貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有特大型企業(yè)，主要職能是在國(guó)家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營(yíng)性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營(yíng)和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級(jí)公路——貴陽(yáng)至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國(guó)家投資、地方籌資、社會(huì)融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開融資渠道，相繼建成了高速公路2700前公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)1400余億元。因我公司思劍、惠興、六鎮(zhèn)高速公路即將建成通車，現(xiàn)需招聘財(cái)務(wù)及工程技術(shù)人員多名，具體招聘內(nèi)容如下：

招聘單位：貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心

工作地點(diǎn)：興義營(yíng)運(yùn)管理中心、凱里營(yíng)運(yùn)管理中心、銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心、安順營(yíng)運(yùn)管理中心管轄路段各橋隧管理站及各中心管轄基層單位

一、招聘待遇、對(duì)象、條件

待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+津補(bǔ)貼+半年獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金、增量。

招聘人數(shù)及崗位：銅仁營(yíng)運(yùn)管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機(jī)電類：2人、土建類：1人、）

財(cái)務(wù)崗位8人:（持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）

招聘人數(shù)及崗位：凱里營(yíng)運(yùn)管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機(jī)電類：2人、土建類：1人、）

財(cái)務(wù)崗位8人:（持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）

招聘人數(shù)及崗位：興義營(yíng)運(yùn)管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機(jī)電類：2人、土建類：1人、）

財(cái)務(wù)崗位8人:（持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）

招聘人數(shù)及崗位:安順營(yíng)運(yùn)管理中心

工程技術(shù)崗位6人:（公路及橋隧類：3人、機(jī)電類：2人、土建類：1人、）

財(cái)務(wù)崗位8人:（持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證）

二、招聘條件

工程技術(shù)工人崗位招聘條件：

1、男性162cm以上，年齡要求為：大學(xué)本科學(xué)歷以上24歲以下（出生日期為1989年1月1日以后），大專學(xué)歷以上23歲以下（出生日期為1990年1月1日以后）。

2、要求：服從分配

3、專業(yè)：公路及橋隧、土建、機(jī)電專業(yè)、

4、持有助理工程師職稱年齡放寬至26歲以下（出生日期為1987年1月1日以后），持有工程師職稱年齡放寬至30歲以下（出生日期為1983年1月1日以后），持有高級(jí)工程師職稱年齡放寬至35歲以下（出生日期為1978年1月1日以后）

財(cái)務(wù)崗位招聘條件：

1、男性162cm以上，女性152cm以上，年齡要求為：大學(xué)本科（全日制）學(xué)歷以上24歲以下（出生日期為1989年1月1日以后），大專（全日制）學(xué)歷以上23歲以下（出生日期為1990年1月1日以后）。

2、要求：服從分配

3、專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

4、全日制本科文憑，且持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證年齡放寬至26歲以下（出生日期為1987年1月1日以后）；持有助理會(huì)計(jì)師職稱年齡放寬至30歲以下（出生日期為1983年1月1日以后）；持有會(huì)計(jì)師職稱年齡放寬至35歲以下（出生日期為1978年1月1日以后）；

注：試用期滿后，根據(jù)崗位需求以個(gè)人工作能力鑒定安排到相應(yīng)管理崗位工作，如個(gè)人工作能力不能滿足本崗位需求調(diào)整到收費(fèi)員崗位工作。

經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；

2、經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；

4、被公安部門通緝者；

5、販賣或吸食毒品者；

6、聚眾賭博者；

7、拖欠公款，有記錄在案者；

8、品行不端，曾被開除者；

9、有其它劣跡者。

三、報(bào)名、資格審查及筆試

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月16日—17日

上午：8：30-12：00下午：14：00-17：30

3、報(bào)名地點(diǎn)：貴遵高速公路天鵝湖旁貴陽(yáng)北收費(fèi)站會(huì)議室

聯(lián)系人:王先生電話18285300111

4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、任職資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠彩照3張。

（二）報(bào)名資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將上述資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過(guò)資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試定于2013年11月18日上午，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

（四）面試

按筆試考試成績(jī)由高至低按高于1：1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間：2013年11月19日(具體時(shí)間筆試時(shí)通知)

2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過(guò)招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3、面試范圍：形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等。

4、未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫(kù)中保存。

（五）體檢（費(fèi)用自理）

體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）崗前培訓(xùn)(5天)

體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由單位承擔(dān)。

崗前培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月20日-2013年11月25日，其中，軍訓(xùn)2天，業(yè)務(wù)培訓(xùn)3天。

（七）錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心各地區(qū)中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由人力資源部辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由人力資源部辦理相關(guān)辭退手續(xù)。

（八）紀(jì)律要求

此次招聘工作由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

招聘工作組應(yīng)切實(shí)做到公平、公正、公開原則，嚴(yán)格按照招聘流程進(jìn)行資格審核、面試、組織體檢工作，嚴(yán)禁弄虛作假，如在招聘過(guò)程中，發(fā)生不符合條件者蒙混過(guò)關(guān)而導(dǎo)致舉報(bào)案件或符合條件者通知遺漏而導(dǎo)致上訪事件，將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究相關(guān)責(zé)任人。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)