為加快推進基層人力資源社會保障平臺建設和為廣大群眾提供規(guī)范、便捷、高效的勞動保障服務，經開發(fā)區(qū)管委、青島市人力資源和社會保障局同意和批準，決定面向本區(qū)公開招聘一批勞動保障協(xié)理員，建設一批專業(yè)化的勞動保障基層服務隊伍，以解決更多就業(yè)困難人員就業(yè)?，F(xiàn)將招考工作有關事項公告如下：

一、增補崗位數(shù)量

各街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）共招聘320 名勞動保障協(xié)理員。

二、招聘對象和條件

屬于本區(qū)戶籍的就業(yè)困難人員（認定依據(jù)：青開勞社〔2012〕7號）、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生，且符合下列條件的，均可報名。

1.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，熱心勞動保障事業(yè)，身體條件符合崗位要求。

2.有事業(yè)心、工作責任感和一定的社會活動能力，能勝任本職工作。

3.擁護中華人民共和國憲法，無違法犯罪行為。

根據(jù)《關于進一步明確部分促進就業(yè)政策享受范圍和期限有關問題的通知》（青勞社〔2009〕91號）文件要求，對已享受自謀職業(yè)扶持金或攤位費補貼，小額擔保貸款和貼息以及一次性崗位開發(fā)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼的，不能再次享受公益性崗位扶持政策。

三、工作職責

勞動保障協(xié)理員主要工作職責是：

1．開展勞動保障政策宣傳，并提供相關的咨詢服務。

2．負責實施轄區(qū)內勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理。

3．開展對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助服務工作。

4．做好各類就業(yè)崗位信息的收集和發(fā)布工作。

5．協(xié)助上級勞動保障部門開展技能培訓工作。

6．掌握轄區(qū)內退休人員的信息，做好資料統(tǒng)計工作。

7．協(xié)助做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民生活保障工作。

8．接受上級勞動保障部門的業(yè)務指導，按時完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。

四、招聘方式和程序

本次勞動保障協(xié)理員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、公益性的原則，按照報名、資格審查、考試、錄用的程序進行。

（一）報名

1、報名日期：2013年11月12日至11月17日，時間為每日上午8:30- 11:30、下午13:30-17:00。

2、報名范圍：為確保我區(qū)廣大群眾享受到就近、便捷、高效的勞動保障服務，報考人員只限報考本人戶籍所在地的街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障協(xié)理員崗位。

3、報名地點：

（1）就業(yè)困難人員到戶籍所在街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心報名。

①長江路街道勞動保障服務大廳

地址：長江中路519號（建國大廈三樓）

聯(lián)系電話：86896337

②黃島街道勞動保障服務大廳

地址：崇明島路81號

聯(lián)系電話：86851055

③薛家島街道勞動保障服務大廳

地址：長江東路443號（福瀛大廈一樓）

聯(lián)系電話：86872792

④辛安街道勞動保障服務大廳

地址：渭河路517號

聯(lián)系電話：86818230

⑤靈珠山街道勞動保障服務大廳

地址：靈山衛(wèi)街道辦事處柳西社區(qū)西側服務保障大廳

聯(lián)系電話：86830692

⑥紅石崖街道勞動保障服務大廳

地址：紅石崖街道芙蓉路紅石崖社區(qū)居委會一樓

聯(lián)系電話：83161622

⑦靈山衛(wèi)街道勞動保障服務大廳

地址：靈山衛(wèi)街道大灣港北路電子學院內

聯(lián)系電話：83178232

⑧王臺鎮(zhèn)勞動保障服務大廳

地址：臺中路29號、王臺政府東側、派出所對面

聯(lián)系電話：83130687

⑨黃山經濟區(qū)勞動保障服務大廳

地址：黃山經濟區(qū)康泰路99號

聯(lián)系電話：83123987

⑩積米崖港區(qū)勞動保障服務大廳

地址：積米崖港區(qū)南港路110號對面

聯(lián)系電話：83171732

（2）就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生到區(qū)人才交流中心報名。

地址：青島開發(fā)區(qū)人才交流中心北江支路58號一樓2號窗口

聯(lián)系電話：86887882

4、報名資料：

（1）符合條件的就業(yè)困難人員到各街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心領取填寫《青島開發(fā)區(qū)公開招聘勞動保障協(xié)理員報名表》（一式三份），并持本人戶口簿（原件及復印件2份）、身份證（原件及復印件2份）、就業(yè)失業(yè)登記證或失業(yè)證明（原件及復印件2份）、學歷證書（原件及復印件2份）、近期同版免冠1寸彩照6張（背面注明姓名及報名編號），并按照就業(yè)困難人員具體情況分別提供下列材料：

①撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，需持離婚或喪偶證明及復印件2份；

②享受最低生活保障的失業(yè)人員，需持《低保證》及復印件2份；

③殘疾失業(yè)人員，需持《殘疾人證》及復印件2份；

④失地失業(yè)人員，需持街道辦事處（園區(qū)、鎮(zhèn)政府）出具的失地證明及復印件2份；

⑤協(xié)保人員，需持《協(xié)保證》及復印件2份；

⑥雙零家庭需持《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》及復印件2份。

（2）就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生到區(qū)人才交流中心報名。報名時需持本人戶口簿（原件及復印件2份）、身份證（原件及復印件2份）、畢業(yè)證（原件及復印件2份）、報到證（原件及復印件2份），并按照就業(yè)困難高校畢業(yè)生和派遣期內高校畢業(yè)生具體情況提供以下材料：

