上海市科技成果檔案資料館（以下簡稱“檔案館”）成立于1993年，隸屬于上海市科委的全額撥款事業(yè)單位。

檔案館主要工作任務是接收、收集、整理、保管上海市科委在科研項目管理中形成的各類科研計劃項目檔案及資料、上海市科技成果登記檔案、上海市科技進步獎勵檔案、上海市高新技術成果轉(zhuǎn)化項目檔案等；受上海市科委委托，配合上海市檔案局對全市有關科技成果檔案管理以及市科委直屬單位檔案工作進行指導、監(jiān)督和檢查，同時，承擔上海市科委機關文書檔案的日常管理等職能。

為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號）要求，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位

1、檔案中級專業(yè)技術崗位（10級專業(yè)技術崗位）1名

2、檔案初級專業(yè)技術崗位（12級專業(yè)技術崗位）1名

3、計算機網(wǎng)絡管理崗位（12級專業(yè)技術崗位）1名

二、招聘職位說明及任職條件

工作崗位1：檔案中級專業(yè)技術崗位1名

職位說明：

1、在部門負責人的指導下，能獨立開展檔案管理工作，負責起草擬定年度的歸檔工作計劃并落實和督辦；

2、熟悉檔案管理流程，按照工作要求，提出修改或草擬有關檔案管理制度，配合開展檔案業(yè)務指導工作；

3、按檔案管理規(guī)范要求，做好進館項目檔案（資料）的接收（征集）工作；負責整理及檔案信息的錄入和校對、裝訂和上架工作；

4、具有一定的活動組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有較強的大局意識、責任意識、服務意識和保密意識；

5、熟練運用計算機開展檔案管理工作；

6、做好部門領導交辦的其它工作。

任職條件：

1、40歲以下，檔案專業(yè)或文科類，大專或以上學歷；

2、熱愛檔案工作，具有較豐富的檔案管理的理論與實踐知識，中共黨員優(yōu)先；

3、具有一定的口頭和文字表達能力，熟練運用計算機；

4、工作熱情積極、性格開朗、待人熱情；

5、吃苦耐勞、積極進取，有團隊合作精神。

工作崗位2：檔案初級專業(yè)技術崗位1名

職位說明：

1、在部門負責人和中級專業(yè)技術人員的指導下，開展檔案管理工作；

2、能獨立做好檔案的收集、整理、編目、上架、保護以及利用服務工作；

3、熟練操作計算機做好檔案的輸入和檢索工作；

4、注意收集檔案信息資料，增強檔案管理意識，不斷提高業(yè)務能力；

5、做好部門領導交辦的其它工作。

任職條件：

1、35歲以下，文科類大?；蛞陨蠈W歷，具有一定的檔案管理經(jīng)驗與實踐知識；

2、具有一定的口頭和文字表達能力，熟練運用計算機；

3、工作熱情積極、性格開朗、待人熱情；

4、具有吃苦耐勞、積極進取、團隊合作精神。

工作崗位3：計算機網(wǎng)絡管理崗位1名

職位說明：

1、在部門負責人和相關專業(yè)技術人員的指導下，制定、完善網(wǎng)絡系統(tǒng)管理方案，以確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全和正常運行；

2、能獨立維護、修復計算機網(wǎng)絡設施，擬定相應的技術方案，以保證網(wǎng)絡各設備處于良好的使用狀態(tài)；

3、做好每日的機房記錄及對各網(wǎng)點出現(xiàn)問題進行備檔；對檔案數(shù)據(jù)進行日常維護，保持檔案數(shù)據(jù)在服務器中的容量；

4、具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有較強的大局意識、責任意識、服務意識和保密意識；

5、做好館領導和部門領導交辦的其它工作。

任職條件：

1、2014年應屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡工程專業(yè)，本科學歷；

2、初步熟悉和了解檔案管理方面的專業(yè)知識；有在專業(yè)檔案管理機構(gòu)實習經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

3、通過有關網(wǎng)絡專業(yè)技術的考試；能熟練運用網(wǎng)絡技術開展檔案業(yè)務和管理方面工作；

4、具有一定的口頭和文字表達能力，工作熱情積極、性格開朗、對工作有耐心；

5、具有吃苦耐勞、積極進取、團隊合作精神。

三、招聘辦法

1、報名

請將個人簡歷、學歷證明及其他相關材料EMAIL至kjda2013@126.com（只接受電子報名）；報名日期為2013年12月11日至24日。

2、資格審查

將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，根據(jù)不低于3：1的比例，擇優(yōu)確定面試考核人員。

3、招聘形式

經(jīng)上級部門同意，由檔案館根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試，專業(yè)面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。

4、體檢

按照各崗位的面試成績，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

5、考察

由綜合辦公室組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”( www.21cnhr.gov.cn )上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他

應聘人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

郵箱：kjda2013@126.com

聯(lián)系電話：24197888轉(zhuǎn)4505 王老師

監(jiān)督電話：23112494

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