根據(jù)自治區(qū)公開招聘面試工作的有關(guān)規(guī)定，我校將于2014年1月19日（星期日）進(jìn)行2012年公開招聘（補(bǔ)招）面試工作（含試講和結(jié)構(gòu)化面試），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試的形式

面試形式為試講或結(jié)構(gòu)化面試。專任教師（不含聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位）的面試采用試講的方式進(jìn)行，試講成績(jī)即為面試成績(jī)；圖書管理員、基建管理員、物業(yè)管理員以及聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試成績(jī)。

二、面試的內(nèi)容

（一）試講

專任教師（不含聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位）的面試采用試講的方式進(jìn)行，考生須按試講指定內(nèi)容編寫一節(jié)課（40分鐘）教案，并打印一式7份上交考評(píng)組（請(qǐng)寫上準(zhǔn)考證號(hào)即可，不得透露姓名等其他任何個(gè)人信息符號(hào)）。試講時(shí)間為20分鐘。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考核。試講成績(jī)實(shí)行100分制記分，其中教案編寫20分，講課80分。

試講的范圍（教材、章、節(jié)）由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專家統(tǒng)一確定，試講內(nèi)容及教材如下表：

管理員以及聲樂、播音主持、新聞傳媒崗位人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行100分制記分，時(shí)間為15分鐘，其中審題時(shí)間3分鐘，答題時(shí)間12分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

三、面試的程序和注意事項(xiàng)

1.面試考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件按時(shí)到候考室候考，由工作人員進(jìn)行面試資格審核確認(rèn)并簽到。面試前，考生通過抽簽確定面試順序號(hào)，并由工作人員按專業(yè)和個(gè)人順序逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。嚴(yán)禁考生或考官相互之間交換抽簽號(hào)?？忌嬖囃戤吅髴?yīng)在工作人員陪同下，到考后休息室等待宣布面試成績(jī)。與面試無關(guān)的人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)。除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人員不得進(jìn)入考生候考室。面試考場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙并保持肅靜。

2.考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)面試，考生在面試過程中不得透露自己的姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓灥刃畔?。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%。情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服，或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。考生所攜帶的手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備和相關(guān)資料一律于面試開始前交指定的工作人員保管。禁止將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場(chǎng)?？忌仨氉袷孛嬖嚰o(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反考試規(guī)定，影響面試?？忌诿嬖囘^程中因故離開面試考室、候考室和休息室，須經(jīng)相關(guān)工作人員同意并由工作人員專人陪同。

3.設(shè)置面試考室、考生候考室、考生考后休息室、考點(diǎn)辦公室等，并設(shè)置單向通道供考生行走，候考考生和已完成考試的考生分別有專用衛(wèi)生間。面試考室內(nèi)設(shè)考生席、考官席、記分員席、核分員席、計(jì)時(shí)員席和監(jiān)督員席。

4.每一崗位面試結(jié)束后，經(jīng)計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)?？忌缱栽阜艞壍却嬖嚱Y(jié)果，務(wù)必簽署有關(guān)承諾書方可離開。

5.當(dāng)天面試結(jié)束后，在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名（由于當(dāng)日為非工作日辦公時(shí)間，在面試結(jié)束后第一個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)工信委網(wǎng)站公布）。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間

2014年1月19日（星期日）全天，上午9時(shí)起。請(qǐng)考生提前20分鐘集中候考室。

（二）地點(diǎn)

考場(chǎng)安排在我校教學(xué)樓，具體情況如下：

五、面試成績(jī)計(jì)算方法以及進(jìn)入考核人員的確定辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制，考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評(píng)定，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)兩位。在所有考官（7名或9名）評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含 70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1∶2的比例確定進(jìn)入綜合考核的人選，并在我校網(wǎng)站公布。

六、面試的監(jiān)督辦法

由學(xué)校紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)等組成工作紀(jì)律監(jiān)督小組。面試考室的面試過程進(jìn)行全程錄音。

附件：所用試講教材章節(jié)掃描件

1.冶金工程專業(yè)《冶金工程》

2.化工儀表與自動(dòng)化專業(yè)《過程控制儀表》

3.材料成型及控制工程（焊接方向）專業(yè)《焊工工藝學(xué)》

4.材料成型及控制工程（模具方向）《模具結(jié)構(gòu)與制造》

5.材料科學(xué)與工程（金屬壓力方向）《冷作工工藝學(xué)》

6.汽車服務(wù)工程（汽車運(yùn)用與維修方向）《汽車底盤構(gòu)造與維修》

7.機(jī)械工程及自動(dòng)化（機(jī)電設(shè)備安裝與維修方向）《機(jī)修鉗工工藝學(xué)》

8-9.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化（數(shù)控加工中心方向、數(shù)銑方向）《模具結(jié)構(gòu)與制造》

10.交通工程（工程機(jī)械運(yùn)用與維修方向）《內(nèi)燃機(jī)構(gòu)造與原理》

11-15.電氣系各專業(yè)《電工基礎(chǔ)》

16.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與技術(shù)（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方向）專業(yè)《中小型局域網(wǎng)搭建與管理實(shí)訓(xùn)教程》

17.物流管理專業(yè)《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》

18.酒店管理專業(yè)《餐廳服務(wù)員》

詳情請(qǐng)參考：http://www.gxshjx.com.cn/news/Zxtz/2014-01-15/10780.html

廣西石化高級(jí)技工學(xué)校

2014年1月15日

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