根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（武隆委辦發(fā)[2006]89號）文件精神，為建立和推行武隆縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度，努力探索和建立高校畢業(yè)生就業(yè)長效機制，認真貫徹《關于切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（武隆府發(fā)〔2009〕77號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，特制定本招募簡章。

一、招募范圍和對象

招募對象為2012、2013年畢業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，且符合下列條件：1、年齡30周歲以下（1983年11月22日以后出生）；2、已在武隆縣人才交流中心登記報到；3、大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

二、招募數(shù)量、派遣方向和見習期限

根據(jù)我縣實際，今年計劃招募高校就業(yè)見習生數(shù)量為50人；主要派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社基層、衛(wèi)生院及部分機關事業(yè)單位、國有和非公有制企業(yè)服務鍛煉，見習服務期1年。

三、待遇及管理

畢業(yè)生在就業(yè)見習期間，縣人才交流中心為其免費提供檔案管理、人事代理、戶口掛靠等人事勞動關系代理服務；見習服務期滿并考核合格，被機關事業(yè)單位錄（聘）用的，在服務單位的見習期計算為工齡；見習期間，到村社基層、機關和全額撥款事業(yè)單位見習的畢業(yè)生由縣財政提供每人每月基本生活補貼800元；到自收自支、差額撥款事業(yè)單位和企業(yè)見習的畢業(yè)生，提供每人每月基本生活補貼800元（縣財政和接收單位各承擔400元）。見習期間，為就業(yè)見習生提供醫(yī)療和人身意外傷害保險50元/人/年；接收單位應根據(jù)實際需要為畢業(yè)生提供免費住宿條件。

高校就業(yè)見習生在見習期間由縣人才交流中心負責日常管理；就業(yè)見習期間的工作情況，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或行業(yè)主管部門按月進行考核，并將考核結果報縣人才交流中心備查。

四、招募方式

（一）報名：按照自愿報名、公開招募、組織派遣、統(tǒng)一管理的原則，凡符合招募條件的畢業(yè)生，可于2013年12月4-5日持身份證、畢業(yè)證（原件及復印件）和1寸免冠近照2張到縣人才交流中心登記報名?？荚嚮蚩疾斓木唧w時間和地點另行通知。

（二）根據(jù)考試或考察確定的招募人員經(jīng)體檢合格后與服務單位簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，再由縣人才交流中心統(tǒng)一派遣到各見習服務單位。

五、組織紀律

公開招募就業(yè)見習生，是政府幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，參加就業(yè)訓練實踐的主要內容，是畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招募工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招募工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

聯(lián)系電話:77725036

聯(lián)系人:張春蘭

武隆縣人力資源和社會保障局

2013年11月28日

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