發(fā)。

熟悉Ajax、JavaScript等常見WEB技術。

熟練掌握access、MYSQL或SQLSERVER，能獨立編寫sql語句、存儲過程。

具有良好的編程風格、責任心強，有鉆研精神。

具有良好的團隊精神。

擁有網站開發(fā)經驗者優(yōu)先。

工作年限：不限 ,可接收應屆生

轉正工資：2000-4000元 ,試用期薪資80%（薪資待遇還可根據自身能力有所提高）

晉升空間：技術總監(jiān)、技術部總經理

英語類崗位

（一）、崗位名稱：英語編輯（招聘人數(shù)：5人）

職位要求：

1、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

2、了解互聯(lián)網傳播特點，知識面廣，學習和適應能力強；

3、英語專業(yè)畢業(yè)（通過TEM4或TEM8考試）或通過大學英語6級考試（CET-6）或全國英語等級考試（PETS-5）5級；

4、有較強中英文互譯（書譯或口譯）功底及寫作功底；

5、思路靈活、具備較高的政治敏感性和判斷力；

6、具有良好的溝通協(xié)調和業(yè)務開拓能力，具備一定的相關行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先。

工作年限：不限 ,可接收應屆生

轉正工資：2000-3000元 ,試用期薪資80%

晉升空間：外貿主管、外貿總監(jiān)、外貿總經理

（二）、崗位名稱：國際貿易專員（招聘人數(shù)：3人）

職位描述：

貿易/外貿專員/助理

職位描述:

1、大專以上學歷；

2、英語四級以上，國際貿易、英語專業(yè)，具備一定英語聽說讀寫能力、熟練運用電子商務平臺，熟悉外貿進、出口流程；

3、有國際貿易從業(yè)工作者優(yōu)先考慮。

工作年限：不限 ,可接收應屆生

轉正工資：2000-3000元 ,試用期薪資80%

晉升空間：外貿主管、外貿總監(jiān)、外貿總經理

（三）、崗位名稱：英文翻譯（招聘人數(shù)：3人）

任職要求:

1、各大學院在讀生(本科(大三以上)、研究生、博士生均可)

2、外語類相關專業(yè)、英語6級證書或專業(yè)8級英語證書

3、工作細致認真、思維敏捷、責任心強

4、有各類文獻翻譯相關經驗者優(yōu)先

5、有編譯、筆譯相關工作經驗者優(yōu)先

職位描述:

1、負責各類文獻翻譯、校對、改寫

2、保證翻譯質量

3、翻譯資料的整理收集及管理

4、負責與公司其他部門溝通協(xié)作

5、負責協(xié)助公司領導交辦的其他工作

工作年限：不限 ,可接收應屆生

轉正工資：2000-3000元 ,試用期薪資80%

晉升空間：外貿主管、外貿總監(jiān)、外貿總經理

其他崗位

（一）、崗位名稱：行政助理（招聘人數(shù)：2人）

職位描述：

1.協(xié)助部門經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

3.協(xié)助部門經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

4 負責公司快件及傳真的收發(fā)與傳遞；

5.負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作；

6.其他日常行政事務。

備注：試用期1—3月（薪酬：試用期1200，轉正后2000以上，每月進行定期薪酬增長。）

晉升空間：人事主管、人事總監(jiān)、人事經理

（二）、崗位名稱：市場專員（招聘人數(shù)：10人）

職位描述

1、負責根據產品或企業(yè)的定位，進行客戶維護與管理的規(guī)劃工作；

2、負責企業(yè)客戶資源的收集、整理和歸檔等工作；

3、負責客戶維護、回訪等工作流程和服務標準的制定、實施與監(jiān)督工作；

4、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作；

5、善于挖掘客戶需求，為客戶提供完善、系統(tǒng)的解決方案；

6、了解并掌握客戶情況，通過不斷深入了解客戶需求開發(fā)客戶的潛在價值；

7、定期總結和完善客戶管理各項工作，帶領團隊完成既定目標。

備注：可接受應屆畢業(yè)生

薪酬：試用期1—3月（薪酬：試用期1000，轉正底薪+提成，平均工資在2500以上）

晉升空間：市場部總監(jiān)、渠道經理、大客戶主管、大客戶經理

（三）、崗位名稱：儲備干部（招聘人數(shù)：5人）

職位描述：

1、具備策劃能力；

2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、口齒清晰,語言表達清晰并富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。

備注：可接受應屆畢業(yè)生

晉升空間：市場部總監(jiān)、渠道經理、大客戶主管、大客戶經理

薪酬：試用期1—3月（薪酬：試用期1000，轉正底薪+提成，平均工資在2500以上）

（四）、崗位名稱：文案策劃（招聘人數(shù)：3人）

1、負責公司網站內容的編輯和采集；

2、負責公司品牌建設和包裝；

3、負責公司房地產代理業(yè)務相關推廣策略的撰寫和制定執(zhí)行。

4、對文字敏感，具有較好的文字創(chuàng)作能力和編輯能力，能吃苦，積極樂觀。

備注：可接受應屆畢業(yè)生

薪酬：試用期1—3月（薪酬：試用期1200，轉正底薪+提成，平均工資在3000以上）

晉升空間：策劃部主管、策劃經理