為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，補充事業(yè)單位專業(yè)人才，促進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)市直部分事業(yè)單位工作需要，依據(jù)《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作實施辦法》(邵人社發(fā)[2013]123號),經(jīng)研究,邵陽市市直部分事業(yè)單位決定面向碩士研究生和2013屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1、招聘對象為2011、2012、2013畢業(yè)的碩士研究生和2013年畢業(yè)的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

2、全日制應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和畢業(yè)證、學(xué)位證、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等。

3、凡被學(xué)校留級處理或受過學(xué)校處分的畢業(yè)生不得報名。

二、招聘計劃及職位要求

各單位面向碩士研究生和2013屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘計劃及職位發(fā)布在各事業(yè)單位主管局的門戶網(wǎng)站上，詳情請登陸下列網(wǎng)站查詢。

詳見附件

三、招聘程序

1、信息發(fā)布

信息發(fā)布不少于7個工作日。

2、報名和資格審查

①信息發(fā)布7個工作日后方可組織報名，報名時間不少于3天，各用人單位已將報名地點在招聘方案中公布。

②各用人單位負(fù)責(zé)接受報名、填報報名花名冊；各事業(yè)單位主管局進(jìn)行資格初審；市人社局對初審合格人員進(jìn)行復(fù)審。

3、考試、測試

①經(jīng)資格審查合格的人員均應(yīng)參加專業(yè)理論知識筆試和專業(yè)技能測試。

②專業(yè)理論知識筆試由市人社局統(tǒng)一組織，各事業(yè)單位主管部門和用人單位予以配合，專業(yè)理論知識筆試占綜合成績的70%。

③專業(yè)技能測試由各事業(yè)單位主管局組織，專業(yè)技能測試占綜合成績的30%。

④考試、測試折算后的綜合成績按招聘計劃數(shù)由高分到低分等額確定入圍人選，但“三本”院校畢業(yè)生專業(yè)技能測試成績低于60分者不得列為擬聘用人選。

4、體檢?？荚嚋y試入圍人員須進(jìn)行體檢，體檢執(zhí)行新錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不得聘用。

5、考察。用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考核，對無違法犯罪、無違反計劃生育及現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀者提出聘用意見經(jīng)主管部門審查后報人社部門。

6、公示和聘用。人社部門對用人單位和主管部門提出的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議后由人社部門下發(fā)聘用文件，用人單位辦理進(jìn)人手續(xù)，簽定聘用合同。

四、要求

１、各事業(yè)單位的主管部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、監(jiān)督所屬事業(yè)單位公開、公平、公正地開展招聘工作。

２、各事業(yè)單位必須嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，任何人不得拒絕符合條件的人員報名，同時也必須杜絕不符合條件的人員參加報名和考試。

３、請市直各有關(guān)事業(yè)單位主管局的紀(jì)檢監(jiān)察部門對報名和專業(yè)技能測試工作實施紀(jì)律監(jiān)督，對報名和專業(yè)技能測試工作中的實名舉報所反映的問題認(rèn)真調(diào)查、公正處理并予以答復(fù)。

4、整個招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

5、所有申請報名和考試的人員必須證件齊全，凡提供虛假證書、證明資料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定，給予取消考試、測試和聘用資格等處罰。

邵陽市人力資源和社會保障局

2013年12月2日

邵陽市市直部分事業(yè)單位面向碩士研究生和2013年全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生招聘計劃及職位要求表

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)