2013年青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部招聘通知
來源:青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:786 次 日期:2014-01-02 09:47:59
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為切實(shí)做好青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職業(yè)幫扶中心各項(xiàng)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部(勞動(dòng)合同制工作人員)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘條件

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),普通高校全日制本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;

(二)有二年以上財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(三)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力;

(四)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,體檢合格;

(五)具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感;

(六)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,熟練操作電子辦公軟件;

(七)年齡應(yīng)在25周歲——35周歲(1978年1月1日以后至1988年1月1日之前出生)。

(八)招聘(專業(yè))崗位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。2014年1月3日(周五)上午09:00-至2013年1月6日(周一)下午16:00工作時(shí)間(周六周日休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn)。青島開發(fā)區(qū)長江中路369號(hào)管委大樓9樓901會(huì)議室。咨詢電話:8698611。

3、所需資料。報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證原件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份;《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部報(bào)名登記表》(附件)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片6張(背面書寫姓名);所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料需A4紙復(fù)印,原件審核后退回,復(fù)印件不退。

(二)資格審查

青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心對(duì)報(bào)考人員提報(bào)資料進(jìn)行審查,對(duì)經(jīng)審查合格者予以核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn),在“青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)通知公告欄”另行通知。

(三)考試

考試采取統(tǒng)一筆試和面試的方式,主要測(cè)試崗位所必需的基本素質(zhì)和能力。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治等基礎(chǔ)性知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績、面試入圍名單,在“青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)通知公告欄”發(fā)布。

2、面試

主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照?qǐng)?bào)考職位,從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選;總成績相同時(shí),按報(bào)考職位面試成績由高到低1:1的比例,確定體檢人選(面試分?jǐn)?shù)也相同時(shí),按照如下順序參加體檢,第一優(yōu)先高學(xué)歷考生,第二優(yōu)先具有相關(guān)職稱考生,第三優(yōu)先具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)考生),進(jìn)入體檢人員名單及體檢安排在“青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)通知公告欄”公布。

3、體檢

由青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格等情況的,按考試總成績依次遞補(bǔ)。

4、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢合格的擬聘用人員,在“青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)通知公告欄”上進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,與招聘單位簽訂聘用合同。聘用人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

三、工資待遇

聘用人員的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、公積金、保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇,參照《青島市總工會(huì)選聘專職工會(huì)干部工作補(bǔ)助費(fèi)使用管理辦法(試行)》的通知和開發(fā)區(qū)國有公司職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他

1、青島開發(fā)區(qū)人事部門、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消錄取資格。考生在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名政策咨詢電話:0532-86988611;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-86988909。

青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶中心

2013年1月2日

青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶心職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)困難職工幫扶心職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部報(bào)名登記表.doc》來源于青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng),最近更新2014年1月2日。

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