為加強(qiáng)人事考試工作，根據(jù)《鄭州市公益性崗位管理辦法》（市政府令第204號(hào)）文件精神，結(jié)合鄭州市人事考試中心工作實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，鄭州市人事考試中心將面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員25名（其中公益性崗位工作人員23名、司機(jī)2名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性工作崗位要求

1.了解人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和政策；

2.掌握人事考試相關(guān)信息和動(dòng)態(tài)；

3.能承擔(dān)長(zhǎng)期出差或加班工作；

4.具有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作技能；

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，模范遵守憲法和法律；

3.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，保守國(guó)家秘密和工作秘密；

4.具有良好的品行，公道正派，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，勤勉盡責(zé)；

三、具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或被單位辭退的；

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）具有本市戶籍、大專（含）以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)就業(yè)困難認(rèn)定并具備下列條件之一的人員可報(bào)名應(yīng)聘：1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員；2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；3.享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；4.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；5.登記失業(yè)城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬、需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

（二）具備下列條件的人員優(yōu)先聘用：1.曾從事人力資源和社會(huì)保障工作且登記失業(yè)的；2.具有計(jì)算機(jī)操作管理技能，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件的；3.本科以上學(xué)歷的。

（三）司機(jī)崗位：本市區(qū)戶籍，具有較強(qiáng)的政策觀念和保密意識(shí)，5年以上B照駕齡且長(zhǎng)期從事中型以上客車駕駛。未安置就業(yè)的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和中共黨員優(yōu)先聘用。

五、招聘原則和程序

招聘工作依據(jù)“公開條件，自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則，按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日——2014年2月19日，上午8:30——11:30，下午14:00——17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市人事考試中心（地址：伊河路26號(hào)伊河大廈7樓）

3.報(bào)名審查：

（1）報(bào)名者須持身份證（復(fù)/轉(zhuǎn)軍人證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)資格證、駕駛證、就業(yè)困難認(rèn)定證明、《就業(yè)失業(yè)證》、民政部門出具的低保證明、勞模證、軍烈屬證明、復(fù)員軍人未就業(yè)證明等原件及復(fù)印件各1份到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

（2）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖像采集，交報(bào)名登記表一式兩份（報(bào)名登記表附后，自行打印）。

（二）考試時(shí)間、內(nèi)容和方法

1.筆試：筆試采取閉卷方式，滿分為60分。筆試內(nèi)容主要包括人事考試相關(guān)法規(guī)、社會(huì)常識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

2.實(shí)際操作：主要是計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。司機(jī)崗位現(xiàn)場(chǎng)從事駕駛操作，實(shí)際操作滿分為40分。筆試和實(shí)際操作成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

3.面試：根據(jù)筆試和實(shí)際操作成績(jī)之和，由高分至低分按1：3的比例確定入圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分為100分。面試具體安排另行通知。

4.成績(jī)?cè)u(píng)定：考試的總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋實(shí)際操作成績(jī)）×50%＋面試成績(jī)×50%，如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，具備優(yōu)先條件者列前位。在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

（三）體檢和公示

1.體檢：按照總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘名額1：1的比例確定體檢人員。

2.公示：對(duì)擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為10天。

六、待遇和管理

公益性崗位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)待遇）支付。確定聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，由聘用單位統(tǒng)一管理統(tǒng)一使用。

監(jiān)督電話：0371—67185351

咨詢電話：0371—67188346

2014年2月8日

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