為進一步加強煤礦駐礦安全監(jiān)管員隊伍建設，根據(jù)《省人民政府辦公廳關于進一步加強和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（黔府辦發(fā)〔2013〕45號）及《關于做好貴陽市煤礦駐礦安監(jiān)員公開招聘工作的通知》（筑人社通〔2013〕228號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員(財政全額撥款事業(yè)人員)。為確保招聘工作有序推進，特制定《息烽縣2013年度面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合，信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。

招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在貴陽市煤礦駐礦安全監(jiān)管員公開招聘工作領導小組和息烽縣面向社會公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員領導小組的領導下，由息烽縣人力資源和社會保障局、息烽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員14人。詳見附件1：《息烽縣2013年度面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

1、男性，具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3、具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件：（1）煤炭類相關專業(yè)（采礦工程、礦井通風與安全技術、綜合機械化采煤技術、勘察技術與工程、地質工程、礦山地質、采礦技術、礦山工程技術）中專及以上學歷；非上述煤炭類相關專業(yè)的，需具備工科類（工學）大專及以上學歷。（2）非工科類（工學）專業(yè)的，需具備全日制大學本科以上學歷。詳見附件《招聘崗位一覽表》。

4、年齡在18周歲以上(1995年11月4日及以前出生)、35周歲以下(1977年11月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員年齡可放寬到40周歲(1972年11月4日以后出生)；有煤炭類相關專業(yè)中級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1967年11月4日以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6、2013年10月16日前被縣級及以上安監(jiān)部門聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位，且目前仍在崗并符合報考資格條件要求的非事業(yè)編制人員

(三)以下人員不得報考：

1. 2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

2.截止2013年11月4日仍屬于事業(yè)單位新招聘在試用期內的人員及事業(yè)單位工作人員有最低服務年限，且屬年限內的人員。

3.截止2013年11月4日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2013年11月4日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

8.聘用后即構成回避關系的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、現(xiàn)場報名及資格審查

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2013年11月4日至11月6日（每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休）。

3、報名地點：息烽縣人力資源和社會保障局三樓309室。

4、報名需提供的資料：畢業(yè)證書、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù)）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明（計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明；縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明）；中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。符合加分條件的考生，須現(xiàn)場提供所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級安監(jiān)部門共同簽署意見并加蓋印章的駐礦證明（見附件2）。

5、報名注意事項：

報考人員根據(jù)崗位要求，填寫《息烽縣2013年度面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

報名收費為每人100元。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應屆畢業(yè)特困學生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應屆特困學生憑就讀學校資助機構出具的證明。

免費確認在報名時同時進行，報名結束后不再受理。免收報名費的人員名單向社會進行公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》、《報名信息表》及《考試誠信承諾書》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或報名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由考生自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)和聘用資格，責任由報考人員自負。

報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試和聘用的，由考生本人承擔責任。

（二）資格初審

資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證書、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù)）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標準彩色證件照片5張，在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明（計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明；縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明）；中、小學教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。符合加分條件的考生，須現(xiàn)場提供所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級安監(jiān)部門共同簽署意見并加蓋印章的駐礦證明。

報考人員須根據(jù)《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》，提交本人的有關信息和材料進行資格初審，資格初審合格人員進行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費，報名人員繳費后將報名表及相關材料交現(xiàn)場審核錄入人員。未在規(guī)定時間內參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。

報名繳費登記確認后，考生所報崗位不再進行調整。對繳費人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到2：1比例的崗位，該崗位計劃數(shù)予以減少。

縣招聘辦在報名結束后，對招聘崗位報名情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）進行公布。

（三）筆試準考證領取

領取時間：2013年11月21日-22日（每天上午9：00-12：00，下午：13：00—17：00）

領取地點：息烽縣人力資源和社會保障局三樓309室?？忌殤{本人有效二代《居民身份證》和準考證憑條（交費發(fā)票）領取準考證。

《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負責。

五、筆試

（一）筆試時間：2013年11月24日（星期日）上午9∶00-11∶00。

筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效第二代《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（二）筆試方式及范圍：實行閉卷考試。筆試內容為文化基礎知識、相關專業(yè)知識及法律法規(guī)知識。筆試成績按百分制計算。

（三）筆試合格分數(shù)線：筆試結束后，由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”并在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。

（四）筆試加分：同等條件下，2013年10月16日前被縣級及以上安監(jiān)部門聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位，且目前仍在崗并符合報考資格條件要求的非事業(yè)編制人員，參加招聘考試時，筆試成績加10分(加分在筆試卷面成績上進行)。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計算。符合加分條件的，須在報名時持所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級安監(jiān)部門共同簽署意見并加蓋印章的駐礦證明（見附件2）辦理加分認定手續(xù)。加分人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。

1. （五）成績公布：筆試成績在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。由考生自行登錄查詢。

六、 資格復審

資格復審由息烽縣招聘工作辦公室負責。資格復審在筆試結束后，采取工作人員審查報名材料的方式進行。進入資格復審考生的筆試成績應達到最低筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1∶3（含）以內的比例確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入面試。

因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格，并按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

如通過資格復審人數(shù)少于崗位招聘計劃人數(shù)的，多出的崗位自然取消。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設合格分數(shù)線為60分。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試時間、地點及進入面試人員名單等有關事項在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）上另行通知。

八、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績以百分制計算，其中筆試成績占60％、面試成績占40％。

所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果招聘崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試總成績高的考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2. 參加面試考生的面試成績須達到60分及以上，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢在息烽縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由息烽縣招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢必須在縣及縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內進行并出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準 （試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由息烽縣招聘工作領導小組辦公室研究同意后可進行復查。

體檢對象根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢過程中，體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。當場復查結果由紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，應于接到體檢結果通知3日內向息烽縣招聘工作辦公室書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室審核同意后組織復檢，超過3日不再受理。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作領導小組辦公室確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由縣安監(jiān)局負責組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

放棄考核或考核不合格的，由縣安監(jiān)局報經(jīng)縣招聘工作辦公室審定并確認后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位不予遞補。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報貴陽市人力資源和社會保障局備案。招聘單位根據(jù)有關文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到息烽縣人力資源和社會保障局人才交流中心進行合同鑒證。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。被聘用人員實行三年服務期制度（含一年試用期），服務期內，一律不予辦理調出本縣手續(xù)，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔并按違約處理，并嚴格按《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。

十二、工作要求及有關說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：

0851-7721344 0851-7727255（息烽縣人力資源和社會保障局）0851-7721379(息烽縣安監(jiān)局)。

監(jiān)督電話：0851－7721227（息烽縣監(jiān)察局）

（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源網(wǎng)或息烽縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布，請考生隨時關注查詢，因考生未及時上網(wǎng)查詢而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，責任自負。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《簡章》解釋權屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作辦公室研究確定。

（七）請考生登錄以下網(wǎng)站查詢《招聘簡章》：

息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）

貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）

貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）

貴陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://ajj.gygov.gov.cn）

息烽縣招聘工作領導小組辦公室

2013年10月28日

附件：1、《息烽縣2013年度公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表》

2、駐礦證明（模版）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《駐礦證明（模版）》來源于息烽縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年10月28日。

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