①就業(yè)困難高校畢業(yè)生，需提供《殘疾證》、《青島市城鄉(xiāng)“雙零”家庭就業(yè)援助卡》和《低保證》等證明材料原件及復印件2份；

②《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》

③派遣期內高校畢業(yè)生，工作未滿一年且屬改派期，需提供用人單位出具報考證明或解約證明信的原件及復印件2份。

（二）資格審查。

審查時間：2013年11月18日-11月22日

各街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心作為就業(yè)困難人員報考資格審查責任單位，負責對本轄區(qū)內報考人員進行資格審查，并將符合報考條件人員的花名冊加蓋公章連同電子版報區(qū)就業(yè)服務中心備案。區(qū)人才交流中心作為就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生報考資格審查責任單位，負責對本區(qū)高校畢業(yè)生進行資格審查，并將符合報考條件大學生花名冊加蓋公章連同電子版報區(qū)就業(yè)服務中心備案。同時，各街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心和區(qū)人才交流中心還需將符合報考條件人員的報名表及3張1寸彩照報送區(qū)就業(yè)服務中心，由區(qū)就業(yè)服務中心統(tǒng)一印制準考證。

（三）筆試。

考試時間：以準考證時間為準。

考試地點：以準考證地點為準。

筆試由開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局、人事局牽頭組織，區(qū)紀委負責全程監(jiān)督，考點學校協(xié)助?？荚囈蚤]卷筆試方式進行，試卷實行百分制?？荚噧热葜饕獮閯趧颖Ｕ?、計算機操作等相關知識，不指定考試教材。若出現(xiàn)本街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）筆試人數(shù)少于轄區(qū)內招聘人數(shù)的情況，則按照該街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）筆試人數(shù)1:0.8比例錄用招聘人數(shù)，空崗崗位由區(qū)勞動和社會保障局從其他街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）進行調劑。

筆試結束后，以街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）為單位，在開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn/）和街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障中心公布筆試成績。

（四）公開聘用。按照筆試成績“從高到低”的原則確定聘用人員，若出現(xiàn)就業(yè)困難人員與就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生分數(shù)相同情況，以就業(yè)困難人員優(yōu)先；若就業(yè)困難人員分數(shù)相同，以年長者優(yōu)先，分數(shù)、年齡相同的以報名序號優(yōu)先（以身份證為準）；就業(yè)困難高校畢業(yè)生、持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及派遣期內高校畢業(yè)生分數(shù)相同的，以學歷高者優(yōu)先；分數(shù)、學歷相同，以年長者優(yōu)先。開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局對擬聘人員在開發(fā)區(qū)政務網（http://www.qda.gov.cn/）和街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心進行3天公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經試用（試用期1個月）合格后，各街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心與錄用人員簽訂勞務合同，辦理相關手續(xù)，并根據(jù)工作需要自行對錄用人員進行調配使用。

五、相關待遇

1.各街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心每年1月1日與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期限1年。

2.勞動保障協(xié)理員工作期限一般不超過三年。具有下列情形之一的，可延長工作期限：

①在勞動保障協(xié)理員崗位工作滿三年，距法定退休年齡不足兩年的從業(yè)人員，經街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心考核合格且有繼續(xù)從事勞動保障崗位愿望的，由本人填寫《勞動保障協(xié)理員延長工作期限申請表》，街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心簽署意見并加蓋公章，報區(qū)勞動和社會保障局審核同意后可續(xù)簽勞動合同。

②對于在勞動保障協(xié)理員崗位工作滿三年，難以實現(xiàn)市場就業(yè)、家庭人均收入低于我區(qū)最低工資標準的從業(yè)人員，街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心應于期滿前2個月書面通知本人是否愿意繼續(xù)從事勞動保障協(xié)理員崗位。愿繼續(xù)從事勞動保障協(xié)理員崗位且工作考核優(yōu)良的，由本人填寫《勞動保障協(xié)理員延長工作期限申請表》，經街道（園區(qū)、鎮(zhèn)）勞動保障綜合服務中心簽署意見并加蓋公章，報區(qū)勞動和社會保障局審核同意后可續(xù)簽勞動合同。

勞動保障協(xié)理員延長工作期限每次不超過一年。到期后未達到退休年齡的，可再次提出申請。

3.根據(jù)《關于調整社會公益性崗位從業(yè)人員補貼待遇有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕20號）文件要求，聘用人員每人每月崗位綜合補貼1200元、考核獎100元，并為其繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險（繳費比例按照青島市上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按照養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險11%、失業(yè)保險1.5%，工傷保險1.2%）；商業(yè)綜合保險補貼由區(qū)財政承擔50%，被保險人承擔50%；且崗位和社會保險補貼標準今后隨青島市政策調整。

六、其他事宜

為保證公開招聘的公正性和嚴肅性，由開發(fā)區(qū)紀檢（監(jiān)察）部門派員參與公開招聘工作的全過程監(jiān)督。

　本招聘公告解釋權歸開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局，其他未盡事宜由開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局負責解釋。

開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局

二〇一三年十一月十一日

附件下載易賢網溫馨提示：

附件：青島開發(fā)區(qū)公開招聘勞動保障協(xié)理員報名表

《青島開發(fā)區(qū)公開招聘勞動保障協(xié)理員報名表.doc》來源于青島開發(fā)區(qū)人事人才信息網，最近更新2013年11月12日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網