根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》(組通字〔2008〕18號)和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)精神,結(jié)合去年我區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村任職的工作情況,經(jīng)區(qū)委同意,決定今年繼續(xù)向社會公開招聘高校畢業(yè)生到我區(qū)村委工作和服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號)規(guī)定的招考程序,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)自愿到農(nóng)村基層工作,能吃苦耐勞,對農(nóng)村工作有所了解,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(四)適應(yīng)本崗位要求的身體條件。
(五)學歷和專業(yè)要求:全日制普通教育大專以上(指已取得畢業(yè)證書),專業(yè)不限。
(六)招聘人數(shù)和戶籍要求:本次招聘人數(shù)為50名,限韶關(guān)市戶籍。
(七)年齡要求:年齡在30周歲以下(指1983年10月30日以后出生),研究生學歷可放寬至35周歲(指1978年10月30日以后出生)。
(八)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報名。
三、報名辦法
符合招考條件、要求的人員自愿報名。
(一)報名地點:曲江區(qū)人社局辦公樓一樓大廳。聯(lián)系電話6685072(組織部)、6696199(人才辦)。
(二)報名時間:2013年11月18日—22日。
(三)報名時需提供如下資料:
1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。
2、計劃生育證明。
3、近期正面免冠小一寸同版彩照4張。
(四)本次招考只受理現(xiàn)場報名,由區(qū)公開招聘大學生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行資格審查,條件符合者填寫《2013年韶關(guān)市曲江區(qū)招聘大學生村官報名表》,應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。
四、招聘程序
招聘采取筆試、面試的形式進行,筆試、面試由區(qū)委組織部牽頭組織實施。筆試、面試分值各100分。綜合成績由筆試、面試組成,總分為100分(筆試成績占40%,面試成績占60%)。
(一)筆試
1、筆試時間:2013年11月30日上午9:00-11:00(領(lǐng)取準考證時間:2013年11月27日—29日)。
2、筆試地點:曲江區(qū)實驗小學。
3、筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測試、黨的農(nóng)村方針和政策、法律基本知識、行政管理基本知識、公文寫作與處理和時事政治合卷,實行閉卷考試,不指定參考書籍。
4、報考人數(shù)達到招聘人數(shù)才能設(shè)考。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,不預(yù)先指定面試內(nèi)容和范圍,主要測試面試對象協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、處理農(nóng)村事件能力。
面試時間:2013年12月14日(具體時間以面試通知為準)。
面試地點:曲江區(qū)實驗小學。
面試對象:面試根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:2比例確定面試人選,如人選出現(xiàn)空缺按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生,如出現(xiàn)面試對象最后一名有筆試分數(shù)相同現(xiàn)象,則以學歷高者優(yōu)先。
五、體檢
體檢根據(jù)考生的綜合成績由高分到低分按招考崗位人數(shù)1:1的比例確定人選,體檢標準參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作細則(試行)》執(zhí)行,體檢不合格依次替補。
六、考察
對體檢合格的人員由區(qū)委組織部牽頭組織考察工作??疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、計生等情況,在體檢和考察合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,報區(qū)公開招聘大學生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在曲江區(qū)政府網(wǎng)以及各鎮(zhèn)公示7天。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間,對當面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問題且線索明確、事實清楚的,要認真組織力量調(diào)查核實;對反映不具體的匿名材料則不予受理。
七、聘用
按照招聘崗位名額,經(jīng)筆試、面試、政審合格后按綜合成績高低為序,經(jīng)聘用審批機關(guān)審核,并公示后擇優(yōu)聘用,如審核時發(fā)現(xiàn)有提供偽造報考資料則取消該考生的聘用資格。綜合成績低于45分的不予聘用,如有人放棄招聘資格或政審不合格者,由綜合成績高低依次替補,如招聘崗位最后一名出現(xiàn)兩人以上綜合分相同則以學歷高者優(yōu)先聘用,再相同則以面試成績高者優(yōu)先聘用。
八、任職待遇
1、大學生村官原則上安排到籍貫所在村任職。是中共黨員的,任村黨支部書記助理;非中共黨員的,任村委會主任助理。
2、新聘用的大學生村官工資及津補貼比照我區(qū)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)人員的標準發(fā)放,由區(qū)財政按分配的大學生村官名額直接撥付到所屬鎮(zhèn),再由鎮(zhèn)發(fā)放給大學生村官個人,社保、醫(yī)保按照有關(guān)規(guī)定辦理,單位負擔部分由區(qū)財政解決。
3、招聘的大學生村官在村工作一年后經(jīng)區(qū)組織人事部門考核優(yōu)秀者,在我區(qū)鎮(zhèn)級事業(yè)單位招聘可根據(jù)政策筆試成績加分或優(yōu)先聘用。
4、招聘的大學生村官在村工作期限原則上不少于2年。經(jīng)考核合格和本人申請,可根據(jù)工作需要調(diào)整村官服務(wù)崗位。
九、保障措施
1、招聘到村任職的大學生為“村組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。
2、區(qū)委組織部負責組織協(xié)調(diào)并做好大學生村官的管理服務(wù)工作,人事檔案由區(qū)人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在行政村。
3、各鎮(zhèn)負責安排大學生村官的具體工作崗位,做好日常管理服務(wù)工作,全面掌握思想動態(tài)和工作、學習等情況。
4、各鎮(zhèn)要安排好大學生村官的食宿及日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。
十、紀律要求
本次招聘工作區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局參與全過程,嚴格按規(guī)定程序進行,接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督;要嚴格遵守干部人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定,做好各個環(huán)節(jié)的保密工作。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。
中共韶關(guān)市曲江區(qū)委組織部
韶關(guān)市曲江區(qū)人力資源和社會保障局
2013年11月6日
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