一、指導(dǎo)思想與基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作需要，從嚴(yán)把握人選的基本條件、德才素質(zhì)和任職資格。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，切實(shí)把民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、討論決定、任職公示等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作做細(xì)做實(shí)。為我校的建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，重大問(wèn)題由學(xué)校黨委集體討論決定。

（二）成立中共遵義醫(yī)學(xué)院委員會(huì)2013年部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：楊曉蘇

副組長(zhǎng)：石京山 黃華玲

成 員：田宗遠(yuǎn) 唐明波 畢路佳 喻 田 鄧 飛

李春鳴 梁貴友 郭衛(wèi)平 劉建國(guó)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校黨委組織部。

辦 公室主 任：黃華玲（兼）

辦公室副主任：郭青艷

三、擬選拔任用職位34（其中正處級(jí)12名，副處級(jí)22）

1.黨政管理崗：17名

學(xué)校黨政辦副主任1名

宣傳部副部長(zhǎng)1名

教師工作部部長(zhǎng)1名

科研處處長(zhǎng)1名

藥學(xué)院黨委書(shū)記1名

管理學(xué)院黨總支副書(shū)記1名

學(xué)校后勤管理處副處長(zhǎng)1名

附屬醫(yī)院保衛(wèi)處處長(zhǎng)1名

附屬醫(yī)院工會(huì)主席1名

附屬醫(yī)院辦公室副主任1名

珠海校區(qū)黨委副書(shū)記（需任正處級(jí)1年以上）

珠海校區(qū)教學(xué)辦主任1名

珠海校區(qū)教學(xué)辦副主任1名

珠海校區(qū)后勤與設(shè)備辦主任1名

珠海校區(qū)口腔系黨總支書(shū)記1名

珠海校區(qū)基礎(chǔ)部黨總支副書(shū)記1名

珠海校區(qū)護(hù)理系黨總支副書(shū)記1名

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗：17名

研究生院副院長(zhǎng)1名

人文社科學(xué)院副院長(zhǎng)1名

管理學(xué)院副院長(zhǎng)1名

體育學(xué)院副院長(zhǎng)1名

護(hù)理學(xué)院副院長(zhǎng)1名(僅限于具有臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理或護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)科人員申報(bào))

口腔學(xué)院（醫(yī)院）副院長(zhǎng)1名

基礎(chǔ)藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任（正處級(jí)）1名

貴州省麻醉與器官保護(hù)基礎(chǔ)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任1名

美容系（美容整形外科醫(yī)院）副主任（副院長(zhǎng)）1名

附屬醫(yī)院腫瘤醫(yī)院副院長(zhǎng)1名

貴州省眼科醫(yī)院副院長(zhǎng)1名

貴州省老年康復(fù)醫(yī)院副院長(zhǎng)1名

珠海校區(qū)管委會(huì)副主任1名（任正處級(jí)1年以上并具有博士學(xué)位或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；或任副處級(jí)1年以上并具有博士學(xué)位及正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。）

珠海校區(qū)生物醫(yī)學(xué)（藥）研發(fā)中心主任1名

珠海校區(qū)人文社會(huì)科學(xué)公共教學(xué)部副主任1名

第五附屬（珠海）醫(yī)院副院長(zhǎng)1名

第二臨床學(xué)院副院長(zhǎng)1名

四、條件和資格

（一）擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。

（二）擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員應(yīng)具備下列資格：

1.具有五年以上工齡，近三年年度考核合格及以上（不含破格競(jìng)聘人員）；

2.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在55周歲以下；

3.競(jìng)聘正處級(jí)崗位的，應(yīng)當(dāng)在副處級(jí)崗位工作2年以上；競(jìng)聘副處級(jí)崗位的，應(yīng)當(dāng)在正科級(jí)崗位工作3年以上；

4.具備職位職責(zé)要求的相關(guān)條件和資格，選拔黨務(wù)管理干部應(yīng)具有3年以上黨齡，選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理干部應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。

5.具有博士學(xué)歷學(xué)位并已聘副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，兩年以上工作經(jīng)歷，可破格競(jìng)聘副處級(jí)崗位。

以上年齡和任職時(shí)間均計(jì)算到2013年12月31日。

五、工作程序

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組制定《中共遵義醫(yī)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。

（二）公布《實(shí)施方案》，符合任職條件的同志自愿報(bào)名（在外出差、掛職、參加黨建扶貧和支教等人員由所在單位、部門(mén)通知）。參加競(jìng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。綜合成績(jī)未達(dá)到60分以上者（含60分），不能進(jìn)入重點(diǎn)考察環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)提交《遵義醫(yī)學(xué)院競(jìng)聘處級(jí)干部崗位報(bào)名表》紙質(zhì)版及電子版，并提交電子照片（圖像文件大小在20-200 kB，JPG格式。圖像尺寸為48毫米高× 33毫米寬，頭部長(zhǎng)度為28-33毫米，頭部寬度為21-24毫米）?！秷?bào)名表》可以在學(xué)校黨委組織部網(wǎng)頁(yè)面上下載。

