一、復(fù)試的目的和原則

復(fù)試的主要目的是對在初試中難以反映的考試的基本素質(zhì)和綜合能力加以考察，結(jié)合初試成績，盡可能全面評判考生的政治素質(zhì)、英語口語表達(dá)能力和聽力，以及通過面試考察考生的管理潛質(zhì)、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)作精神等綜合素質(zhì)。

復(fù)試過程中遵循原則公開、程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作細(xì)致的原則，通過加強對復(fù)試環(huán)節(jié)及錄取過程的監(jiān)督，確保MBA招生質(zhì)量。

二、復(fù)試組織與安排

1、在校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由MBA學(xué)院組成MBA招生復(fù)試工作小組具體實施；

2、復(fù)試工作小組由校內(nèi)專家組成，每組不得少于三人，另有一記錄員；

3、復(fù)試分為二個階段：第一階段由考生提交事先準(zhǔn)備好的書面報告，要求考生任選一個當(dāng)前的熱點問題(比如“霧霾天氣”、“轉(zhuǎn)基因食品”、“三中全會”焦點等)，以書面形式發(fā)表自己的看法，題目自定，字?jǐn)?shù)不少于2000字（嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消復(fù)試資格）；第二階段為考生分組參加統(tǒng)一組織的各面試小組的面試；

4、參加復(fù)試的考生按照學(xué)校通知規(guī)定的復(fù)試時間進行。

三、復(fù)試各項規(guī)定

1、復(fù)試過程中嚴(yán)格執(zhí)行如下規(guī)定：

①面試前確定面試組織方式、面試程序以及錄取原則，并事先以“面試須知”方式向考生公布；

②任何復(fù)試教師、企業(yè)人員和考生均不得私下聯(lián)系；

③面試結(jié)果及錄取通知將在面試結(jié)束后一周內(nèi)上網(wǎng)公布并通知考生；

④面試教師和企業(yè)人員當(dāng)場抽簽確定組別，面試考生現(xiàn)場抽簽。

2、對參加MBA復(fù)試工作的全體教師和企業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行如下規(guī)定：

①面試評委面試前需參加統(tǒng)一組織的面試培訓(xùn)；

②面試前不得了解考生背景，以消除面試的主觀影響；

③面試評委中途不得離場；

④每組面試方式、面試時間、評分標(biāo)準(zhǔn)均統(tǒng)一；

⑤評委間可以討論對學(xué)生的評價，但必須獨立評分；

⑥面試小組應(yīng)對面試過程和面試的主要內(nèi)容做記錄，面試結(jié)束后小組成員統(tǒng)一簽字。

四、面試方式和內(nèi)容：

1、面試按照小組進行，每組六至八人，每位考生抽簽決定參加哪一個面試小組的測試。

2、每組面試時間為70分鐘，主要考察考生的英語口語表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)。

3、面試時，考生當(dāng)場抽取問題，當(dāng)場作答，同組考生在答題考生答完后，且時間許可情況下，可補充作答。

4、面試程序

第一階段：學(xué)員自我介紹――每人1分鐘、考官提問――1分鐘、英語口語測試――每人2分鐘；

第二階段：、小組共同回答問題---討論30分鐘、回答5分鐘、評委討論打分――3分鐘。

五、錄取原則

劃定復(fù)試分?jǐn)?shù)線后，所有上線考生要按照學(xué)校通知并最終確定的時間，準(zhǔn)時參加復(fù)試。

復(fù)試成績按照如下標(biāo)準(zhǔn)確定：

1、考生到校參加復(fù)試時，需如實填寫學(xué)校統(tǒng)一編制的背景審查表（必須如實填寫），學(xué)校根據(jù)考生背景資料和學(xué)員背景評估環(huán)節(jié)打分，分?jǐn)?shù)占復(fù)試成績的30％；

2、考生參加政治理論測試（提交政治理論文章），成績不計入總分，但必須合格；

3、考生參加面試，總分200分，面試成績占復(fù)試成績的50％。

錄取原則如下：

1、依照考生統(tǒng)考成績（權(quán)重50％）和復(fù)試成績（權(quán)重50％）的加權(quán)總分?jǐn)?shù)排名依次錄取?？偡?jǐn)?shù)相同者，首先考慮復(fù)試成績優(yōu)秀者，其次考慮面試成績優(yōu)秀者，再次考慮背景成績優(yōu)秀者，最后為綜合印象成績優(yōu)秀者。

2、同等條件下，優(yōu)先錄取第一志愿考生和脫產(chǎn)班學(xué)員。

浙江工商大學(xué)MBA學(xué)院

2014年12月24日

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