為解決縣直事業(yè)單位人員緊缺問題，經縣委、縣人民政府研究決定，面向全縣機關事業(yè)單位公開考調21名工作人員。特制定本方案：

一、考調職位及人數

1.納雍縣扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位5名；

2.納雍縣公安局下屬事業(yè)單位信息中心16名訓犬員。

二、考調對象及報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國；

2.政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務的思想；

3.身體健康，五官端正，熱愛公安工作，服從安排；

4.扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位職位招本縣在職在編一年以上正式工齡的機關事業(yè)單位工作人員（工勤除外）；

5.公安局信息中心職位招本縣退伍安置的在職在編的機關事業(yè)單位工勤人員；

6.年齡40周歲（1974年1月1日以后出生）以下人員。

7.服務期未滿的農村義務教育階段學校“特崗教師”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“計生特崗工作員”和“基層選調生”不得報考。

三、考調原則和程序

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制考調計劃、發(fā)布考調通知、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、擇優(yōu)調用的程序進行。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2014年1月2日至2014年1月6日；

2.報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓大廳，聯系電話：0857-3531064；

3.報考人員報名時須持以下證件和證明材料：

①有效居民身份證原件及復印件；

②近期同底免冠1寸彩色照片4張；

③單位和主管部門同意報考的證明；

④報名費150元。

4.報名結束后,由招考領導小組辦公室進行資格審查，經資格審查合格后發(fā)給準考證。其中報考縣扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位考生準考證發(fā)證時間：2014年1月8日，報考人員憑本人身份證和報名收據領取準考證，發(fā)證地點為報名地點，如報名人數與考調職位達不到2：1比例，調整或取消該職位計劃。

五、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

報考者必須同時持有效居民身份證和準考證，否則不得參加考試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試時間：2014年1月9日上午9:00—11:00，

筆試內容：報考縣扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位職位的考生考公共基礎知識及相應職位的業(yè)務知識（其中公共基礎知識占筆試成績的60%，業(yè)務知識占筆試成績的40%）；報考公安信息中心職位考生不參加筆試，直接進入面試

筆試地點：見準考證。

（二）面試

報考縣扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位考生根據筆試成績按比例折算后，按報考職位計劃數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位筆試成績并列的，同時參加面試。

報考縣公安局信息中心職位考生不設比例全部進入面試

面試時間、地點：另行通知。

根據報名資格審查情況確定參加面試人員。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。報考公安信息中心職位考生如在16名以下，其面試成績達60分以上者方能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察、調用

根據招聘職位計劃數和面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。面試成績末位并列的，重新進行面試，以第二次面試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

按照擬考調職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定考察對象，考察的主要內容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面?？疾熘腥舭l(fā)現有下列情況之一者，取消調用資格：

1.不能堅持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；

2.違反社會公德且造成嚴重影響的；

3.有犯罪前科和嚴重的違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

4.有政治、經濟和其它問題的，正在接受紀檢機關或其他部門調查；

5.組織紀律渙散，嚴重違反紀律的；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得調用或經縣招考領導小組研究確定不能調用的；

7.不宜從事公安工作的。

根據考試、考察結果，確定擬調用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后辦理調用手續(xù)。

七、紀律監(jiān)督

此次考調工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。考調工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其調用資格，是參與組織考調工作人員的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。整個考調工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

八、考調組織領導

為了保證本次考調工作的順利進行，特成立考調工作領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，負責考調工作具體事宜。

九、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位招聘領導小組研究確定。

十、本方案由納雍縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室負責解釋。

十一、本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）站上發(fā)布?？忌鷳屑氶喿x招聘方案，關注招聘相關公告，如因考生未閱公告錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，視為自動放棄。

納雍縣人民政府辦公室

2013年12月24日

附件：納雍縣公開考調事業(yè)單位工作人員職位設置一覽表

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