1. 專業(yè)基礎(chǔ)測試（面試）

考核方式：專業(yè)基礎(chǔ)測試包括專業(yè)知識測試、外語應(yīng)用能力測試兩部分內(nèi)容。專業(yè)基礎(chǔ)測試主要考察考生對軟件工程專業(yè)基礎(chǔ)理論、方法的知識掌握，內(nèi)容來自軟件工程的專業(yè)課程，根據(jù)考生報考方向進行專業(yè)知識和專業(yè)基礎(chǔ)的測試。內(nèi)容涉及但不限定于以下課程：軟件工程、軟件開發(fā)方法、計算理論和算法理論、人工智能與機器學習、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機圖形學、計算機視覺、數(shù)據(jù)可視化、人機交互等的基本知識。外語應(yīng)用能力測試主要考察考生的閱讀、口語和外語科技寫作能力。

面試成績計算：每位面試專家均從以上方面對考生進行評分（百分制），面試成績由專家所評分數(shù)按照算術(shù)平均值得出。成績所占比重分別為專業(yè)知識測試60%、外語應(yīng)用能力測試40%。

2. 專業(yè)綜合測試（面試）

考核方式：考生準備報告（PPT），介紹本人研究成果以及博士科研計劃。

專業(yè)綜合測試包括科研綜合能力測試和綜合質(zhì)詢。科研綜合能力測試主要考察考生科技查新能力、已取得的科研成果情況、未來科研工作思路和規(guī)劃、科研潛力等。并由面試專家對考生的科研情況進行綜合質(zhì)詢。

面試成績計算：每位面試專家均從以上方面對考生進行評分（百分制），面試成績由專家所評分數(shù)按照算術(shù)平均值得出。成績所占比重分別為科研綜合能力測試50%、綜合質(zhì)詢50%。

3. 復試（面試）

考核方式：面試。

面試成績計算：每位面試專家均從五個方面（五項）對考生進行提問并評分，考生五項面試成績由專家所評分數(shù)按照算術(shù)平均值得出，面試總成績由五項面試成績按照各自所占比重計算得出。五項成績所占比重分別為：基礎(chǔ)知識20%、學術(shù)能力30％、實踐能力30％、個人素質(zhì)與修養(yǎng)10％、綜合素質(zhì)10％。

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