根據(jù)我縣公安工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

2、具有我縣常住戶(hù)口和國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

3、身體健康。體形端正；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身；男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米。

4、年齡在18周歲以上（1995年11月20日以前出生），28周歲以下（即1984年11月21日以后出生）。

5、會(huì)普通話(huà)，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。

6、具備招聘職位所需其他資格條件。

公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機(jī)關(guān)且符合招聘條件的，同等條件下優(yōu)先招聘。

曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員，不被招聘。

二、招聘崗位人數(shù)

本次招聘崗位為戶(hù)政、出入境等窗口崗位,招聘人數(shù)為10名。

三、報(bào)名與資格審查

經(jīng)目測(cè)合格進(jìn)行報(bào)名與資格審查，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日至22日（每日8：30—17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局8樓801房間（汽車(chē)站東1500米路北）。

應(yīng)聘者提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、2寸同底版免冠彩色照片4張。報(bào)名、技能測(cè)試、筆試考務(wù)費(fèi)100元。

應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。

（二）資格審查

對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

考試包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試、筆試，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試合格者方可參加筆試。

（一）計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試

主要考察錄入、編輯、瀏覽、搜索、下載信息資料及收發(fā)郵件等計(jì)算機(jī)基本操作技能；文字錄入每分鐘不少于30字。通過(guò)測(cè)試合格的人員，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試與報(bào)名同步進(jìn)行。

（二）筆試（采用百分制）

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、考核政審、體檢

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位，由高分到低分按招聘職位等額進(jìn)入考核體檢、政審范圍人員。

體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核體檢、政審不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等，另行規(guī)定。

六、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核體檢和政審合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用采取代理的方式進(jìn)行。擬聘用人員與縣公安局簽訂聘用合同?？h公安局與縣人才交流中心簽訂委托人事代理合同，擬聘用人員人事關(guān)系和檔案由縣人才交流中心管理。

新聘用人員，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，食宿自理。

七、合同解除

1、正常解除。文職人員合同期為一年。聘用期滿(mǎn)，雙方聘用關(guān)系自然解除。

期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和文職人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。

2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的文職人員，經(jīng)用人單位研究，可以解除聘用合同。

合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除聘用關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。

本簡(jiǎn)章由縣人才交流服務(wù)中心、縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：6107626 6153289

2013年11月15日

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