廣西政協(xié)報社是政協(xié)廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳所屬財政全額撥款正處級事業(yè)單位，負責編輯、出版國內公開發(fā)行的《廣西政協(xié)報》。為加強新聞采編人員隊伍建設，優(yōu)化報社新聞采編專業(yè)技術人員隊伍結構。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)政協(xié)廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳、廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準，廣西政協(xié)報社現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員，現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘職位

記者1名（專業(yè)技術崗位）

二、招聘條件

1．思想政治素質好，堅持新聞工作的黨性原則，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；熱愛政協(xié)新聞事業(yè)，有較強的愛崗敬業(yè)意識和開拓進取精神；

2．具有較扎實的文字功底、新聞采寫能力、專題策劃能力及溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成采訪、撰稿工作；

3．具備2年以上報刊工作經(jīng)驗，持有新聞出版總署核發(fā)的新聞記者證；

4．具有大學本科以上學歷，新聞學專業(yè)；

5．36周歲以下（1978年1月以后出生）；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．同等條件下，專業(yè)特長突出，近年來獲得省級以上新聞獎項或在國家級報刊上發(fā)表文章的、具有新聞采編系列專業(yè)技術初級職稱以上者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘工作采取個人報名、考試考核與組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照編制招聘計劃報批、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考核、討論確定、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名（2014年2月10日—2月18日）

1．報名方式：采取現(xiàn)場報名遞交材料或郵寄（以郵戳時間為準）報名材料兩種方式進行報名，委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。逾期不予辦理，不接受其他方式報名。

2．報名起止時間：2014年2月10日8:30—2月18日17:30。逾期不再受理（報名時間為7個工作日）。

3．報名地點：政協(xié)廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳9樓914室（南寧市桃源路3號）。

4．報名注意事項。報名時需同時提供下列材料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、記者證、初級職稱證明文件、近3年來獲省級以上的獎勵證書及在國家級報刊上發(fā)表文章的復印件各1份；

（2）本人簽字的《廣西政協(xié)報社2014年面向社會公開招聘編制內工作人員報名登記表》（見附件2）1份（可從廣西人事考試網(wǎng)或廣西政協(xié)網(wǎng)下載）；

（3）本人近期二寸半身免冠彩色照片2張（在背面寫上名字）；

（4）具有2年以上報刊工作經(jīng)歷的單位證明；

（5）報考者應提供單位報考證明，即在《報名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報考，如果還沒有單位則不需填寫。

應聘者應如實提供材料，經(jīng)驗核材料與實際不符者，取消其報名資格。

（二）資格審查

自治區(qū)政協(xié)辦公廳人事處對應聘者進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的，將電話通知參加筆試。非現(xiàn)場報名人員在領取準考證時應攜帶報考條件要求提供的資料原件進行資格審查。

（三）領取準考證

1．領取時間：2014年2月21日（上午9:00—12:00；下午15:00—17:30）。

2．領取地點：政協(xié)廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳1樓大堂（南寧市桃源路3號）。應聘人員須憑本人身份證和學歷證、學位證原件領取準考證。

（四）筆試（2014年2月22日）

1．按招考崗位與報名人數(shù)不少于1:3的比例開考；

2．筆試為閉卷考試，按百分制計算。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的新聞采編業(yè)務知識以及文字表達能力等。筆試成績占總成績的40%，應聘人員憑準考證和身份證參加筆試；

3．如達不到開考比例，確因需要在當年補缺的，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意，方能開考；

4．筆試時間：2014年2月22日（星期六）上午9:00－11:30；

5．筆試地點：詳見《準考證》；

6．成績查詢。筆試成績將在筆試完成后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西政協(xié)網(wǎng)和政協(xié)廣西壯族自治區(qū)委員會辦公廳公告欄公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

（五）面試

1．每個崗位按照1:6的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試的考生。若面試考生比例大于等于1:3、小于1:6的，按實際人數(shù)進入面試。若達不到1:3的面試比例，確需進人的，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能進行面試；

2．面試采取結構化面試方式進行，按百分制計算。面試成績當場公布。面試成績占總成績的60%；

3．在廣西人事考試網(wǎng)、廣西政協(xié)網(wǎng)發(fā)布面試具體時間、地點、參加面試考生等?？忌鷳{本人身份證、準考證參加面試，兩者缺一不可。

（六）考核

1．根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核人選；

2．考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、崗位匹配度等方面的情況。并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。

（七）討論確定

根據(jù)筆試、面試、考核結果，經(jīng)辦公廳黨組集體研究，確定擬聘人員。

（八）體檢

1．組織擬聘人員到廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，報辦公廳黨組同意后，取消資格并按考試綜合成績排名順位。

2．體檢具體時間另行通知。

（九）公示

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西政協(xié)網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為7個工作日。公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，自治區(qū)機構編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

（十）聘用

單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

招考咨詢電話：0771-2838319，2839319（傳真）

招考監(jiān)督電話：0771-2805232

聯(lián)系地址：南寧市桃源路3號廣西政協(xié)大廈912室

郵政編碼：530021

四、本方案由自治區(qū)政協(xié)辦公廳人事處負責解釋。

廣西政協(xié)報社公開招聘編制內工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《 廣西政協(xié)報社公開招聘編制內工作人員報名登記表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2014年2月10日。

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