2013年泰州市靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章
來源:靖江市人民政府網(wǎng) 閱讀:1125 次 日期:2013-12-16 15:26:46
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因工作需要,靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

1、安全生產(chǎn)管理輔助執(zhí)法人員5名,適合男性。

2、行政服務(wù)窗口工作人員1名。

二、招聘對象及報(bào)考條件

1、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;安全工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷可放寬至大專。

2、年齡28周歲以下(1984年12月日以后出生),本市戶籍,應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。

3、遵紀(jì)守法,享有公民的政治權(quán)利;品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;在學(xué)校及原單位未受過記過及以上處分。

4、身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過有關(guān)新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2013年12月日-日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。

報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

2.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試、面試或聘用等資格。

(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定是否開考。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報(bào)考人員于2013年12月日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試形式為閉卷,筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試定于2013年12月日左右舉行,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位面試人員,報(bào)考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試的考生,須于2014年1月日下午2:30—5:30到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試總分為100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績的60%和面試成績的40%采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績。按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)聘用

根據(jù)考生成績和體檢結(jié)果,確定試用人員名單,由用人單位至市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理勞務(wù)派遣手續(xù),保險(xiǎn)按照靖江市城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用人員的試用期為2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式簽訂聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由被聘用者本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市安生生產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:89181706

監(jiān)督舉報(bào)電話:89181701

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

靖江市安生生產(chǎn)監(jiān)督管理局

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

二○一三年十二月六日

更多信息請查看 江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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