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2013年浙商銀行重慶分行招聘啟事

來源：浙商銀行股份有限公司閱讀：1036 次日期：2013-12-18 09:43:45

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浙商銀行是經中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個?。ㄊ校┖驼憬仍O立（籌建）了百余家分支機構。

浙商銀行重慶分行于2011年8月8日正式開業(yè)，是總行直屬的一級分行。因分行業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構建“共創(chuàng)、共享、共贏”的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

1、負責、誠信，溝通、合作良好；

2、從業(yè)記錄和個人信用良好；

3、原則上要求本科及以上學歷；

4、應聘分行部門和支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

5、身體素質良好；

6、具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

二、需求崗位、職位條件

部門	崗位	人數	職位要求
分行公司業(yè)務（國際業(yè)務）營銷部門	負責人	若干名	1.5年以上銀行公司業(yè)務或國際業(yè)務從業(yè)經歷；
			2.具有良好的營銷團隊組建能力；
			3.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；
			4.具有商業(yè)銀行支行負責人或分行經營部門負責人者優(yōu)先。
	客戶經理	若干名	1.具有公司業(yè)務或國際業(yè)務從業(yè)經歷并有豐富的客戶資源；
			2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。
分行公司銀行部（國際業(yè)務部）	國際業(yè)務崗	1名	1.5年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經驗；
			2.熟悉外匯管理政策和重慶對外經貿市場動態(tài)；
			3.具有較強的創(chuàng)新意識、協調溝通能力以及較強的文字綜合能力；
			4.具有國際貿易融資業(yè)務相關工作經驗；
			5.具有較豐富國際業(yè)務資源者優(yōu)先。
分行風險管理部	公司業(yè)務授信審查崗	2名	1.3年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經歷或2年以上公司業(yè)務授信審查工作經歷；
			2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；
			3.具有法律職業(yè)資格證書或CPA者優(yōu)先。
	風險監(jiān)控主管（授信業(yè)務）	2名	1.5年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經歷；
			2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；
			3.具備小企業(yè)授信審查工作經歷者優(yōu)先。
	風險監(jiān)控主管（票據業(yè)務）	1名	1.5年以上銀行從業(yè)經歷，其中至少具備3年以上票據業(yè)務工作經歷；
			2.熟悉票據業(yè)務相關法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟悉票據業(yè)務風險控制要點及風險化解措施。
	檢查經理崗	1名	1.3年（含）以上授信等相應業(yè)務崗位工作經驗；
			2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行內部管理制度，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識。
	內控案防管理崗	1名	1.2年以上銀行從業(yè)經歷；
			2.具有較好的溝通協調能力及文字整合寫作功底；
			3.具有銀行內控管理工作經歷者優(yōu)先。
	小企業(yè)風險經理崗	2名	1.2年以上銀行小企業(yè)授信業(yè)務從業(yè)經歷；
			2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；
			3.具備1年以上小企業(yè)授信審查工作經歷者優(yōu)先。
	信審會秘書崗	1名	1.具有較好文字統(tǒng)籌能力；
			2.工作負責，原則性強。
	核保經理崗	1名	1.具備信貸或法律崗位2年及以上工作經歷；
			2.熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
			3.法律專業(yè)優(yōu)先。
支行	副行長	2名	1.5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷；
			2.具有較好的組織管理能力，熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；
			3.區(qū)域業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。
	綜合部負責人	1名	1.熟悉商業(yè)銀行日常運作，具有豐富的人脈資源和較強的對外溝通能力；
			2.具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實；
			3.具備人力資源管理、計劃財務、信貸工作經驗者優(yōu)先。
	小企業(yè)風險經理崗	2名	1.2年以上銀行小企業(yè)授信業(yè)務從業(yè)經歷；
			2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識；
			3.具備1年以上小企業(yè)授信審查工作經歷者優(yōu)先。
	抵押事務員	2名	1.從事法律、信貸或柜員崗位工作1年及以上；
			2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責，有較強的職業(yè)敏感性。
	公司營銷部門負責人	若干名	1.5年以上銀行工作經驗的優(yōu)秀公司業(yè)務客戶經理；
			2.具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；
			3.客戶資源豐富者優(yōu)先。
	公司客戶經理	若干名	1.2年以上商業(yè)銀行信貸工作經歷；
			2.熟悉公司業(yè)務，具有較強的市場拓展能力；
			3.客戶資源豐富者可適當放寬條件。
	小企業(yè)營銷部門負責人	若干名	1.5年以上銀行工作經驗的優(yōu)秀小企業(yè)業(yè)務營銷人員；
			2.具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；
			3.客戶資源豐富者、有同崗位工作經歷者優(yōu)先。
	小企業(yè)客戶經理	若干名	1.2年以上商業(yè)銀行信貸工作經歷；
			2.熟悉小企業(yè)業(yè)務，具有較強的市場拓展能力；
			3.客戶資源豐富者可適當放寬條件。
	營業(yè)部負責人（會計主管）	1名	1.具有5年以上銀行會計從業(yè)經驗，2年會計主管或相關管理崗位工作經驗；
			2.熟悉有關會計、結算等法規(guī)，熟悉相關會計規(guī)章制度、操作規(guī)程；
			3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
	柜員	8名	1.具有2年以上銀行柜面業(yè)務操作經歷；
			2.熟悉票據、支付結算等相關法規(guī)；
			3.熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程；
			4.有外匯業(yè)務工作經歷者優(yōu)先。
分行或支行	放款審核崗	5名	1.1年以上法律、信貸工作經歷；
			2.熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；
			3.具有放款工作經歷者優(yōu)先。