為了進一步充實我局巡邏隊伍力量和提高處置各類事件的能力，經(jīng)縣人民政府批準，決定向社會公開招考45名特（巡）警協(xié)警。為確保招用工作順利進行，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大路線方針為指針，以構(gòu)建和諧社會和加快經(jīng)濟建設(shè)為核心，以打造平安鎮(zhèn)遠為目標，建立一支“職能清晰、裝備精良，專業(yè)突出、作風過硬”的協(xié)警隊伍。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

（二）堅持公開、公平、公正的原則；

（三）堅持擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保此次招聘工作的順利進行，現(xiàn)特成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：龍遠鎮(zhèn)

副組長：楊應(yīng)芬、雷 波

成 員：張 蘭、雷宗亮、李 偉。

四、招聘條件

1、對象：大專及大專以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、退伍軍人及警院畢業(yè)生。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛公安事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

3、具有黔東南州戶籍。

4、具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?，退伍軍人文化程度放寬至初中。

5、身高：165cm米以上（含165cm），年齡在18至28周歲男性青年，身體健康，體形勻稱，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力4.8以上，熟悉微機操作優(yōu)先考慮。

6、已在公安局從事協(xié)警工作的，可放寬條件、優(yōu)先錄取。

五、報名方式

（一）報名時間：2013年12月5日-2013年12月15日，周一至周五上班時間。

（二）報名地點：鎮(zhèn)遠縣公安局治安大隊

（三）報名方法：報名須本人到場。報名時需攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證原件及復(fù)印件一份、學歷證書原件及復(fù)印件一份及二寸正面免冠照片4張。退伍軍人另需攜帶《退伍證》原件及復(fù)印件一份，有駕駛資格的另需攜帶《駕駛證》及復(fù)印件一份。

六、招聘程序

（一）考試

此次考試項目分為面試和體能測試。按照體能測試占60%、面試成績占40%的比例，計算出考生總成績，并進行公示。根據(jù)招聘計劃，報名人數(shù)達1：1.5比例后方可開考。

1、體能測試：體能測試內(nèi)容為1000米跑、4×10米往返跑、立定跳遠。測試辦法和評分標準參照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標準》進行。

測試時間及地點另行通知。

2、面試：根據(jù)體能測試成績按比例折算后，按招用計劃1：1.5的比例確定參加面試人員。如遇末位成績相同，一并進入面試。

面試時間、地點另行通知。

（二）體檢

根據(jù)招聘計劃，按照考生總成績從高到低進行體檢，不合格者依次遞補，體檢費用由考生自行負責。體檢時間和地點另行通知。

（三）考察、政審

采取查閱檔案、走訪群眾等方法，調(diào)查應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。

（四）公示

經(jīng)面試、體能測試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬招用對象，進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

（五）錄用

公示期滿無異議后，按照招聘計劃確定招聘對象，由人事部門行文并辦理招用手續(xù)。

七、人員管理與工資待遇

招聘特巡警協(xié)警由鎮(zhèn)遠縣公安局統(tǒng)一管理，實行勞動合同制管理，試用期為三個月，試用期滿后正式簽定《勞動合同》，合同期限為一年一簽。此次招聘的協(xié)警月基本工資1400元，崗位補貼400元，每年遞增50元，交納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險費用。特巡警協(xié)警人員到位后，發(fā)放特警服裝，集體食宿，封閉訓(xùn)練，實行軍事化管理。

八、紀律監(jiān)督

招考工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和參考人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員給予相應(yīng)的紀律處分，對考生取消招用資格。

鎮(zhèn)遠縣公安局

二0一三年十二月五日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)