一、招聘專(zhuān)業(yè)崗位

煤炭工業(yè)新疆兵團(tuán)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站工作人員。

二、招聘范圍及條件

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德；

2.機(jī)電類(lèi)機(jī)電專(zhuān)業(yè)、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.所招人員為男性；

5.年齡35周歲以下（1978年6月1日以后出生），身體健康。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)兵團(tuán)人事人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布（網(wǎng)址http://www.xbrs.gov.cn）。

（二）報(bào)名和資格審查

符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、職稱(chēng)證書(shū)原件以及相關(guān)材料的復(fù)印件到兵團(tuán)工信委辦公室報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名2天內(nèi)進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知本人。

報(bào)名時(shí)間:2013年11月15日---2013年12月15日。

報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊建設(shè)路建設(shè)巷8號(hào)兵團(tuán)文聯(lián)樓四樓405室（兵團(tuán)工業(yè)和信息化委員會(huì)辦公室）。聯(lián)系人：王勇（0991—2896881、18999160227），張玉振（0991—2896882、13565808060）

（三）考試

1.本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。

2.考試采取筆試（專(zhuān)業(yè)科目）和面試的形式進(jìn)行，考試題均由兵團(tuán)工信委人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織出題考試和閱卷。參加筆試的考試時(shí)必須攜帶身份證原件。考試時(shí)間另行通知。

（1）筆試（專(zhuān)業(yè)科目考試）

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要為招聘崗位的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試對(duì)象為專(zhuān)業(yè)科目考試（筆試）成績(jī)前3名，達(dá)不到規(guī)定參考人數(shù)時(shí)，按實(shí)際人數(shù)（不少于2人）進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)打分，并確定考察對(duì)象。

2.考試成績(jī)的確定

考試總成績(jī)實(shí)行百分制。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)前兩名的被作為候選人員。

（四）體檢

體檢由兵團(tuán)工信委組織。在兵團(tuán)工信委指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）考核

考核工作由兵團(tuán)工信委人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

考核內(nèi)容：應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

考核方式：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)人到應(yīng)聘人員原單位聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員介紹，查閱歷年單位考核情況及本人檔案。考核結(jié)束，提交全面的考核報(bào)告。

（六）公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組接到考核小組考核報(bào)告1周內(nèi)研究確定擬聘用人員，報(bào)兵團(tuán)工信委黨組研究確認(rèn)后，在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)公示7日（含星期六、日），因公示未能通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不在遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)兵團(tuán)工信委黨組同意，報(bào)兵團(tuán)人社局審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、監(jiān)督與回避

兵團(tuán)工信委黨組、紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并接收社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。監(jiān)督人：彭虹，監(jiān)督電話(huà)：0991-2896881。

招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)提前告知，予以回避。

參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘工作規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘人員取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

本簡(jiǎn)章由兵團(tuán)工信委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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