市各有關(guān)部門（單位）組織人事處：

根據(jù)《揚(yáng)州市2013年下半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》要求，對公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生公共科目筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選，現(xiàn)就資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各部門（單位）先對揚(yáng)州市2013年下半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試人選報考資格復(fù)審名單進(jìn)一步核對，并及時反饋核對情況；名單最終確認(rèn)后，及時與相關(guān)考生取得聯(lián)系，進(jìn)行資格復(fù)審。

二、資格復(fù)審時，考生需提供報考要求的相關(guān)資料以及與網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。

資格復(fù)審考生應(yīng)提供的材料：

1、普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。

2、其他報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件，在職人員所在單位同意報考的證明（在職人員特別是在職中小學(xué)教師，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格）等。

3、按政策性安置、調(diào)配等條件報考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明：夫妻分居兩地的提供結(jié)婚證、在揚(yáng)州市及所轄縣（市、區(qū)）一方的戶籍證明；符合隨軍條件的提供結(jié)婚證、隨軍批件；父母身邊無子女的提供父、母在揚(yáng)州市及所轄縣（市、區(qū)）的戶籍證明和獨(dú)生子女證或其他子女戶籍不在揚(yáng)州市及所轄縣（市、區(qū)）的證明材料等。

4、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

5、報考條件中有其他要求的（如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。

6、報考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門認(rèn)定必須提供的，還須提交相應(yīng)的證明材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。

三、凡出現(xiàn)資格復(fù)審不合格對象，需從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)時，需具詳細(xì)報告，說明情況，經(jīng)市組織、人社部門確認(rèn)后，方可進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)。市委組織部、市人力資源和社會保障局對資格復(fù)審工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

復(fù)審結(jié)束后，招聘單位和主管部門填寫《揚(yáng)州市2013年下半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試人選報考資格復(fù)審名冊》（附后），連同有關(guān)復(fù)審材料（復(fù)印件）按照人事管理分工分別報送市委組織部綜合干部處和市人力資源和社會保障局人力資源配置處備案。

五、資格復(fù)審工作必須在12月31日前結(jié)束，并上報復(fù)審材料。在招聘單位和主管部門通知時間內(nèi)，考生逾期不參加復(fù)審，視為自動放棄報考資格。

六、各部門（單位）有關(guān)工作人員要高度重視并嚴(yán)肅認(rèn)真地對待資格復(fù)審工作，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循《揚(yáng)州市2013年下半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的有關(guān)要求，明確分工，責(zé)任到人，逐項(xiàng)審核，逐一把關(guān)，扎實(shí)細(xì)致地做好各個環(huán)節(jié)的工作，確保資格復(fù)審工作順利完成。

揚(yáng)州市2013年下半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員面試人選報考資格復(fù)審名冊如下：

http://hrss.yangzhou.gov.cn/rsj/zlzp/201312/e9ac2e61a3624069aafca6319bea629c.shtml

中共揚(yáng)州市委組織部綜合干部處

揚(yáng)州市人力資源和社會保障局人力資源配置處

2013年12月26日

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