為進(jìn)一步做好退役軍人安置工作，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，從符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官中公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《齊河縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（齊政辦發(fā)[2007]4號）、《德州市城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核計(jì)分暫行辦法》（德民[2013]28號）等有關(guān)文件規(guī)定，制定本招聘簡章。

一、招聘對象和條件

2012年退出現(xiàn)役且符合齊河縣安置工作條件的退役士兵、退役士官可參加本次招聘。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員6人。其中在三期以上士官、二等功以上榮立者、烈士子女（第二代）及5-8級殘疾軍人中招聘5人；在二期以下士官及義務(wù)兵中招聘1人。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場初審的方法，由縣退伍軍人安置辦公室組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年11月26日－2013年11月27日

報(bào)名地點(diǎn)：齊河縣退伍軍人安置辦公室（縣民政局二樓）

報(bào)名時(shí)，符合安置條件的退役士兵如實(shí)填寫《齊河縣從退役士兵中公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《齊河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，提交本人退伍證、戶口本、身份證、畢業(yè)證、立功證等所有證件的原件及復(fù)印件和近期二寸彩色免冠照片3張。

(二)資格初審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，縣退伍軍人安置辦公室工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并留存應(yīng)聘人員提交的原始證件的復(fù)印件備查。

四、綜合知識考試和檔案考核

（一）綜合知識考試

綜合知識考試委托德州市退伍軍人安置主管部門組織實(shí)施。綜合知識考試內(nèi)容為：語文（30分）、歷史（30分）、法律（30分）、時(shí)事政治（20分）、禮儀（20分）、德州概況（20分）等，共150分。文化考試成績按40%折算計(jì)入個(gè)人總成績。

考試時(shí)間：2013年11月30日上午9：00-11:30

2013年11月28日上午應(yīng)聘人員務(wù)必到齊河縣退伍軍人安置辦公室（縣民政局二樓）領(lǐng)取考試須知。

（二）檔案考核

縣退伍軍人安置辦公室、縣人力資源和社會保障局抽調(diào)工作人員組成考評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，以審核檔案記載的個(gè)人表現(xiàn)為主。檔案考核成績按60%折算計(jì)入個(gè)人總成績。

1、考核方法

檔案考核根據(jù)退役士兵服役期間檔案有效記載材料和退役士兵提供的有效證件，實(shí)施逐項(xiàng)考核，綜合計(jì)分。退役士兵的檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料；檔案材料不清楚或有疑問的，不得作為考核的依據(jù)。

2、考核項(xiàng)目及分值

（1）軍齡。退役士兵在部隊(duì)服役每滿一年加2分（軍齡計(jì)算時(shí)間從批準(zhǔn)之日起，超過6個(gè)月的按1年計(jì)算）。

（2）獎勵(lì)分。獎勵(lì)分按個(gè)人在部隊(duì)服役期間獲得的最高獎項(xiàng)給予一次加分，不累計(jì)加分。具體分值為：嘉獎加5分，優(yōu)秀士兵加10分，三等功加15分，二等功加20分，一等功加

50分，獲得大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號加60分，獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號的加100分。

（3）其他分。因戰(zhàn)、因公致殘被評為5-6級殘疾等級的加20分，因戰(zhàn)、因公致殘被評為7-8級殘疾等級的加15分（須經(jīng)省級傷殘機(jī)構(gòu)鑒定）；烈士子女（第二代）加10分；1-4級傷殘軍人子女加5分；駐藏退役士兵加10分，其他駐高原、沙漠、邊防、海島等艱苦地區(qū)的退役士兵加5分；國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)畢業(yè)生入伍本科的加10分、?？频募?分，國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校在校大學(xué)生入伍本科的加6分、?？频募?分；中共正式黨員加3分、預(yù)備黨員加2分；擔(dān)任班長職務(wù)的加3分、擔(dān)任副班長職務(wù)的加2分。

3、扣分項(xiàng)目及分值

（1）對服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分的分別減5分、10分、20分、30分；

（2）待安置期間違法亂紀(jì)的減20分；

（3）對檔案材料和相關(guān)證件弄虛作假、欺騙組織的，罰減相應(yīng)分值；情節(jié)惡劣者取消其安置資格。

綜合知識考試和檔案考核結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局、縣退伍軍人安置辦公室按照文化考試成績的40%和檔案考核成績的60%之和計(jì)算總成績。根據(jù)總成績和招聘計(jì)劃由高到低分別確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單?？偡植⒘姓?，檔案分高者優(yōu)先；檔案分相同者，軍齡分高者優(yōu)先；軍齡分相同者，獎勵(lì)分高者優(yōu)先；獎勵(lì)分相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先。綜合知識考試成績、檔案考核成績、總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單張榜并在網(wǎng)上公示。

五、資格復(fù)審

綜合知識考試和檔案考核結(jié)束，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單后，縣退伍軍人安置辦公室、縣人力資源和社會保障局對進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，嚴(yán)格審核進(jìn)入考察體檢范圍人員的退伍證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、立功證等原始證件，認(rèn)真審查進(jìn)入考察體檢范圍人員的退伍軍人檔案。經(jīng)審查不符合條件的，取消資格，并根據(jù)總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察和體檢

考察、體檢工作參照《德州市招考公務(wù)員和從基層考選選調(diào)生考察體檢實(shí)施意見》規(guī)定執(zhí)行。考察以審查退役軍人檔案為主，并重點(diǎn)審核其退出現(xiàn)役后的社會表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)【2005】5號）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招聘單位或部門有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作須在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人承擔(dān)。逾期不參加考察體檢和考察體檢不合格的，取消資格，并根據(jù)總成績排名從高到低依此遞補(bǔ)。

七、聘用

考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員按總成績排名依次挑選單位（所有文件規(guī)定的“優(yōu)先”、“重點(diǎn)”安置規(guī)定均已在檔案考核中按相應(yīng)加分體現(xiàn)，不再影響排名順序）。由縣退伍軍人安置辦公室開具《退伍軍人安置工作介紹信》、縣人力資源和社會保障局頒發(fā)《試用通知書》。憑《退伍軍人安置工作介紹信》、《試用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員試用期6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

各有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對于各自分工的考試環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題就要追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。招聘工作全過程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格。對違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:縣退伍軍人安置辦公室5338527

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局5321685

齊河縣人力資源和社會保障局

齊河縣退伍軍人安置辦公室

2013年11月25日

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