根據(jù)省政府《關(guān)于同意畢節(jié)市大方縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》(黔府復(fù)〔2013〕89號(hào))、《關(guān)于同意撤銷大方縣大方鎮(zhèn)設(shè)置慕俄格古城等3個(gè)街道辦事處的批復(fù)》(黔府復(fù)〔2013〕97號(hào))文件及縣委、政府《關(guān)于撤銷部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置鎮(zhèn)(街道辦事處的實(shí)施意見(jiàn))》(方黨發(fā)〔2013〕18號(hào))要求,經(jīng)研究并報(bào)縣委、政府同意,決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員25名,為做好相關(guān)工作,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話精神,按照簡(jiǎn)化程序、便于操作、科學(xué)組合、強(qiáng)化功能的要求,通過(guò)報(bào)名雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗,著力優(yōu)化組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍,確保撤并建后的對(duì)江鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步提升,為加快大方科學(xué)發(fā)展、跨越趕超、同步小康凝聚強(qiáng)大合力。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持干部主體的原則。充分尊重干部職工的意向意愿,由干部職工結(jié)合自身實(shí)際,自主進(jìn)行報(bào)名;
(二)堅(jiān)持以崗定崗的原則。干部職工在填報(bào)崗位時(shí),要根據(jù)本人工作特長(zhǎng)選擇填報(bào)相應(yīng)的崗位。所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工原身份應(yīng)保持不變。教師、招聘干部、人口計(jì)生特崗工作人員、工勤人員及垂直管理單位人員不得報(bào)名。
(三)堅(jiān)持突出實(shí)績(jī)?cè)瓌t。樹(shù)立“重德才、重實(shí)績(jī)、重實(shí)干”的選人用人導(dǎo)向,按照人崗相適、以崗擇人、才盡其用的要求,突出實(shí)績(jī)選人、崗位選人。
(四)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。對(duì)江鎮(zhèn)根據(jù)干部職工的報(bào)名意向選擇,組織考察組對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行面談,并結(jié)合干部職工在原單位工作期間的工作實(shí)績(jī)表現(xiàn),最終確定崗位人選,并擬寫考察報(bào)告上報(bào)。
三、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2014年2月12日-2月20日。
報(bào)名地點(diǎn):大方縣對(duì)江鎮(zhèn)人民政府。
報(bào)考單位及職位見(jiàn)《職位表》,每人限報(bào)一個(gè)單位,重復(fù)報(bào)名無(wú)效,按自愿放棄處理。
面談時(shí)間另行通知。
四、人員范圍
選調(diào)人員具備下列條件:
1、須為大方縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
2、工作經(jīng)歷滿一年以上,事業(yè)心強(qiáng),有吃苦精神,具有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、無(wú)違反計(jì)劃生育政策和無(wú)違法違紀(jì)記錄;
五、實(shí)施程序
1.組織實(shí)施。由縣人社局在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上發(fā)布實(shí)施方案,具體工作由對(duì)江鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。
2.選調(diào)人員填寫報(bào)名表。報(bào)名人員結(jié)合自身實(shí)際,填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件),經(jīng)原單位黨委集體審核同意(黨委書記簽字蓋章)后,到對(duì)江鎮(zhèn)報(bào)名。
3.組織開(kāi)展面談,進(jìn)行雙向選擇,確定擬調(diào)人選。對(duì)江鎮(zhèn)根據(jù)干部職工報(bào)名意向,組織面談考核領(lǐng)導(dǎo)工作小組,對(duì)參加報(bào)名的機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行面談和考察考核。面談、考察考核結(jié)束后,對(duì)江鎮(zhèn)要召開(kāi)黨委會(huì),對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行集體研究,形成結(jié)果上報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組備案,由縣人社局行文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、有關(guān)要求
一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。采取雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗方式雙向選擇選調(diào)機(jī)關(guān)干部職工,是縣委做出的一項(xiàng)重要決策部署,有助于進(jìn)一步提高干部職工工作積極性,激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力。
二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守有關(guān)組織人事工作紀(jì)律,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,合理選擇和使用好干部。對(duì)在雙向選擇競(jìng)聘中弄虛作假、優(yōu)待親友、違反組織人事紀(jì)律的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
咨詢電話:
大方縣人力資源和社會(huì)保障局:0857—5251738
大方縣對(duì)江鎮(zhèn)人民政府:0857-5470028
監(jiān)督電話:
大方縣監(jiān)察局:0857—5221501
2014年2月12日
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《報(bào)名表》來(lái)源于大方縣人民政府門戶網(wǎng),最近更新2014年2月12日。
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