儋州市農業(yè)技術推廣服務中心，屬副處級全額財政撥款事業(yè)單位，定編45人。近兩年，單位陸續(xù)有人員退休，截止到2013年8月，在編財政全額撥款工作人員減少至37人，缺編8人。為了切實解決單位撤并改革后富余人員的上崗及確保我市農業(yè)技術推廣工作正常開展，擬定從中心現在崗自籌人員中競聘5名編內農技推廣人員。根據海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳《關于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（瓊人社發(fā)[2011]100號）精神，結合我市實際情況，特制定本實施方案。

一、競聘崗位、職數及對象范圍

從市農業(yè)技術推廣服務中心現有在崗自籌人員中競聘5名全額財政撥款農技推廣工作人員。

二、競聘職位條件

（一）除上述競聘崗位對象范圍外，還應具備以下條件：

1、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平；

2、具有良好職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)、遵紀守法；

3、身體健康；

（二）具有以下情形的人員不得報考：

受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿、公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。

三、競崗辦法

采取考試和考核的方式招聘?？荚嚢üP試和面試，筆試成績占綜合得分的60％，面試成績占綜合得分的40％。筆試以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目的內容。筆試專業(yè)科目占筆試綜合成績的70%，公共科目占筆試綜合成績的30%。筆試完成后，由競崗工作領導小組組織人員進行結構化面式。筆試、面試結束后，根據競崗職數和考試綜合成績（含獎勵加分），從高分至低分按1：1的比例確定考核和體檢人員，并對競崗擬聘人員名單進行公示，最后將競聘上崗人員名單上報市政府批準后，辦理聘用手續(xù)。

四、競崗工作程序

（一）發(fā)布競爭上崗公告。發(fā)布時間為2013年12月12日。

1、報名時間：2013年12月16日至12月17日。

2、報名地點：儋州市農技中心辦公室（儋州市人民大道中307號農技中心辦公大樓五樓） 。

報名者還須在報名時提供以下紙質材料：（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書以及各種榮譽證書等有關資料復印件各1份（請攜帶原件審核）；（2）近期1寸彩色證件照4張。

（二）報名資格審查。競崗人員報名后，由儋州市農業(yè)技術推廣服務中心工作人員競爭上崗領導小組辦公室對報名人員逐個進行審查，對符合條件人員的名單給予公示。公示時間7天。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試（閉卷）和面試，考試時間和地點另行通知。

（四）考核。由招聘工作領導小組組織考核。主要考核競崗擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面情況，并對其資格條件進行復查。有以下條件的給予加分：

①近三年（2010-2012年）單位年度考核優(yōu)秀等次的每次加1分。

②近三年（2010-2012年）獲得市農業(yè)系統(tǒng)或省廳各職能部門表彰的獎勵的每次加1分。

③近三年（2010-2012年）獲得市政府或省廳級單位表彰的獎勵的每次加2分。

④獲得省部級表彰獎勵的每次加3分。

（五）體檢。根據考試綜合成績和考核加分，按成績由高到低確定人選并組織進行體檢。

（六）公示。對競崗擬聘人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

（七）辦理手續(xù)。由儋州市農業(yè)技術推廣服務中心上報競崗擬聘人員，經市人事部門審核并上報市政府審批后正式辦理聘用手續(xù)。

五、競崗人員工資待遇

競崗人員工資待遇按我省全額財政撥款事業(yè)單位相關文件規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領導

為確保本次競爭上崗工作的順利實施，成立競崗工作領導小組，領導小組下設辦公室，主任由市農技中心主任吳曼峰擔任，成員從單位抽員組成具體負責競崗事宜。

2013年12月12日

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