我是今年參加公務(wù)員面試的一名考生。在面試當(dāng)天，碰巧發(fā)現(xiàn)一系列的疑問，把這些疑問綜合起來后，我覺得此次面試中，有人為更改對方面試成績的可能。對此，我曾尋求相關(guān)部門的解釋，但都沒有得到滿意的答復(fù)。

此類情況曾發(fā)生在我父親身上，在當(dāng)時的環(huán)境中，父親只能忍氣吞聲；現(xiàn)在這樣的事情再次發(fā)生在我身上，我作為世代農(nóng)民的兒子，家庭貧寒，母親為了讓我能夠完成學(xué)業(yè)，在城里撿了十余年的廢紙，最終還是在國家助學(xué)貸款的幫助下才勉強完成學(xué)業(yè)。我報考公務(wù)員也是為了更好的報答父母的養(yǎng)育之恩，和為社會貢獻自己的力量。但在向相關(guān)部門反映無望的情況下，只得將這些疑問中的一部分先提出來，請廣大關(guān)心公務(wù)員考試及熟悉公務(wù)員面試相關(guān)條例的網(wǎng)友對此作出公平的評判。

在當(dāng)天面試結(jié)束后，工作人員曾出示此包含考試詳細信息及面試分數(shù)的材料，該材料上對方的面試分數(shù)有明顯的涂改痕跡。此有照片。對此，我有如下疑問：

1，工作人員所做記錄有沒有法律效力？

2，若工作人員所做記錄為個人行為，那么該工作人員在面試過程中做了與工作無關(guān)的事情，且泄露了工作秘密，此行為是否違反了相關(guān)規(guī)定？

3，在對方面試之前，本場考官休息了十余分鐘；該考生面試期間（侯考室→考場→休息室）共使用了近40分鐘，而在所出示工作人員材料上顯示其面試時間僅為28分鐘。那么，其余時間他在哪里呢？在干什么呢？為什么用了那么長時間卻能夠得高分呢（據(jù)我所知，答題時間過長會影響面試成績）？

4， 在當(dāng)天下午的面試過程中，一名工作人員曾多次進出面試考場大門，并與對方親屬有過接觸及交談。此有照片為證，暫不公開。對此，是不是該工作人員在所有工作人員手機關(guān)機的情況下將考場情況帶出考場給和他交談的人？

5， 在對方知道面試成績且我在休息室等候聽分時，其親屬非常急切的為匆匆趕來的某位領(lǐng)導(dǎo)打開考場大門，并不等門衛(wèi)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示，該領(lǐng)導(dǎo)進門后先問門衛(wèi)考場的位置（門衛(wèi)：里面在面試，不能進。對方親屬：這是某某領(lǐng)導(dǎo)，快開門。門衛(wèi)：給要請示領(lǐng)導(dǎo)？后面的對話不詳）。該領(lǐng)導(dǎo)在進入考場約18分鐘后驅(qū)車離開。其親屬在此場合下的此種表現(xiàn)不得不讓人起疑。

綜合上述細節(jié)，已不能簡單的解釋為巧合。請廣大關(guān)心公務(wù)員考試及熟悉公務(wù)員面試相關(guān)條例的網(wǎng)友對此作出公平的評判.

回復(fù)：如果真有營私舞弊的情節(jié)，請直接向上級組織部、人事局提交有關(guān)材料。