根據我旗鄂溫克蘇木經濟社會發(fā)展需要，決定在全旗公開招聘事業(yè)崗位鄂溫克族工作人員，以充實鄂溫克民族干部后備力量，為較少民族地區(qū)加快發(fā)展提供人才保障。

一、招聘計劃

此次計劃面向全旗公開招聘鄂溫克蘇木農牧業(yè)服務中心事業(yè)編制人員共4名。

二、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件

1、報考人員或父母一方必須在2013年9月1日（含）之前遷入陳巴爾虎旗戶籍；

2、報考人必須是鄂溫克民族；

3、具備大專及以上學歷，專業(yè)不限，1978年1月1日（含）以后出生；

4、遵守憲法和法律、具有良好的品行，對民族興旺和地方事業(yè)發(fā)展有高度責任心；

5、具有正常履行職責的身體條件；

（二）下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員；

2、機關事業(yè)單位編制內在職人員；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘工作按照制定方案，發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過陳巴爾虎旗電視臺、廣播電臺、旗政務網等媒體向社會發(fā)布招聘公告，并通過電話咨詢。

（二）組織報名

1、報名時間：2013年12 月11日—12月16日，上午8:30—12:00，下午2：30—5:30（雙休日不休息）。

2、報名地點：陳旗人力資源和社會保障局人才考試中心。

3、咨詢電話：0470—6778015。

4、報名要求

（1）報考人員需提供本人身份證、戶口本、學歷證書等原件及A4紙復印件一份，報名時帶2寸近期正面藍底彩色免冠相片5張。

（2）報考人員須在規(guī)定的時間內報名。

（3）報考人員須如實填寫《陳巴爾虎旗鄂溫克蘇木2013年公開招聘事業(yè)崗位工作人員報名登記表》。

（4）通過資格審查的報考人員須繳納報名費20元，考務費50元，合計70元。低保貧困家庭高校畢業(yè)生、2013年應屆高校畢業(yè)生，免收報名費和考務費；2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取報名費和考務費。符合減免條件的低保貧困家庭報考人員須提交相關證明原件和復印件。。

（三）資格審查

旗公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員資格進行初審后，報旗公開招聘工作領導小組最后審查確定。審查合格者，準予參加招聘考試，統(tǒng)一發(fā)放準考證。

（四）招聘考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。招聘報考人數與應招聘人數比例達到3:1方可開考。

1、筆試

筆試為閉卷考試，考生可以選擇使用蒙、漢語兩種文字中一種進行答題；

筆試科目：《公共基礎知識》；

筆試滿分100分，筆試時間120分鐘，統(tǒng)一采用答題卡,考試日期和地點以準考證為準。筆試結束后，按照聘用人數與入圍人數的1：3比例按照分數由高到低順序進入面試，末位出現并列時，同時進入面試。筆試成績在旗政務網、人才就業(yè)公示欄公布。

2、面試

面試滿分100分。面試結構化，主要考察考生綜合分析、解決問題的能力,所有考生必須采用蒙語答題。面試時間為10分鐘，考生按指定時間到達考場后以抽簽的方式確定面試順序。

未按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的經旗公開招聘工作領導小組批準，依次等額遞補。

3、招聘總成績

考錄總成績按百分制計分,筆試成績50%+面試成績50%=考生總成績,總成績保留小數點后兩位,如招聘計劃數內末位總成績并列,查閱小數點后第三位小數區(qū)分,如仍并列,另行加試確定。旗公開招聘工作領導小組按實際開考職位數從總成績由高分到低分的順序1:1的比例確定體檢人員。

考生總成績在旗政務網、人才就業(yè)公示欄公布。

（五）體檢

由旗公開招聘工作領導小組組織考試入圍者到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。對未參加體檢或體檢不合格的取消聘用資格，按成績依次遞補。

（六）考察

對體檢合格者，進行聘用前考察。由旗公開招聘工作領導小組成員單位組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過走訪、談話、調閱個人檔案等方式，全面、客觀、準確地考察擬聘用人員的思想品德、德才表現等情況。如發(fā)現有重大違法違紀或參加邪教組織行為的，取消聘用資格。

（七）公示

由旗公開招聘工作領導小組根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員后，面向社會公示7天。

四、聘用和待遇

公示期結束后，由旗公開招聘工作領導小組根據考生分數確定被聘用人員的聘用崗位，再由旗人力資源和社會保障局按照相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期1年，試用期工資按照《內蒙古自治區(qū)人民政府關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施細則的通知》（內政字[2006]376號）文件執(zhí)行?？忌绮环姆峙湟暈樽詣臃艞墸∠淦赣觅Y格。試用期滿后，考核合格者享受國家事業(yè)單位工作人員的工資待遇，納入編制內管理。

本次招聘人員5年內不得調離本崗位。

五、紀律監(jiān)督

（一）旗紀委監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0470—6717245.

（二）公開招聘每個階段的結果，要及時向社會公布，接受群眾、社會、輿論的監(jiān)督。

（三）參加公開招聘的人員，在筆試、面試、體檢、考察等過程中有舞弊行為的，一經發(fā)現，當即取消招聘資格，已聘用的，取消聘用資格。

（四）參與公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定實行公務回避，嚴格按照有關規(guī)定開展工作。對違反紀律的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分。

六、本方案由陳巴爾虎旗鄂溫克蘇木2013年公開招聘事業(yè)崗位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由陳巴爾虎旗鄂溫克蘇木2013年公開招聘事業(yè)崗位工作人員領導小組研究決定。

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