根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，莒文化研究院（莒州博物館）、莒縣文化館和莒縣旅游管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，具體職位詳見附件。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）普通高校本科以上學(xué)歷（需2013年12月31日前畢業(yè)）。講解員職位要求年齡在25周歲以下（1988年1月15日以后出生）。其他職位年齡在30周歲以下(1983年1月15日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲（1978年1月15日以后出生）。

（四）身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（五）在職人員需提交單位同意報(bào)考的證明，已婚人員需提交由當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明；

（六）需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)以及其他條件（講解員職位要求：五官端正，口齒清晰，語言流暢，具備普通話測試一級(jí)乙等及以上證書）。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。

莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計(jì)劃聘用人員）不能報(bào)考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。在讀全日制非應(yīng)屆研究生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1、各職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：３的比例，否則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年1月15日—17日（上午8：30—12：00；下午2：00—5：30）；

報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大會(huì)議室（莒縣城區(qū)振興東路59號(hào)）;

聯(lián)系電話：0633-6201132。

3、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、普通話水平測試等級(jí)證書、近期同底版免冠一寸照片3張及其他相關(guān)材料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到莒縣人社局現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程?？h人社局、縣編辦會(huì)同縣文化體育廣播電視局、縣旅游管理局等部門對(duì)報(bào)考人員提交的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、普通話水平測試等級(jí)證書等相關(guān)材料，統(tǒng)一進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，則視為棄權(quán)；經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格；符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場填寫《莒縣旅游文化系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《莒縣旅游文化系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，辦理繳費(fèi)手續(xù)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。報(bào)考人員于2014年2月11日-12日到莒縣人社局錄用調(diào)配科（莒縣城區(qū)振興東路59號(hào)510房間）領(lǐng)取面試通知單。

三、考試內(nèi)容和方法

考試由縣人社局、縣編辦會(huì)同縣文化體育廣播電視局、縣旅游管理局按照?qǐng)?bào)考專業(yè)分步組織實(shí)施，考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。

（一）面試

通過初審，符合報(bào)名條件的人員統(tǒng)一參加面試，面試總成績?yōu)?00分。講解員崗位面試總時(shí)間15分鐘，主要測試內(nèi)容為：自我介紹（不準(zhǔn)透露個(gè)人信息）1分鐘，自備演講（脫稿演講）4分鐘，模擬解說指定題目（根據(jù)提供材料）10分鐘；表演藝術(shù)崗位面試總時(shí)間20分鐘，主要測試內(nèi)容為：自備才藝展示2-5個(gè)15分鐘，命題面試5分鐘（考生表演內(nèi)容屬于器樂類的，除電子琴外其他樂器需自備）；編劇崗位面試的主要測試內(nèi)容為：命題創(chuàng)作30分鐘（分值占50%），視頻編輯30分鐘（需自備筆記本電腦，分值占30%），命題面試10分鐘（分值占20%）。中國畫崗位面試的主要測試內(nèi)容為：中國畫命題創(chuàng)作和中國畫即興創(chuàng)作共80分鐘（分值各占30%），作品評(píng)論和命題面試共10分鐘（分值各占20%）。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，按百分制綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向報(bào)考人員宣布，并在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）筆試

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分按照1：3的比例，依次確定進(jìn)入筆試的人員。進(jìn)入筆試人員名單在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作?？荚嚥扇￠]卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加統(tǒng)一組織的筆試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。筆試成績?cè)谲炜h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）成績計(jì)算

按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績于筆試結(jié)束后在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

四、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，如同一招聘職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢考核人選。由縣人社局會(huì)同縣編辦等有關(guān)部門進(jìn)行體檢考核。

（一）體檢

招聘人員體檢工作，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（二）考核

縣人社局會(huì)同縣編辦等有關(guān)部門組成考核工作小組，對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行考察。同時(shí)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢、考核、資格復(fù)審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報(bào)考職位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用

考試、體檢考核合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，對(duì)取消聘用資格或自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的職位空缺，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。

六、公開招聘計(jì)劃和專業(yè)要求（附件）

本《簡章》由莒縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

莒縣文化體育廣播電視局

莒縣旅游管理局

莒文化研究院

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二Ｏ一三年十二月二十七日

2013年日照市莒縣旅游文化系統(tǒng)招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)