校本部、附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院、珠海校區(qū)、五附院人員均可報(bào)名。原則上不同級(jí)申報(bào)（有特別說(shuō)明的除外）。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)人員的條件和資格進(jìn)行審查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后公示。

（四）組織考試。

競(jìng)聘上崗進(jìn)行筆試、面試并量化計(jì)分。

1.筆試：主要測(cè)試競(jìng)聘者履行處級(jí)干部職責(zé)所必備的政策理論、法律法規(guī)知識(shí)及綜合分析、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。筆試采取開(kāi)卷的方式進(jìn)行。

2.面試：面試主要測(cè)試競(jìng)聘者履行處級(jí)干部職責(zé)所必備的組織、協(xié)調(diào)、思維、應(yīng)變、表達(dá)等能力。面試環(huán)節(jié)包括演講陳述、回答問(wèn)題。面試小組由競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》組建。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，具體評(píng)分方法是：去掉最高分和最低分后，以平均得分計(jì)算。

（五）民主測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定

1.民主測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。

2.民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定的內(nèi)容：主要是根據(jù)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)競(jìng)聘者提拔到所報(bào)崗位職級(jí)進(jìn)行測(cè)評(píng)，分為“合適”、“基本合適”和“不合適”叁個(gè)等次。

3.民主測(cè)評(píng)的范圍和程序：民主測(cè)評(píng)范圍為全校副處級(jí)以上干部、正高職稱(chēng)人員代表、近五年退出原任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志、民主黨派負(fù)責(zé)人代表。民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)，必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。民主測(cè)評(píng)之前，競(jìng)聘者需作競(jìng)聘陳述。陳述的主要內(nèi)容包括：①本人基本情況；②過(guò)去3年工作的主要成績(jī)；③對(duì)競(jìng)聘崗位工作的設(shè)想和打算。陳述內(nèi)容要求實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定的范圍：全體校領(lǐng)導(dǎo)。

5.民主測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定的成績(jī)計(jì)算：

適合*100%+基本適合*80%

實(shí)際有效票數(shù)

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，其中筆試占20%，面試占25%，民主推薦占35%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定占20%。

（七）黨委根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)行綜合分析，按多于競(jìng)聘職位數(shù)1：1.3擇優(yōu)確定取得任用資格人選，并進(jìn)行公示。

（八）確定重點(diǎn)考察對(duì)象，發(fā)布考察預(yù)告。

（九）黨委組建考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

考察組根據(jù)考察情況，研究提出干部任用建議方案，向?qū)W校黨委報(bào)告。

（十）黨委召開(kāi)黨委成員全體會(huì)議，就擬任用干部進(jìn)行充分討論和審議，進(jìn)行無(wú)記名投票表決。

（十一）決定任用前，進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

（十二）新提拔的干部實(shí)行試用期制。任職試用期為一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核合格者正式任命，不合格者不再保留試用期間的職級(jí)待遇，回原崗位工作。

六、紀(jì)律要求

（一）在推薦選拔過(guò)程中嚴(yán)禁組織、參與、幫助他人拉票。對(duì)違反規(guī)定進(jìn)行通過(guò)宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、當(dāng)面拜訪(fǎng)等拉票；委托、授意中間人出面說(shuō)情拉票；舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)拉票；采取打電話(huà)、發(fā)短信等方式拉票；參與、幫助他人拉票等非組織活動(dòng)的。在推薦前查實(shí)的，取消被推薦人資格；在考察中查實(shí)、是考察對(duì)象的，取消考察對(duì)象資格；考察任職后查實(shí)的，免去所任職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，先免去現(xiàn)職或責(zé)令辭職，再根據(jù)情況作出調(diào)整、降職等組織處理，直至移送紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。受到組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。參與、幫助他人拉票的比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。

（二）為增強(qiáng)工作透明度，學(xué)校部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)選拔情況按要求及時(shí)予以公示。干部職工要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，有意見(jiàn)和建議按組織程序反映，不得散布小道消息和不負(fù)責(zé)任的言論。

反映意見(jiàn)和建議聯(lián)系電話(huà)：

學(xué) 校 紀(jì) 委：8609655

學(xué)校黨委組織部：8609669

（三）學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

七、其它事項(xiàng)

報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)校組織部干部科、珠海校區(qū)組織人事辦

聯(lián)系電話(huà)：0852-8609316、0756-7623328

報(bào)名時(shí)間、筆試面試時(shí)間、筆試內(nèi)容范圍及民主測(cè)評(píng)時(shí)間等，部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以公示方式在學(xué)校校園網(wǎng)頁(yè)及學(xué)校黨委組織部網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行通知。

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)