山東科技職業(yè)學院實踐教學與產業(yè)中心因工作需要，擬面向社會公開招聘企管部經(jīng)理一名，任職要求與崗位職責如下：

一、崗位職責：

1、負責配合督導并在督導指導下制訂、落實對集團各企業(yè)年初責任制的制訂、年末考核，并制訂切實可行的考核辦法經(jīng)同意后負責考核落實；

2、負責制定集團各企業(yè)年度生產經(jīng)營計劃目標并進行統(tǒng)計；

3、負責對集團公司本部及所屬企業(yè)負責人及高管層人員的考核，任免手續(xù)辦理、政績的考評歸檔；

4、負責年終及特殊情況下的評優(yōu)樹先工作的組織獎懲；

5、負責集團公司本部及所屬企業(yè)負責人高管的招聘工作；

6、負責指導集團各企業(yè)的企劃、管理工作；

7、研究校辦產業(yè)特點和考核模式付之有效監(jiān)督與充分調動所屬企業(yè)積極性；

8、在學院大的規(guī)劃下制訂集團及所屬企業(yè)中、長期規(guī)劃；

9、負責結合企業(yè)實際，研究制定各層次培訓方案，組織企業(yè)外出學習參觀交流工作；

10、負責對集團本部及所屬企業(yè)負責人進行考核；

11、并配合院有關部門對負責人進行年終評價；

12、研究獎勵機制和薪酬辦法，使之與具體情況有機結合；

13、配合集團有關部門對新制度、新規(guī)定的落實與考核。監(jiān)督檢查集團所屬企業(yè)內部分配機制并提出可行建議。對出現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理、董事長匯報；

14、制訂集團本部及所屬企業(yè)分配辦法并組織實施，制訂并組織實施集團所屬企業(yè)養(yǎng)老保險金上繳辦法并按上級要求組織實施；

15、牽頭組織落實集團所屬企業(yè)與生產管理有關大型活動的組織、檢查；

16、負責集團安全生產方面制度的制訂并組織檢查、考核，并與學院有關部門對接。

二、任職要求：

1、性別：不限。

2、年齡：45周歲以內。

3、學歷：本科及以上學歷。特別優(yōu)秀者可放寬至專科以上學歷。

4、專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。

5、工作經(jīng)驗：有企業(yè)管理、人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

6、能力要求：具有系統(tǒng)性思維與邏輯思維能力，有極強的責任心與敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。

7、待遇面議。

三、報名方式與時間

1、報名時間截止至12月25日

2、報名方式：填寫《山東科技職業(yè)學院實踐教學與產業(yè)中心招聘報名表》發(fā)送至nluckyn@126.com

3、聯(lián)系人：劉老師

4、聯(lián)系電話：0536—2087599 13371099161

山東科技職業(yè)學院

實踐教學與產業(yè)中心

2013年12月16日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)