為優(yōu)化惠水縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展縣直單位公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

惠水縣公開遴選工作由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織實(shí)施公開遴選工作。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選單位38個(gè)共101名（其中：行政機(jī)關(guān)2個(gè)遴選4名，參公管理事業(yè)單位4個(gè)遴選職數(shù)12名，全額事業(yè)單位32個(gè)遴選職數(shù)85名）。

遴選職位詳見附件1《惠水縣縣直部門（參公事業(yè)單位）2013年公開遴選工作人員職位表》，附件2《惠水縣縣直全額撥款事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》。

四、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

1、參加遴選縣直機(jī)關(guān)工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員；

2、參加遴選縣直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員或參公管理工作人員；

3、參加遴選縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗列入財(cái)政全額撥款的工作人員（不含工勤人員）。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2、大學(xué)專科及以上文化程度；

3、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均以2013年11月15日為止；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、符合遴選職位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

《惠水縣縣直單位2013年公開遴選工作人員簡(jiǎn)章》于惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzhs.gov.cn/）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件4），每人限報(bào)1個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日至2013年11月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位（附件3）。

3、報(bào)名須提交以下材料：

（1）《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》1份；

（2）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、資格證書等報(bào)名所需證書原件及復(fù)印件1份；

（3）近期同底免冠一寸彩色（紅底）照片4張；

（4）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。

（三）資格審查

各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。遴選職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選人數(shù)的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整；取消遴選計(jì)劃的，由遴選單位通知被取消職位的報(bào)考人員，可改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位時(shí)間：2013年11月21日至2013年11月22日止。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假不實(shí)信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。

本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（四） 考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。所有得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥恢付▍⒖紩?。

1、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查合格的報(bào)考人員按通知要求持有效身份證件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：2以內(nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)遴選職位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)滿分為100分。

進(jìn)入面試的人員按通知要求到指定地點(diǎn)持有效身份證件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1：2以內(nèi)確定考察對(duì)象。考察工作參照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的要求，對(duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

經(jīng)考察沒有合適人選的，由考察組報(bào)經(jīng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，方可減少或取消遴選職位，并將減少或取消的遴選職位進(jìn)行公布。

（六）公示

經(jīng)考察擇優(yōu)確定擬遴選的人員后，將擬遴選人員進(jìn)行為期5天的公示。

（七）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（擬遴選人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期考核合格方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）此次公開遴選工作不進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

（二）遴選工作有關(guān)信息通過惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzhs.gov.cn/）公開發(fā)布；

（三）報(bào)考人員需適時(shí)關(guān)注公布的信息，保持24小時(shí)通訊通暢，因未關(guān)注公布信息和無法聯(lián)系的，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（七）紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-6221228（縣委組織部）0854-6221862（縣人社局）

監(jiān)督電話：0854－6221197（縣紀(jì)委監(jiān)察局）

惠水縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年11月15日

附件：

1、《惠水縣縣直機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）2013年公開遴選工作人員職位表》

2、《惠水縣縣直事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》

3、《惠水縣2013年公開遴選工作人員報(bào)名點(diǎn)及聯(lián)系方式》

4、《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》來源于惠水政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年11月15日。

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