2013年遵義市綏陽縣人民政府辦公室遴選綏陽縣機關后勤服務中心工作人員工作方案
來源:綏陽門戶網 閱讀:1041 次 日期:2013-11-21 16:13:32
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根據(jù)工作需要,經請示縣委、縣政府批準,綏陽縣人民政府辦公室決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選綏陽縣機關后勤服務中心工作人員,特制定本方案。

一、遴選職位及名額

1.駕駛工作人員3名(男性);

2.音響設備管理工作人員1名(男性)。

二、遴選對象

全縣機關事業(yè)單位(財政全額撥款)正式在編在職人員(教育系統(tǒng)僅限未從事教育教學工作,經學校和教育局黨組簽署同意的工勤崗位人員,或經組織人事部門行文已抽(借)調到教育系統(tǒng)以外的人員)。

三、遴選條件

1.具有較強的組織紀律觀念,具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,事業(yè)心、責任感強。

2.身體健康,具有較好的身體素質。

3.駕駛工作人員年齡在18至35周歲之間(1978年1月1日—1995年12月31日),高中及以上文化,持有效C1駕照(持A1駕照者優(yōu)先,年齡可放寬到40歲(1973年1月1日以后出生)),實際從事車輛駕駛5年以上,無交通事故記錄。

4.音響管理人員年齡在18至30周歲(1983年1月1日—1995年12月31日)以下,要求大專文化程度及以上,電腦應用熟練,能夠獨立完成和掌握會議室音響、投影設備的安裝及調試操作,懂得日常保養(yǎng)與維護;具有會展、廣播、電視等行業(yè)工作經驗,持有調音師、錄音師資格證明者優(yōu)先。

5.有下列情形之一的,不得參加遴選:(1)受處分尚未解除的;(2)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名

1.報名人員根據(jù)自身情況,選擇一個遴選職位進行報名,填寫《綏陽縣人民政府辦公室2013年公開遴選報名表》。

2.報名時間:2013年11月22日—26日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

3.報名地點:綏陽縣機關后勤服務中心接待科(縣行政中心一樓),聯(lián)系人:李凡,聯(lián)系方式:6229643,13639227662。

(二)報名所需材料

1.駕駛人員:本人有效身份證、駕照、畢業(yè)證書等證明材料原件、復印件各1份;按干部管理權限由所在單位及人事部門出具的近3年以來的年度考核情況證明或年度考核表、同意報考的證明。

2.音響設備管理人員:本人有效身份證、畢業(yè)證書等證明材料原件、復印件各1份;按干部管理權限由所在單位及人事部門出具的近3年以來的年度考核情況證明或年度考核表、同意報考的證明。

(三)資格審查

根據(jù)報名人數(shù)及報名人員實際情況,對報名人員進行資格審查,確定綜合測試人員名單。

(四)綜合測試

由縣政府辦組織,采取現(xiàn)場提問和實踐操作方式進行。

(五)考察

綜合測試合格后,按照遴選人數(shù)1:1的比例確定考察試用人員。采取個別談話征求意見、審查檔案等形式,重點考察平時工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況。

(六)試用

試用時間為三個月,試用期間工資在原單位領取。

(七)錄用

試用期滿并考核合格后,由縣人力資源和社會保障局按有關程序辦理調動手續(xù)。

2013年11月21日

附件:綏陽縣人民政府辦公室2013年公開遴選報名表.doc

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