為推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)中的人才短缺問(wèn)題，為我區(qū)推進(jìn)“1236發(fā)展戰(zhàn)略”提供人才支撐和智力保障，經(jīng)中共廣安區(qū)委、廣安區(qū)人民政府同意，決定2014年繼續(xù)面向全國(guó)統(tǒng)籌引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的高層次人才到廣安區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和范圍

高校畢業(yè)生、海外留學(xué)回國(guó)人員及廣安區(qū)以外的各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員等均可報(bào)名。

二、報(bào)名資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。引進(jìn)人才在廣安區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5年。

2、符合下列基本條件之一：

（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得博士、碩士學(xué)位，其中碩士的年齡不超過(guò)32周歲；博士的年齡不超過(guò)38周歲。

（2）海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡在42周歲以下。

年齡及取得學(xué)位證書(shū)的計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月31日（2014年7月31日前，擬聘用人員報(bào)到必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。

招考職位要求的具體對(duì)象、范圍及其它相關(guān)條件見(jiàn)《廣安區(qū)2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)職位情況表》（附件1）。

三、引進(jìn)單位及名額

2014年廣安區(qū)各區(qū)級(jí)部門(mén)，區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才31名，引進(jìn)單位及名額詳見(jiàn)《廣安區(qū)2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)職位情況表》（附件1）。

四、引進(jìn)人才主要政策待遇

（1）對(duì)引進(jìn)人才按相關(guān)專(zhuān)業(yè)定向安排在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位或重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并給予一次性住房和搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家30萬(wàn)元；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人10萬(wàn)元；具有博士學(xué)位或用人單位聘任為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬(wàn)元；省管優(yōu)秀專(zhuān)家、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家、用人單位聘任為副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、全日制普通高校碩士研究生3萬(wàn)元。

（2）引進(jìn)人才可享受5年生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士5000元/年，碩士3000元/年。

（3）對(duì)引進(jìn)的具備公務(wù)員身份的優(yōu)秀人才，安排到黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作，使用相應(yīng)編制；對(duì)不具備公務(wù)員身份的人員，安排到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，使用全額財(cái)政撥款事業(yè)編制。用人單位有事業(yè)編制（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制）的，可使用本單位事業(yè)編制；無(wú)事業(yè)編制的，使用區(qū)人才交流中心的“引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)編制”。

（4）用人單位按規(guī)定為引進(jìn)人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

（5）引進(jìn)人才由用人單位或區(qū)人才交流中心與其簽訂聘用協(xié)議。

五、引進(jìn)方式

此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力，由廣安區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

六、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年12月20日止。

2、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）及電子文檔，并攜帶本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、1寸免冠近照4張，及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。

（2）網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將填好的報(bào)名登記表（含1寸免冠近照），以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至廣安區(qū)人才辦（郵箱：gasgaqrcb＠163.com）。相關(guān)材料原件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校證明材料）在資格復(fù)審時(shí)提供。

3、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)即可進(jìn)行資格審查；通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審合格后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在面試前一天到指定地點(diǎn)提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（二）面試、考察及體檢

報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，參加面試。此次引才工作在成都和重慶分別設(shè)立一個(gè)面試點(diǎn)，對(duì)報(bào)考人員組織現(xiàn)場(chǎng)面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)考察、體檢后引進(jìn)。若不符合崗位要求，取消該崗位引進(jìn)。面試時(shí)間初步定于2013年12月下旬，具體時(shí)間將通過(guò)“四川省人事考試網(wǎng)”發(fā)布信息或電話、短信通知。

（三）辦理引進(jìn)手續(xù)

根據(jù)面試和考察情況，由廣安區(qū)委人才辦具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。對(duì)引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行半年考核期、一年試用期?？己撕细竦模瑔挝焕^續(xù)聘用并發(fā)放該年度生活補(bǔ)貼和一次性住房及搬遷安置補(bǔ)助，考核不合格的，取消聘用資格；在一年試用期滿后，經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，非特殊原因辭職的，須按引進(jìn)協(xié)議承擔(dān)一定的違約責(zé)任。

七、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

四川省廣安市廣安區(qū)委北倉(cāng)路178號(hào)（廣安區(qū)委院內(nèi)區(qū)委組織部六樓區(qū)委人才辦）

郵箱：gasgaqrcb＠163.com

電話：0826-2226071

其他未盡事宜由廣安市廣安區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

中共廣安市廣安區(qū)委組織部

2013年12月5日

附件：

廣安區(qū)2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)職位情況表

四川省廣安市廣安區(qū)2014年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《四川省廣安市廣安區(qū)2014年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》來(lái)源于廣元人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年11月13日）。

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