因工作需要，欽州市中級(jí)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制司法警察和宣傳員，具體公告如下：

一、招聘職位職數(shù)

司法警察2名，宣傳員1名。

二、招聘基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致；

2、熱愛法院工作，忠誠正直，具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有正義感；

3、有敬業(yè)精神和進(jìn)取心，無違法違紀(jì)等不良記錄；

4、具有較扎實(shí)的崗位專業(yè)技能，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；

5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、崗位具體要求

（一）司法警察崗位

1、高中以上學(xué)歷；

2、年齡30周歲以下；

3、身體健康，體貌端莊，面部無缺陷，肢體無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足;裸眼視力均在4.5以上且矯正視力均在5.0以上;男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米;

4、同等條件下退伍軍人、警察院校畢業(yè)生及具有文體特長者優(yōu)先；

5、體能測(cè)試。參照人社部2011年發(fā)布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

（二）宣傳員崗位

1、大專以上學(xué)歷，大學(xué)本科以上漢語言文學(xué)類優(yōu)先；

2、記者、文體特長生優(yōu)先；

3、年齡30周歲以下；

4、具有扎實(shí)的文字功底。

四、招聘工作的程序和辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名（資格審查同時(shí)進(jìn)行）、面試、體能測(cè)試（法警崗位）、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月3日-11月10日。

2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:欽州市中級(jí)人民法院政治部522室

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：zzb2852503@126.com

報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，1寸免冠照片1張。報(bào)考人員要認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，考試前攜帶以上材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

（二）考試

1、司法警察崗位

（1）面試

面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成，面試試題由主考官隨機(jī)提出。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）體能測(cè)試

測(cè)試考官由司法警察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、宣傳員崗位

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占60%，面試成績占40%。

（1）筆試

筆試主要內(nèi)容為申論。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生成績，按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式。

3、面試時(shí)間另行通知。

4、考試地點(diǎn)：欽州市中級(jí)人民法院。

七、體檢

根據(jù)筆試和面試成績按比例計(jì)算出總成績后，按1：1比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用自理。

八、考察

根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職的；

4、其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為法警、宣傳員或經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

九、聘用

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的即行辭退。試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。

欽州市中級(jí)人民法院

2013年11月2日

附件：欽州市中級(jí)人民法院招聘報(bào)名表.doc

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《欽州市中級(jí)人民法院招聘報(bào)名表.doc》來源于欽州人才網(wǎng)，最近更新2013年11月2日。

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