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2013年濱州市市屬事業(yè)單位招聘急需人才簡章

來源：濱州人事考試信息網(wǎng) 閱讀：783 次日期：2013-11-19 15:56:29

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根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見》(濱辦發(fā)〔2008〕23號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）等文件規(guī)定，為促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，決定公開招聘急需人才21名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2. 具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

3. 應聘人員須具有濱州市常住戶口(2013年11月27日前具有)，具有國家承認的學歷，年齡在35周歲以下（1977年11月27日以后出生）。

4. 招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5. 招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學生、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年11月27日為截止日期。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求，詳見《2013年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘急需人才崗位一覽表》（附件1）。

三、報名和資格審查

（一）報名時間和地點

報名時間：2013年11月27日－29日，上午8:30－11:30，下午13:30－17:00。

報名地點：濱州市人力資源市場一樓大廳（黃河四路307號，渤海十六路、十七路中段）。

（二）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時對應聘人員進行資格審查。

報名時，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期一寸免冠照片3張及以下相關材料的原件和復印件：未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，須提交學歷學位證書、身份證、戶口簿和報到證（非全日制普通高校畢業(yè)生可不提供報到證）；在職人員應聘的，須提交學歷學位證書、身份證、戶口簿、有人事管理權限的部門或單位同意報考的證明（同意報考的證明當時提供確有困難的，可在考核階段提交）。留學回國人員應聘的，除需提供上述相關材料外，另須出具國家教育部的學歷學位認證材料。招聘崗位有其他要求的，還須提供崗位要求的其它相關材料（如駕駛證、醫(yī)師資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明等）?！兜怯洷怼泛汀冻兄Z書》在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）下載。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在公開招聘的任何環(huán)節(jié)中如有發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，立即取消應聘資格。

報名資格審查工作，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門負責實施。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名。

通過資格審查的人員，A、B類崗位須繳納面試考務費每人每場70元；C類崗位應聘人員須繳納筆試考務費每人40元。

報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:2比例的崗位，原則上按規(guī)定比例相應核減或取消招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

（四）領取準考證

領取準考證時間、地點另行通知。

四、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試時間和地點見筆試準考證?？忌鷳{筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限居民身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

筆試結束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到1:3比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍的人員，須繳納面試考務費每人每場70元。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位和其主管部門組織實施。面試時間及相關事項另行通知。

A類崗位進行面試（A06崗位為專業(yè)技能測試），面試成績?yōu)榭偝煽?。B類崗位進行面試（B01-B03崗位為試講）和專業(yè)技能測試，按面試成績和專業(yè)技能測試成績5:5的比例計算總成績。C類崗位進行筆試和面試，按筆試成績和面試成績5:5的比例計算總成績；其中，C07崗位進行筆試、試講和專業(yè)技能測試，按筆試成績、試講成績和專業(yè)技能測試成績3:4:3的比例計算總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進人員基本素質，本次招聘設定最低合格分數(shù)線，面試和試講的最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分）；筆試和專業(yè)技能測試的最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和考試情況確定。低于最低合格分數(shù)線者，取消進入面試、體檢考核范圍資格。

面試結束后，依據(jù)應聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢考核范圍人員。考試總成績相同的，按崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績、專業(yè)技能測試成績的順序從高分到低分確定；若出現(xiàn)筆試成績、專業(yè)技能測試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試。

五、考核體檢

考核體檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位和其主管部門組織實施。

根據(jù)實際需要，考核可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對其資格條件進行復查。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

六、公示聘用

按照考試、考核、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審批備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

七、其他

有關招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。