根據《關嶺自治縣2013-2014年事業(yè)單位面向部分高校引進急需緊缺人才公告》，原聘用程序中聘用環(huán)節(jié)是按考生面試成績從高分到低分1:1.5的比例（取整）確定擬聘人員。自2013年11月4日啟動報名工作以來，至11月24日止，共有466人報名，經初步審查有245人符合報考要求。結合本次報名人員數量及結構和引進急需緊缺人才的崗位需求，為有效提高引才工作的效率，讓更多優(yōu)秀人才“進得來、留得住”，本著公平、公正、公開的原則，經關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組研究決定，將原來按照1:1.5確定擬聘人員擴大到1:2，即從原來引進的35人擴大到70人。同時，為便于加快推進引才工作，確保引才工作的高效性，決定將引才名額進行細化分配到相關招聘點和高校，現將有關事宜公告如下：
1、重慶大學、西南大學、四川大學、湖南大學四個招聘點的“985高?！保ㄖ貞c大學、四川大學、湖南大學、中南大學、西北農林科技大學）及“211高?！保ㄎ髂洗髮W、云南大學、東北師范大學、中國傳媒大學）名額為40名。
2、貴州大學招聘點（只包括貴州大學應往屆畢業(yè)生）名額為20名。
3、關嶺縣城招聘點（除重慶大學、西南大學、四川大學、湖南大學招聘點以及貴州大學招聘點以外的其他符合報考要求的應往屆考生）名額為10名。
特此公告
關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室
2013年12月10日
更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試